företag - PostNord

More documents

Recommendations

Info

agenda arbetsmiljö ta avstånd från arbetsplatsen Fördelarna med att jobba hemifrån är många – om du behärskar konsten. Det gör Camilla kylin. Möt forskaren som har skrivit en avhandling om arbete på distans. kontoret blir alltmer gränslöst. webbkameror, chat, mobiltelefoner – tack vare modern teknik kan en stor del av arbetet ske från vilken miljö som helst. Från hemmet till exempel. Och den som behärskar balansakten mellan arbete och privatliv kan uppleva bättre hälsa – och bli mer effektiv. Dessutom kan det medföra lägre omkostnader för arbetsgivaren och mindre belastning för miljön. Det säger forskaren camilla Kylin Camilla kylin, som disputerade vid Psykologiska institutionen på Stockholms universitet med en avhandling om distansarbete. i arbetet följde kylin 107 personer vid en statlig myndighet som fått chansen att arbeta hemifrån upp till tre dagar i veckan. Dessutom intervjuade forskaren 14 kommunanställda som i genomsnitt arbetade hemifrån en dag i veckan. – Den mest framträdande fördelen var koncentrationen. De flesta har i dag någon form av skrivarbete att utföra i tjänsten. Många tyckte att det var givande att sitta med det hemma, säger Camilla kylin. Ytterligare en positiv aspekt, som aldrig tidigare uppmärksammats i en svensk undersökning, är fördelen med att kombinera arbetets mentala ansträngning med hemmets rutinmässiga, fysiska sysslor. – Säg att du jobbar med datorn och kör fast med en text. Om du då tar en paus för att starta tvättmaskinen så får du inte bara mer fritid på kvällen – dessutom ökar chansen att arbetet med texten lossnar, säger kylin. för arbetsgivaren kan distansarbete innebära lägre lokalkostnader samt bredare geografisk närvaro av verksamheten. Men för att lyckas på distans betonar Camilla kylin vikten av tillit och kommunikation. Det gäller att sätta upp gemensamma mål och att arbetsgivaren är tydlig med vad som förväntas av löntaga- är du mest effektiv i soffan? Fördelar med distansarbete soM arbetsgivare • Billigare lokalkostnader. • Geografiskt kan du bredda närvaron av din verksamhet. • Du kan behålla kompetens som flyttar från orten. • Du kan söka kompetens på en större geografisk yta. • Du minskar belastningen på miljön. soM anställd • Bättre koncentration. • Du slipper restid till och från jobbet. • Du kan få välbehövliga pauser i arbetet och i stället göra vardagliga sysslor som att rasta hunden och tvätta kläder. På så sätt får du loss mer fritid till senare. • Du kan anpassa tiderna så de passar dig bäst. • Eventuellt kan du flytta från orten och ändå behålla ditt jobb. Eller söka jobb över ett större geografiskt område. ren. Nåbarheten är viktig, inte minst för den som har jour. – Man måste fortfarande träffas regelbundet. Jag rekommenderar att man har lokaler där man kan få det sociala kontaktnätet och känslan av att det är ett ”vi”. En eller två dagar i veckan räcker. Det kan bli tufft om den anställde bara distansarbetar, då kan han eller hon riskera att bli isolerad. svårast för den anställde är att strukturera sin arbetsdag och dra gränser mellan arbete och fritid. Studierna visar på en viss tids omställningsprocess; därefter hade de flesta deltagarna lärt sig rutinerna. – Det gäller att fråga sig när man är som mest effektiv, och vad som får en att må bäst. Vill du ta sovmorgon och jobba till senare på kvällen – gör det! Att slippa resa till arbetet upplevdes också som en stor fördel. Men deltagarna i studien upplevde initialt problem med att ”komma in i” och ”komma ur” arbetet, varför ofta rutiner även för detta skapades. – Att komma in i arbetet kunde till exempel vara att gå en runda, kolla posten, kolla mejlen eller sätta på kaffe. Att ”komma ur” arbetet var svårare, konstaterar kylin. Medan tekniken i allt större utsträckning suddat ut gränserna mellan kontor och hem, har samhällets syn på distansarbete inte nått lika långt. Flera av de medverkande i kylins avhandling uppgav att de mött höjda ögonbryn från såväl familjemedlemmar till kollegor. – Många upplevde en brist på tillit och ansåg att de inte togs på allvar. Även här gäller det att stå på sig och dra gränser. Säg till familjemedlemmarna att de inte får komma hem förrän klockan fem och att grannarna inte kan komma och störa. Säg som det är: ”Jag jobbar”. jonatHan leijonberg 16 du&co 2•2010 BilD: GETTY iMAGAES
0290 Du väljer! Vi har Text 2 rader lutning 3° program för alla behov. Visma Administration är Sveriges mest köpta ekonomiprogram. Att välja Visma innebär att du blir en av 170 000 nöjda <strong>företag</strong>are som klarar administrationen själv. Pris från ca 1.490:– exkl frakt och moms Text 3 rader lutning 3° INTERNETBASERAT! Visma Avendo eEkonomi Glöm debet och kredit, skrämmande kontonummer och tids ödande rutinjobb. Med nya Visma Avendo eEkonomi kan du sköta <strong>företag</strong>ets bokföring och fakturering på internet, var och när du vill. Det är säkert som ett bankfack och fungerar även på Mac. 249:–/månad exkl moms, abonnemang med support ingår. Mer information om våra program hittar du på vismaspcs.se eller ring 0470-70 61 00. Text 1 rad rak eller lutning 3° Prova programmen kostnadsfritt! Visma Enskild Firma Det kompletta ekonomiprogrammet för dig med enskild firma. Hanterar även husavdraget och förenklar både deklaration och bokslut. 890:– exkl. frakt och moms Version för inkomståret 2010. du&co 2•2010 17
Page 1: NR 2 | 2010 DR-special Därför ska
Page 5 and 6: Innehåll 0210 32 Bransch med osäk
Page 7 and 8: WEBBASERAT AFFÄRSSYSTEM - Lika enk
Page 9 and 10: agenda Så påverkar du dina lokala
Page 11 and 12: FOTO: PETER wESTRuP agenda Företag
Page 13 and 14: FOTO: PETER wESTRuP Martins massiva
Page 15: ”Det finns ingen politiker som vi
Page 19 and 20: Vill du ta din e-handel till en ny
Page 21 and 22: Söker du någon som kan hålla må
Page 23 and 24: Smart hjälp på nätet internet ä
Page 25 and 26: Med en Facebookgrupp får du en mer
Page 27 and 28: ”Förr i tiden om du var på land
Page 29 and 30: agenda Hårdvara sol Hatt vintage B
Page 31 and 32: Stockholms båtsnickeri sparar tid
Page 33 and 34: En ren business Hushållsnära tjä
Page 35 and 36: företag: HEMFRiD. grundare: MONiCA
Page 37 and 38: företag: FliTiGA MYRAN. grundare:
Page 39 and 40: Vinnare av SRF:s årliga användare
Page 41 and 42: Affärer direkt 9 skäl att testa D
Page 43 and 44: Ordlista DiREkTREklAM - SÅ FuNkAR
Page 45 and 46: är företagets motor” under de d
Page 47 and 48: Medlemmar i SHA kan inkomstförsäk
Page 49 and 50: BöRJE THuRESSON © 2008 AFTONBlADE
Page 51 and 52: du&co 1•2010 51
Page 53 and 54: Dunbar Direct Vi vet att många sm
Page 55 and 56: Politiker mot väggen. Inför valet
Page 57 and 58: ’’ Jag blev helt enkelt föräl
Page 59 and 60: Dags att byta från enskild firma t
Page 61 and 62: gpS coach ägare: SAMuEl lANDiN OCH
Page 63 and 64: VI ÄR INTE SOM ANDRA... pp ti ti f
Page 65 and 66: Affärssystemet som växer med din
Page 67 and 68:
HR-guiden Bli mer effektiv i ditt p
Page 69 and 70:
arne andersson är arne på Posten,
Page 71 and 72:
nytt från Posten Snabbt och smidig
Page 73 and 74:
Jenny Sandström, Filmstaden i ume
Page 75 and 76:
Vill du bygga en riktig hemsida? Ko
show all

företag - PostNord

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?