Siqs Modell - Institutet för Kvalitetsutveckling, SIQ
Siqs Modell - Institutet för Kvalitetsutveckling, SIQ
Siqs Modell - Institutet för Kvalitetsutveckling, SIQ
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Observera!<br />
• Delkriteriet behandlar resultat som hän<strong>för</strong><br />
sig till 4.1, 4.2, 4.3, 4.4 och 4.5.<br />
• Redovisa och kommentera <strong>för</strong>ändringar i<br />
nivåer och trender, t ex som pratbubblor<br />
eller dylikt i diagram. Kommentera också<br />
slutsatser och överväganden etc. som<br />
pekar på resultatens utveckling som<br />
en följd av tillämpningen av redovisade<br />
angreppssätt, dvs ”härledbarheten”.<br />
25 POÄNG<br />
4.6 Resultat – Medarbetarnas<br />
engagemang och utveckling<br />
Delkriteriet avser redovisning av resultat som<br />
hän<strong>för</strong> sig till medarbetarnas engagemang och<br />
utveckling.<br />
Detta inkluderar:<br />
Resultat av strategisk och individuell kompetensutveckling,<br />
engagemang och delaktighet, erkännanden och uppmuntran<br />
samt arbetsmiljö och arbetstillfredsställelse.<br />
Av redovisningen bör framgå trender och nivåer på relevanta<br />
mått som jäm<strong>för</strong>s med:<br />
• egna mål<br />
• ledande organisationers värden.<br />
28