KAD-rapport - Karolinska Sjukhuset
KAD-rapport - Karolinska Sjukhuset
KAD-rapport - Karolinska Sjukhuset
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
16 (35)<br />
Diskussion<br />
Resultaten i den här studien belyser på olika sätt att urinkatetervården är fördelad på många<br />
händer och att ingen har ett helhetsansvar. Ofta är det läkaren som ordinerar,<br />
sjuksköterskan tar emot ordinationen, undersköterskan som utför och sjuksköterskan<br />
dokumenterar åtgärden. I enlighet med Vårdhandbokens rekommendationer 13 uppger de<br />
allra flesta i vår kartläggning att det är ett medicinskt beslut att inleda kateterbehandling,<br />
antingen genom att det är läkarens beslut eller hänvisning till lokala riktlinjer.<br />
Fördelningen av ansvaret för urinkatetrar mellan yrkesgrupper tycks otydlig. Det<br />
förekommer att en yrkesgrupp inte vet vad en annan yrkesgrupp gör, exempelvis uppfattar<br />
läkargruppen det som om sjuksköterskor sätter fler katetrar än undersköterskor medan<br />
sjuksköterskor och undersköterskor inte delar den uppfattningen. Det verkar också oklart för<br />
många vilken yrkesgrupp som ansvarar för om behandlingen ska avslutas eller fortlöpa vilket<br />
stämmer med vår erfarenhet från vårt kliniska arbete. För att undvika urinvägsinfektion vid<br />
kateterbehandling bör behandlingstiden bör hållas så kort som möjligt 5,9 . Genom tydligare<br />
riktlinjer och ansvarsfördelning bör vi kunna minska förekomsten av kateterrelaterade<br />
urinvägsinfektioner.<br />
Svarsfrekvensen i vår undersökning var 42 procent vilket är lågt men i det här<br />
sammanhanget tillfredsställande. Vi hade inte som mål att ha en hög svarsfrekvens utan<br />
anser att vi fått en tolkningsbar deskription och en god överblick över kateterhanteringen vid<br />
<strong>Karolinska</strong> Universitetssjukhuset. Kommentarer om undersökningen har bl.a. beskrivit<br />
svårighet att svara på frågorna då man inte känt igen den egna verksamheten, exempelvis<br />
när det inte är den egna vårdenheten som sätter <strong>KAD</strong>.