Kommunalt tjänstekollektiv avtal för läkare - Kommunarbetsgivarna.fi
Kommunalt tjänstekollektiv avtal för läkare - Kommunarbetsgivarna.fi
Kommunalt tjänstekollektiv avtal för läkare - Kommunarbetsgivarna.fi
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
ALLMÄN DEL ❙ VILOTIDER<br />
slp10yleinen r.doc 40<br />
timmar 30 minuter (7 timmar + 7 timmar 30 minuter, semesterdagar<br />
som annars hade varit arbetsdagar) = 52<br />
timmar 6 minuter.<br />
Hus<strong>läkare</strong> intjänar och får jourledigt på samma sätt som andra<br />
<strong>läkare</strong>. Sålunda motsvarar t.ex. en hel veckas jourledighet 37<br />
timmar jourledigt. För jourledighet betalas lön på samma sätt<br />
som annars <strong>för</strong> tjänsteutövningstid, dvs. ordinarie lön enligt §<br />
7 mom. 1 i den allmänna delen.<br />
Ersättning i ledig tid ges i den tjänst där ledigheten har intjänats<br />
eller i en annan tjänst med samma lönenivå vid sjukhuset/hälsocentralen.<br />
Om ersättning i ledig tid inte har kunnat<br />
ges inom utsatt tid, betalas penningersättning enligt det <strong>tjänstekollektiv</strong><strong>avtal</strong><br />
som gäller vid betalningstidpunkten. Penningersättningen<br />
betalas utgående från lönen vid betalningstidpunkten.<br />
Under den vecka eller de dagar som ges som jourledighet kan<br />
<strong>läkare</strong>n inte ut<strong>för</strong>a mertidsarbete.<br />
Läkare som har jourledigt beordras i allmänhet inte jour under<br />
jourledigheten, även om jourledighet inte utgör något hinder<br />
<strong>för</strong> att ut<strong>för</strong>a jour under den vecka eller dag som getts som<br />
jourledighet.<br />
Protokollsanteckning<br />
Om ersättningar i ledig tid <strong>för</strong> fri jour eller annan arbetsplatsjour<br />
som uppstått med stöd av läkar<strong>avtal</strong>et 2007–2009 inte<br />
har getts <strong>för</strong>e 1.2.2010, betalas penningersättning och ges ersättning<br />
i ledig tid i enlighet med läkar<strong>avtal</strong>et 2007–2009.<br />
mom. 3 Flyttning av ledighet när tjänsteinnehavaren insjuknar<br />
Om tjänsteinnehavaren insjuknar innan en ledighet som utgör arbetstidsersättning<br />
börjar eller under en sådan ledighet, tillämpas<br />
samma <strong>för</strong>farande som vid flyttning av semester i motsvarande situationer<br />
(§ 11 i semesterkapitlet i AKTA), och arbetsgivaren har då<br />
rätt till den del av sjukdagpenningen som motsvarar den lön som<br />
betalats <strong>för</strong> sjukdomstiden. Om efteråt konstateras att sjukdagpenning<br />
inte betalas till arbetsgivaren, anses ledigheten som utgör arbetstidsersättning<br />
uttagen och <strong>för</strong>brukad enligt den ursprungliga<br />
bekräftelsen.
Change language