Äldreomsorgens verksamhetsplan 2011 - Piteå kommun
Äldreomsorgens verksamhetsplan 2011 - Piteå kommun
Äldreomsorgens verksamhetsplan 2011 - Piteå kommun
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
22<br />
5.1 Kvalitetsfaktorer<br />
Utvecklingsarbetet kommer att fortsätta som tidigare. Tyngdpunkten kommer att<br />
vara att utveckla kvalitetssystem och uppföljningsmetoder inom hela<br />
äldreomsorgens verksamhetsområde. I första hand gäller det att kvalitetssäkra<br />
arbetsinnehåll.<br />
Kvalitetsuppföljning genom enkäter kommer att genomföras under året. Enkäter<br />
med ett fåtal frågor lämnas till dem som bor på vård- och omsorgsboende och<br />
deras anhöriga, till dem som har hemtjänst, medarbetare och socialnämndens<br />
politiker. Dessutom finns nationella öppna jämförelser där <strong>kommun</strong>erna jämförs<br />
och rangordnas mellan varandra. Resultatet av enkätsvaren ska ses som en<br />
kvalitetsutveckling då den ger svar på hur man upplever verksamheten och på så<br />
sätt ger signaler om vad man behöver arbeta vidare med i de olika enheterna för<br />
att förbättra kvaliteten. Bearbetning av inkomna svar görs av personal från varje<br />
enhet vilket ger delaktighet och därmed ett större engagemang. Utbildning av den<br />
personal som sammanställer enkäterna görs av två undersköterskor från den egna<br />
verksamheten.<br />
Uppföljning av hälso- och sjukvård görs genom sammanställning av avvikelser,<br />
granskning av journaler, läkemedelsanvändning, läkemedelsgenomgångar och<br />
inrapportering av skador. Alla enheter har en kvalitetsgrupp där syftet är att följa<br />
och utveckla kvaliteten i den egna verksamheten. Gruppmedlemmarna byts<br />
successivt ut för att få flera delaktiga. Varje år genomförs en ”kvalitetsmässa”<br />
med varierande innehåll, för att inspirera medlemmarna i kvalitetsgrupperna att<br />
hålla kvalitetsarbetet levande. Varje enhet eller grupp skriver en gång per år sin<br />
egen kvalitetsplan, vilken sedan följs upp.<br />
I kvalitetsarbetet ingår att i olika projekt och aktiviteter använda sig av den<br />
kunskap som finns i vårdens vardag genom utbildningsinsatser både när det gäller<br />
planering, genomförande och uppföljning, deltagande i mässor och föreläsningar<br />
på konferenser och i skolor. Personal vars kompetens efterfrågas av andra<br />
<strong>kommun</strong>er kommer att ges möjlighet att medverka på olika sätt.<br />
Samverkan med FoU Norrbotten kommer att fortsätta dels genom projekt och<br />
dels genom deltagande i olika seminerier, nätverksträffar och föreläsningar. En<br />
viktig kvalitetsfaktor för framtiden är att kontinuerligt ta emot praktikanter från<br />
gymnasieskolan, högskola och universitet. Det kan ses som ett ömsesidigt<br />
lärande. Studiecirklar och underhållning för omsorgstagarna genomförs<br />
tillsammans med olika studieförbund, föreningar och enskilda utifrån varje enhets<br />
behov och önskemål. Kontaktpersonsrollen kommer att hållas levande och finnas<br />
med som en röd tråd i fortbildningen<br />
Genom regeringens nationella satsning ”Stimulansmedel för insatser inom vård<br />
och omsorg om äldre personer”, där målsättningen är att alla äldre med behov av<br />
vård och omsorg ska mötas av kompetent och engagerad personal, i en väl<br />
fungerande organisation, har äldreomsorgen i <strong>Piteå</strong> sökt och beviljats ekonomiskt<br />
stöd. Det ger möjlighet till ökad kompetens- och verksamhetsutveckling kopplat<br />
till omsorgstagarnas önskemål och behov genom olika projekt och<br />
utbildningsinsatser.