18.03.2014 Views

KAD-rapport - Karolinska Sjukhuset

KAD-rapport - Karolinska Sjukhuset

KAD-rapport - Karolinska Sjukhuset

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

16 (35)<br />

Diskussion<br />

Resultaten i den här studien belyser på olika sätt att urinkatetervården är fördelad på många<br />

händer och att ingen har ett helhetsansvar. Ofta är det läkaren som ordinerar,<br />

sjuksköterskan tar emot ordinationen, undersköterskan som utför och sjuksköterskan<br />

dokumenterar åtgärden. I enlighet med Vårdhandbokens rekommendationer 13 uppger de<br />

allra flesta i vår kartläggning att det är ett medicinskt beslut att inleda kateterbehandling,<br />

antingen genom att det är läkarens beslut eller hänvisning till lokala riktlinjer.<br />

Fördelningen av ansvaret för urinkatetrar mellan yrkesgrupper tycks otydlig. Det<br />

förekommer att en yrkesgrupp inte vet vad en annan yrkesgrupp gör, exempelvis uppfattar<br />

läkargruppen det som om sjuksköterskor sätter fler katetrar än undersköterskor medan<br />

sjuksköterskor och undersköterskor inte delar den uppfattningen. Det verkar också oklart för<br />

många vilken yrkesgrupp som ansvarar för om behandlingen ska avslutas eller fortlöpa vilket<br />

stämmer med vår erfarenhet från vårt kliniska arbete. För att undvika urinvägsinfektion vid<br />

kateterbehandling bör behandlingstiden bör hållas så kort som möjligt 5,9 . Genom tydligare<br />

riktlinjer och ansvarsfördelning bör vi kunna minska förekomsten av kateterrelaterade<br />

urinvägsinfektioner.<br />

Svarsfrekvensen i vår undersökning var 42 procent vilket är lågt men i det här<br />

sammanhanget tillfredsställande. Vi hade inte som mål att ha en hög svarsfrekvens utan<br />

anser att vi fått en tolkningsbar deskription och en god överblick över kateterhanteringen vid<br />

<strong>Karolinska</strong> Universitetssjukhuset. Kommentarer om undersökningen har bl.a. beskrivit<br />

svårighet att svara på frågorna då man inte känt igen den egna verksamheten, exempelvis<br />

när det inte är den egna vårdenheten som sätter <strong>KAD</strong>.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!