18.09.2013 Views

Lagring och distribution - Handelsanställdas förbund

Lagring och distribution - Handelsanställdas förbund

Lagring och distribution - Handelsanställdas förbund

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Semesterlönen för sparad semesterdag ska vidare anpassas till arbetstagarens<br />

andel av full ordinarie arbetstid under det intjänandeår som föregick det<br />

semesterår då dagen sparades.<br />

Beträffande beräkning av andel av full ordinarie arbetstid - se mom 7:5.<br />

§ 16 Sjukdom, olycksfall, totalförsvarsplikt<br />

Mom 1 Frånvaro på grund av sjukdom eller olycksfall<br />

Frånvaro på grund av sjukdom eller olycksfall ska snarast möjligt anmälas till<br />

företaget. Arbetstagare ska dessutom hålla företaget underrättat om<br />

beräknad tidpunkt för återgång i arbetet.<br />

Sjukfrånvaro styrks på anfordran från arbetsgivaren med intyg från<br />

försäkringskassan eller om så begärs med läkarintyg. Vid upprepade fall av<br />

sjukskrivningar har arbetsgivaren rätt att efter lokal förhandling begära<br />

hälsoundersökning som utförs på allmän vårdcentral, sjukhus eller<br />

företagshälsovård.<br />

Mom 2 Totalförsvarstjänstgöring<br />

För fullgörande av totalförsvarsplikt har arbetstagare rätt till ledighet från sin<br />

anställning. Detta innebär rätt att efter fullgjord totalförsvarsplikt åter<br />

erhålla arbete vid företaget. Anmälan om önskad återgång i arbetet ska ske i<br />

anslutning till totalförsvarstjänstens slut.<br />

§ 17 Beklädnadsförmåner<br />

Arbetsgivaren tillhandahåller lämpliga överdragskläder / arbetskläder <strong>och</strong><br />

svarar för fri tvätt av desamma. Därutöver utgår skyddskläder efter behov.<br />

§ 18 Permission <strong>och</strong> tjänstledighet<br />

Mom 1 Permission<br />

Med permission avses ledighet med bibehållen lön.<br />

Arbetstagare, som önskar erhålla permission, ska om så är möjligt ansöka om<br />

detta i god tid innan ledigheten ska börja. I ansökan ska arbetstagaren ange<br />

skälet <strong>och</strong> önskad tidsperiod för ledigheten.<br />

38

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!