Kommunalt tjänstekollektiv avtal för läkare - Kommunarbetsgivarna.fi
Kommunalt tjänstekollektiv avtal för läkare - Kommunarbetsgivarna.fi
Kommunalt tjänstekollektiv avtal för läkare - Kommunarbetsgivarna.fi
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
ALLMÄN DEL ❙ TILLÄMPNINGSBILAGA 1 TILL DEN ALLMÄNNA DELEN<br />
TILLÄMPNINGSBILAGA 1 TILL DEN ALLMÄNNA DELEN<br />
TILLÄMPNINGSANVISNING OM ARBETSSKIFTSFÖRTECKNINGAR<br />
1 Hur en arbetsskifts<strong>för</strong>teckning görs upp<br />
Till arbetsgivarens skyldigheter hör att på behörigt sätt göra upp en<br />
arbetsskifts<strong>för</strong>teckning <strong>för</strong> tjänsteinnehavarna. Arbetsgivaren (styrelsen<br />
e.d och/eller chefs<strong>läkare</strong>n/chefstand<strong>läkare</strong>n) bör också ge<br />
allmänna anvisningar om de viktigaste principerna <strong>för</strong> hur arbetsskifts<strong>för</strong>teckningen<br />
görs upp och hur den godkänns och ändras. Vid<br />
behov ges närmare anvisningar <strong>för</strong> enskilda enheter e.d. De ledande<br />
tjänsteinnehavarna (t.ex. chefs<strong>läkare</strong>n/chefstand<strong>läkare</strong>n) och de<br />
närmaste cheferna (t.ex. överläkarna) är primärt ansvariga <strong>för</strong> de<br />
underställda tjänsteinnehavarnas arbetsskifts<strong>för</strong>teckningar och övriga<br />
arbetstidsarrangemang samt tillsynen över dessa. Arbetsgivaren<br />
kan inte ersätta arbetsskifts<strong>för</strong>teckningen med något annat dokument.<br />
Enhetens chef gör upp en arbetsskifts<strong>för</strong>teckning <strong>för</strong> de enskilda<br />
tjänsteinnehavarna enligt anvisningarna. När arbetsskifts<strong>för</strong>teckningen<br />
görs upp ska tjänsteinnehavarna själva eller den <strong>för</strong>troendeman<br />
som representerar dem ges tillfälle att fram<strong>för</strong>a sin åsikt, om<br />
tjänsteinnehavaren eller <strong>för</strong>troendemannen begär det.<br />
Av arbetsskifts<strong>för</strong>teckningen ska framgå när den dagliga arbetstiden<br />
börjar och slutar samt tillräckligt speci<strong>fi</strong>cerat hur arbetstiden<br />
ska användas <strong>för</strong> de uppgifter som ålagts tjänsteinnehavaren. Arbetsskifts<strong>för</strong>teckningen<br />
fungerar alltså samtidigt som tjänsteinnehavarens<br />
arbetsplan <strong>för</strong> arbetsveckan och arbetsperioden. Den dagliga<br />
ordinarie arbetstiden har inte fastställts i <strong>avtal</strong>et. Längden på läkarnas<br />
arbetsdagar och de tidpunkter då arbetet ut<strong>för</strong>s kan variera<br />
beroende på verksamhetens karaktär i de enskilda enheterna (bl.a.<br />
patienternas antal och kategori samt vårdsynpunkter). Den ordinarie<br />
arbetstiden bör i allmänhet <strong>för</strong>delas så jämnt som möjligt på arbetsveckans<br />
och arbetsperiodens samtliga arbetsdagar.<br />
I arbetsskifts<strong>för</strong>teckningen antecknas, utöver den ordinarie arbetstiden,<br />
även jour som beordrats tjänsteinnehavaren (när jouren börjar<br />
och slutar och vilket slags jour det är fråga om) och kliniskt mertidsarbete,<br />
<strong>för</strong> att man ska kunna följa bl.a. totalarbetstiden (gränsen<br />
<strong>för</strong> övertid) och bundenheten till arbetet (bl.a. belastningsfaktorer,<br />
rättvis och ändamålsenlig <strong>för</strong>delning av arbetsbördan), samt hur lediga<br />
dagar <strong>för</strong>lagts och tagits ut. Vid behov kan olika <strong>läkare</strong> ut<strong>för</strong>a<br />
ordinarie arbetstid, mertidsarbete och jour samtidigt i slutet av dagen.<br />
En tjänsteinnehavares arbetsskift och jourer bör planeras så<br />
att arbetspassen inte blir allt<strong>för</strong> långa och ansträngande.<br />
slp10yleinen r.doc 45
Change language