Fria företagare - Företagarförbundet

More documents

Recommendations

Info

36 TEMA: SOMMARTURISM Foto: Parken Zoo Kort säsong – mycket papper Samla kvittona i en kasse och hoppas på det bästa, anlita en redovisningsbyrå eller satsa på ett bra bokföringsprogram? Det finns många alternativ till att lösa administrationen i ett säsongsföretag. – Det viktigaste är att ta ansvar för räkenskaperna, säger Benny Wedberg på SRF, Sveriges Redovisningskonsulters Förbund. Under sommaren startas det en hel del mindre enskilda näringsverksamheter som sysslar med allt ifrån glassförsäljning och ambulerande massage till uthyrning av kanoter och guidade turer. Gemensamt för de flesta är att omsättningen är blygsam samtidigt som det uppstår hel del mindre transaktioner i verksamheten. Sommarvikarier – tänk på det här Snart är det sommar och för många semester. Har du anställt sommarvikarier eller hjälper ungdomar med sommarjobb? Alla arbetsgivare, även småföretagare har mycket att tänka på när man plockar in extra personal tillfälligt. Två sorters extrapersonal dominerar ute på företagen under sommaren - vikarier och sommarjobbare. Vikarier ersätter ordinarie personal som har semester och utför MER LÄSNING: - - Ha koll på räkenskaperna även om verksamheten är blygsam, råder Benny Wedberg på SRF, Sveriges Redovisningskonsulters Förbund. Ett vanligt fel som många sommarföretagare gör är att det inte inser hur viktigt det är att hålla koll på administrationen. – De tycker att verksamhe- samma arbetsuppgifter. Då handlar det om ungdomar som fyllt 18 år. Minderåriga kan man främst se som extra resurser, sommarjobbet är ett sätt att förstärka under högsäsong eller att få gjort uppgifter som blivit liggande och den vanliga personalen inte hinner med. Vi har sammanställt ett antal saker att tänka på när det gäller extra personal under sommaren. Mycket är reglerat i lag medan annat är tips om man vill vara en bra arbetsgivare. Anställningsbevis/arbetsintyg Den som jobbat har rätt till ett anställningsbevis där uppgifter om arbetsgivaren, arbetsuppgifter, anställningstid och lön finns med. Ett kort skriftligt arbetsintyg med vilka arbetsuppgifter som utförts och ett omdöme om personens insatser bör du skriva. Dessa intyg har du själv nytta av när ungdomar söker sommarjobb hos dig. Skatt eller inte Den som är bosatt i Sverige och går i skolan eller studerar och vars sammanlagda ten är så pass liten och att det därför inte är så noga med att bokföra och skatta för resultatet, säger Benny Wedberg som menar att det klassiska exemplet där man samlar alla Det finns mycket att tänka på när man anställer sommarjobbare. Foto © mangostock - Fotolia.com inkomst under 2011 kommer att bli mindre än 18 200 kr behöver inte betala någon skatt. För att slippa skatteavdrag måste den anställde skriva under ett intyg och lämna innan han/hon börjar jobba hos dig. Om lönen passerar 18 200 kronor så utlöses skatten. Tänka även på att den som jobbar hos dig i två månader och tjänar 18 200 kronor per månad men inte tjänar mer under året bör skicka in ansökan om jämkning till Skatteverket för att få en lägre preliminärskatt. Annars är du som arbetsgivare skyldig att dra skatt enligt skattetabell för den kommun där arbetstagaren bor. Foto: © Julydfg - Fotolia.com BOKFÖRINGSPROGRAM MED DEKLARATIONSSTÖD kvitton i en kasse är ett utmärkt sätt att bädda för problem vid en skatterevision. Föra kassabok Han menar att när det gäller små enskilda firmor är det bästa rådet att direkt börja föra kassabok med intäkter och kostnader och sedan kanske ta hjälp av en redovisningsfirma vid deklarationen. Även om detta kostar någon eller några tusenlappar kan det löna sig i slutändan eftersom det är lätt för en okunnig att missa avdrags- Före sommaren bör du därför begära att få något av de tre intygen för att undvika problem senare: lön utan skatteavdrag Billigare med unga Arbetsgivaravgifterna för 2011 är 15,49 procent och egenavgifterna för 2011 är 14,88 procent för alla som vid årets början inte har fyllt 26 år. Det är hälften av vad det kostar för dem som är 26 år eller äldre (och är född efter 1944). Semesterersättning Alla har rätt till semesterersättning på den lön de tjänar, oavsett om de jobbar under sommaren eller bara kvällar och helger. Minst 12 procent av den intjänade lönen. Enklast att betala ut i samband med slutlönen eller löpande på varje lön. Tänk bara på att specificera det tydligt på lönebeskedet så att det inte kommer några krav i efterhand eller diskussioner kring om det var inkluderat i lönen eller ej. - möjligheter och skatteplanering med hjälp av periodiserings- och expansionsfonder. – För de som är ovana att föra kassabok brukar jag rekommenderaBokföringsnämndens klassiker ”Att föra bok” som kan laddas ned kostnadsfritt från deras hemsida. Där går man igenom grunderna på ett enkelt och pedagogiskt sätt. Bokföringsprogram Under de senaste åren har bokföringsprogrammen seglat upp som allvarliga konkurrenter till redovisnings- grammen inte bara underlätta vid bokföringen utan även ge stöd vid deklarationen. Benny Wedberg håller med om att de nya programmen kan mycket, men de gör inte Lönebesked Arbetstagaren ska få ett lönebesked varje månad på utbetald lön och vilken skatt som dragits av och betalts in till Skatteverket. Dessutom ska det framgå hur många timmar man jobbat och vilken semesterersättning som gäller. Viktigt för både dig och sommarjobbare. Tänk på att du ska skicka in kontrolluppgifter till Skatteverket i januari. Använder man ett löneprogram så samlas dessa uppgifter oftast automatiskt så länge den ekonomiansvarige har fått information (där anställningsbeviset är ett bra underlag). Åldersgränser Minderåriga får inte jobba hur som helst. De under 13 år ska egentligen inte jobba alls men det finns vissa undantag för lättare arbetsuppgifter som t ex bärplockning i familjeföretaget eller sälja majblommor och liknande. Mellan 13 och 15 år får man utföra enklare arbeten som exempelvis att assistera i kiosk, dock ej ansvara för kassan. Tänk på: det krävs intyg från föräldern som godkän- ANLITA REDOVISNINGSKONSULT - användaren till en fullfjädrad redovisningskonsult. – Man blir inte en stjärnkock bara för att man köper ma sak gäller bokföringsprogrammen. En personlig kontakt med en auktoriserad redovisningskonsult som känner din verksamhet lönar sig nästan alltid i längden. TEXT: PETER FREDRIKSSON ner att barnet arbetar hos dig. Arbetstid max 35 tim/ vecka. Från 15 år högst 40 tim/vecka. Mellan 16 och 18 år finns det inte lika mycket lagar som begränsar. De kan ta i princip alla jobb, utom sådana som är direkt farliga (kemikalier, maskiner). De får dock inte jobba natt (22-06). Läs mer detaljerat på Arbetsmiljöverkets hemsida (se Mer läsning) Försäkringar Kolla gärna upp så att din företagsförsäkring täcker även de tillfälligt anställda sommarjobbarna. TEXT: SÖLVE DAHLGREN LO:S CHECKLISTA TILL UNGDOMAR:
EU-bidrag fick Skånefrö att våga Skånefrö har tagit fram en ny metod för att återvinna restavfall från jordbruket. I stället för att kasta bort spannmålsavrens och andra agrara avfallsprodukter går det att pelletera dessa och använde dem i optimerade förbränningsanläggningar. För detta har Skånefrö lyckats få 11 miljoner i stöd från EU. Skånefrö producerar utsäde, grönyte- och vallfrö vilket ger enorma mängder av restprodukter i form av skal, agnar och halmrester. Under flera år har man funderat på vad man skulle göra med det växande avfallsberget där mängder med brännbart material gått till spillo. – Den här typen av agrara SKÅNEFRÖ Anställda: 29 Bolagsform: Aktiebolag Omsättning: 145 milj kr Ort: Tommarp Lantbrukare bygger biogasanläggning Ett 20-tal lantbrukare norr om Kalmar ska tillsammans bygga en egen biogasanläggning. Totalt räknar man med att producera två miljoner kubikmeter färdig fordonsgas om året som sedan ska säljas till bilister som vill köra miljövänligt. – Det är en satsning som alla tjänar på, säger Lennart Svenzén på Nöbble Gård som är en av eldsjälarna i projektet. Totalt beräknas kostnaden stanna på cirka 60 miljoner kronor, vilket kan tyckas vara en stor summa pengar som delägarna ska finansiera. Men intresset har varit mycket stort även bland utomstående aktörer, vilket gjort att man bedömer det som att finansieringen kommer att lösa sig. – Närmast handlar det om att få igenom miljökonsekvensbeskrivningen samt bygglovet. Men sedan måste vi även ha kontrakt som garanterar oss avsättning för gasen, säger Lennart Svenzén Som företagare är det otroligt viktigt att komma igång med hemsida, e-post eller varför inte en företagsblogg för att öka aktiviteten på din sida. Dina kunder befinner sig i allt större grad på Internet. Det är där de söker information och jämför varor, tjänster och olika företag. Med Företagarnas Internethandbok får du hjälp att snabbt och enkelt komma igång på webben och låta ditt företag växa med hjälp av Internet. Läs mer på www.Internethandboken.se - Utan EU-stödet hade vi sannolikt inte gett oss in i det här projektet, säger Sven-Olof Bernhoff på Skånefrö. Foto: Peter Fredriksson avfallsprodukter har tidigare varit en ekonomisk belastning för både lokala lantbrukare och spannmålshandlare. Dessutom bildas det metangas vid deponering, vilket är en växthusgas med starkt klimatpåverkande effekt, säger Sven-Olof Bernhoff på Skå- Lennart Svenzén på Nöbble Gård kommer att bli en av gödselleverantörerna till det gemensamt ägda aktiebolaget. Foto: Peter Fredriksson som dock inte är det minsta orolig för att det ska bli några käppar i hjulet. Rötnings- och uppgraderingsanläggningen ska byggas på kommunal mark och alla instanser är införstådda med att det krävs snabba beslut för att få anläggningen i drift. Till det kommer att Läckeby Water, som är en världsledande aktör när det gäller uppgradering av biogas, blir delaktig i projektet. I nefrö och tillägger att man redan från början funderade på att bygga upp en pelleteringsanläggning med tillhörande värmeverk. Bidragsrättighet När man sökte EU-stöd från EU-kommissionen fick man ett fick ett positivt förhandsbesked om att EU kunde ge Skånefrö en så kallad bidragsrättighet. Denna motsvarade 22 procent av den budgeterade projektkostnaden på 5,1 miljoner euro, där Skånefrö som projektägare fick huvuddelen av stödet medan en mindre del gick till partnern HOTAB som är ett av Sveriges ledande förbränningsteknikföretag. – Med det beskedet i ryggen vågade vi förverkliga planerna, säger Sven-Olof Bernhoff som tillägger att det under resans gång blivit mycket pappersarbete men att utbetalningarna från EU fungerat som de skulle. slutet av 2012 räknar Lennart Svenzén med att man ska kunna göra de första leveranserna av biogas, vilket innebär att man har nästan två år på sig att bli klara. – Vi har fört diskussioner om detta sedan 2007 när Andreas Jonnergård väckte frågan. EU-projekt Under de senaste åren har projektet drivits som ett EU- EU-PROJEKT 62 Företag – Men när vi lämnade över vår slutrapport i februari 2010 vägde pappersbunten 7,6 kilo, säger han med ett leende. Miljövänlig teknik I dag är den toppmoderna anläggningen BIOAGRO EnergyTM i bruk och ersätter Rågasen framställs ur gödsel. Foto: Peter Fredriksson projekt där LRF Sydost varit sammanhållande och projektägare. Utan stödet från centralt håll hade man inte lyckats förverkliga planerna, tror Lennart Svenzén som även menar att det är A och O att flera småföretagare samarbetar. – På egen hand hade ingen av oss kunnat förverkliga det hela, våra lantbruksverksamheter är för små för att det skulle bli ekonomiskt bär- dessutom fullt ut företagets användning av olja och el för uppvärmning med ett förnyelsebart alternativ. Askan återförs som näring till åkrarna och dessutom kan BIOAGRO-pellets omvandlas till träkol, så kallade ”biochar”, som ytterligare kan förbättra jordens kraftigt, säger han och tillägger att totalt kommer det att handla om två miljoner kubikmeter uppgraderad gas om året. Lennart Svenzén anser att det inte finns ett motsatsförhållande mellan att driva en miljöanpassad verksamhet och lönsamhet, snarare tvärtom. Själv har han sedan länge engagerat sig i just miljöfrågorna genom att bland annat bygga ett eget kommersiellt 37 som är yngre än tre år ser mer optimistiskt på framtiden än äldre företag. Det visar SEB:s Företagarekonoms senaste rapport med fokus på de nya företagen. Hela 62 procent av de yngsta företagen tror att den egna vinsten kommer att öka under 2011 jämfört med 2010 och bara 6 procent tror på minskad vinst. Som jämförelse är det 49 procent av företag som funnits mer än tre år som tror på ökad vinst och 12 procent som räknar med en minskning av vinsten. Demonstrationsanläggningen innehåller bland annat skräddarsydda pannor för eldning av olika typer av bränslepellets. Foto: Peter Fredriksson Pellets från spannmålsavrens måste blandas med speciella tillsatser för att kunna eldas i värmepannor. Foto: Peter Fredriksson näringsvärde och även agera som ett bindningsmedel för kol i jorden. – Den nya typ av bioenergipellets som vi tagit fram kan framöver säljas till storskaliga värmeverk likväl som till en femtedel av de småskaliga pelletspannor som finns i vanliga villor, säger Sven- Olof Bernhoff TEXT: PETER FREDRIKSSON PROJEKTET I KORTHET: Projektet är EU-finansierat genom Leader, vilket är ett program för landsbygdsutveckling. Projektet har samma namn som det blivande aktiebolaget, det vill säga Norra Möre Bio Gas, och har letts av Pelle Hallén på LRF Sydost. Det gemensamt ägda aktiebolaget som kommer att driva verksamheten kommer troligen att heta Norra Möre Biogas AB. vindkraftverk på 0,8 MWh samt valt att elda med halm för att värma upp mangårdsbyggnaden, verkstadsdelen samt diskvattnet till ladugården. Vidare har han lagt om mjölkproduktionen till KRAV:s regelverk, vilket gör att de 70 mjölkande korna kommer att bidra med extra miljöanpassade gasråvaror. TEXT: PETER FREDRIKSSON
Page 1 and 2: Fria Oktober 2007 Händelserikt år
Page 3 and 4: Foto: © daniel rajszczak - Fotolia
Page 5 and 6: BOK OM SKATTEVERKET Årets viktigas
Page 7 and 8: 2010 - tufft och framgångsrikt år
Page 9 and 10: TYSK KRAFT. SMÅLÄNDSK FÖRBRUKNIN
Page 11 and 12: SLOPAD REVISIONSPLIKT 3 Sverige är
Page 13 and 14: Foto: © TMAX - Fotolia.com Bemanni
Page 15 and 16: Inledningsvis gällde kassaregister
Page 17 and 18: Försäkring viktigt skydd för sm
Page 19 and 20: “Det blir för mycket gråt-tv”
Page 21 and 22: Karins affärsidé: Plusenergihus S
Page 23 and 24: Dunbar Direct Vi vet att många sm
Page 25 and 26: Foto: © Jürgen Effner - Fotolia.c
Page 27 and 28: Kadim Akca har inte en tanke på at
Page 29 and 30: Mobiltelefoni Kraftiga rabatter på
Page 31 and 32: INSÄNDARE/DEBATT Vad tycker du? Ha
Page 33 and 34: INSÄNDARE/DEBATT Vad tycker du? Ha
Page 35: Foto: © Friedberg - Fotolia.com Em
Page 39 and 40: Xxxxx ADVOKATER xxxxx Vad är ett b
Page 41 and 42: Astrid skrev kokbok för chefer Ast
Page 43 and 44: Brännvinskungen dominerade marknad

Fria företagare - Företagarförbundet

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?