Lagring och distribution - Handelsanställdas förbund

efter kl 19.00 måndag - fredag samt före kl 07.00 och efter kl 12.00 på
lördagar. Ersättning vid arbete under sådan tid utgår enligt § 11.
Mom 7 Skiftarbete
Med skiftarbete avses arbete som regelbundet eller enligt rullande schema
förläggs även på annan tid än den för dagarbete gällande ordinarie
arbetstiden och som inte utgör övertidsarbete eller arbete under förskjuten
tid.
Enligt överenskommelse i varje särskilt fall kan arbetet förläggas i skift mot i
detta avtal fastställd tilläggsbetalning enligt § 12.
Mom 8 Tvåskiftsarbete
Arbetstagare med intermittent tvåskiftsarbete har rätt att för varje skiftvecka
tillgodoräkna sig två timmars ledig tid. Förutsättningen för att arbetstagaren
ska erhålla två timmars ledighet är att arbetstagaren utfört arbete fem
sammanhängande arbetsdagar i tvåskift. Skiftarbetare som arbetar skift
kortare tid än fem arbetsdagar erhåller ledighet som anpassas i proportion till
detta. Tillfälliga ersättare på skift, som inte arbetar fem sammanhängande
arbetsdagar på tvåskift har ingen rätt till ledighet.
Utläggning av ledig tid sker efter överenskommelse mellan arbetsledningen
och berörd arbetstagare. Detta får inte innebära någon olägenhet för
verksamheten.
Mom 9 Övertid
När arbetsgivaren anser, att det krävs att utförs arbete på annan tid än
ordinarie arbetstid, ska arbetstagaren utföra sådans arbete mot fastställd
ersättning.
Besked om övertidsarbete ska om möjligt lämnas före kl 12.00.
Arbetstagare som har godtagbara skäl får inte nekas befrielse från
övertidsarbete. Vid övertidsarbete på sön-, helgdag samt på dag som på
grund av arbetstidens förläggning utgör fridag utgår ersättning för minst 3
timmar.
Anmärkning
Gäller fr o m den 20 augusti 2012. För tid före det så gäller den skrivning om
övertid som fanns i avtalet under perioden 2010-2012.
15