C3 Rätt insats... - Fokus Kalmar län
C3 Rätt insats... - Fokus Kalmar län
C3 Rätt insats... - Fokus Kalmar län
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Rätt <strong>insats</strong> för den som är<br />
sjuk och har<br />
försörjningsstöd ?
Personer som är sjukskrivna<br />
och som uppbär<br />
försörjningsstöd. SoF<br />
.<br />
Borlänge 2012
Bakgrund<br />
• I studien ”Gör rätt från dag ett” som genomförts av<br />
Sveriges Kommuner och Landsting<br />
uppmärksammades gruppen sjukskrivna med<br />
försörjningsstöd som huvudsaklig inkomstkälla.<br />
Borlänge ingick som en av tre kommuner (övriga var<br />
Hässleholm och Halmstad) i denna studie. Som en<br />
följd av denna rapport har Borlänge Kommun och<br />
Försäkringskassan startat projektet ”Personer som är<br />
sjuka och uppbär försörjningsstöd” förkortat SoF.<br />
• Projektet är finansierat av Borlänge<br />
samordningsförbund och pågår under ett år från den<br />
1 september 2011 till den 31 augusti 2012
Kort beskrivning av några berörda<br />
parter i Borlänge<br />
Socialtjänsten<br />
Försäkringskassan<br />
Arbetsförmedlingen<br />
Landstinget<br />
Omsorgen<br />
Arbetsmarknadsenheten<br />
Cozmoz<br />
RESAM
Målgrupp och syfte<br />
Målgruppen är personer som är sjuka och har läkarintyg<br />
och som och har försörjningsstöd som huvudsaklig<br />
inkomstkälla.<br />
Syfte<br />
På individplanet att ett antal personer får en tydlig<br />
individuell bedömning och plan för sin fortsatta<br />
rehabilitering.<br />
Att finna en fungerande samverkansstruktur för personer<br />
i målgruppen mellan Socialtjänsten,<br />
Försäkringskassan och Landstinget.
Vad händer hos Försäkringskassan<br />
?<br />
•När jag skickat in begäran om<br />
sjukpenning ?<br />
<strong>Kalmar</strong> 8-9 maj, 2012
Krav på Försäkringskassan<br />
• Att fatta beslut på ett tillräckligt underlag<br />
• Skyldighet att utreda tills uppgifterna är<br />
tillräckliga att fatta beslut på (Förvaltningslagen)<br />
• Ha uppgifter som ger en bild av den funktionsnedsättning<br />
och aktivitetsbegränsning som<br />
sjukdomen ger<br />
<strong>Kalmar</strong> 8-9 maj, 2012
Rehabiliteringskedjan –<br />
bedömning av arbetsförmågan<br />
Återgång till vanliga<br />
arbetsuppgifter<br />
eller andra<br />
arbetsuppgifter hos<br />
arbetsgivaren.<br />
Arbetsuppgifter sökes<br />
även på hela<br />
arbetsmarknaden med<br />
hjälp och stöd från<br />
arbetsgivare och<br />
Arbetsförmedlingen.*<br />
Fortsatt hjälp och stöd från<br />
arbetsgivaren och Arbetsförmedlingen<br />
för återgång i någon form av arbete.<br />
Sjukpenning betalas<br />
ut om man inte kan<br />
återgå till de vanliga<br />
arbetsuppgifterna.*<br />
Sjukpenning<br />
betalas ut om<br />
man inte kan<br />
återgå till någon<br />
arbetsuppgift hos<br />
nuvarande<br />
arbetsgivare.**<br />
Sjukpenning<br />
betalas ut om man inte<br />
kan utföra något<br />
arbete alls på<br />
arbetsmarknaden.***<br />
Vid nedsatt<br />
arbetsförmåga efter<br />
12 månaders<br />
sjukskrivning kan<br />
förlängd sjukpenning<br />
beviljas efter<br />
ansökan.<br />
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 månader ***<br />
* Den sjukskrivne har rätt till ledighet för att söka och pröva annat arbete (SFS 2008:565)<br />
** Vid särskilda skäl kan detta gälla längre än 6 månader.<br />
*** Vid allvarliga sjukdomar betalas sjukpenning ut längre än 12 månader.<br />
<strong>Kalmar</strong> 8-9 maj, 2012
DFA-kedjan<br />
Beskrivning av Individen<br />
Diagnos<br />
(Fält 2 i MU)<br />
Anger vilken funktion<br />
som är nedsatt av<br />
sjukdomen.<br />
(Fält 4 i MU)<br />
Graderar konsekvenserna av<br />
den funktionsnedsättning<br />
som sjukdomen ger.<br />
(Fält 5 i MU)<br />
Sjukdom Funktionsnedsättning Aktivitetsbegränsning<br />
Exempel:<br />
Depression<br />
Lumbago<br />
Koncentrationssvårigheter,<br />
minnessvårigheter, trötthet, nedsatt<br />
uthållighet.<br />
Nedsatt rörlighet i ländryggen eller<br />
smärtande rörlighet i ländryggen.<br />
En deprimerad person kan ha mer<br />
eller mindre svårt att vara<br />
uppmärksam, lära nytt och förstå<br />
instruktioner. Eller påbörja,<br />
genomföra och avsluta en uppgift,<br />
hantera stress, förändring och<br />
andra psykologiska krav.<br />
Vid lumbago kan det vara att ändra<br />
kroppsställning, att behålla en<br />
kroppsställning, lyfta, stå<br />
framåtböjd eller sitta.<br />
Källa: SOU 2009:89 Arbetsförmågeutredningen och Artikel i Socialmedicinsk tidskrift 6/2009, s 529--537<br />
<strong>Kalmar</strong> 8-9 maj, 2012
SASSAM – karta ett verktyg för Försäkringskassan<br />
Strukturerad arbetsmetodik för sjukfallshandläggning och<br />
samordnad rehabilitering<br />
Hinder Område Resurser<br />
Kroppsfunktioner<br />
Arbetsförhållanden<br />
Utbildning - kompetens<br />
Fritidsintressen<br />
Professionellt nätverk<br />
<strong>Kalmar</strong> 8-9 maj, 2012
SASSAM – karta ett verktyg för Försäkringskassan<br />
Strukturerad arbetsmetodik för sjukfallshandläggning och<br />
samordnad rehabilitering<br />
Hinder Område Resurser<br />
Sociala förhållanden<br />
Psykiska funktioner<br />
Stressreaktioner/psykosomatik<br />
Substansintag<br />
Historik<br />
<strong>Kalmar</strong> 8-9 maj, 2012
SASSAM – karta ett verktyg för Försäkringskassan<br />
Strukturerad arbetsmetodik för sjukfallshandläggning och<br />
samordnad rehabilitering<br />
Motivation<br />
Mindre bra med förändring för mig<br />
Bra med förändring för mig<br />
Mindre bra för min omgivning<br />
med förändring för mig<br />
Bra för min omgivning med<br />
förändring för mig<br />
Sammanfattning - planering<br />
<strong>Kalmar</strong> 8-9 maj, 2012
Mål<br />
• 75 personer skall ha fått en plan för fortsatt<br />
rehabilitering av socialtjänsten.<br />
• En tydlig arbetsmetod för hur Socialtjänst och<br />
Försäkringskassa arbetar tillsammans med personer<br />
som är 0-klassade skall ha tagits fram<br />
• En struktur och arbetsmetodik för hur arbetsförmågebedömningar<br />
skall göras för målgruppen mellan<br />
Socialtjänst, Arbetsförmedling och Landstinget skall<br />
ha tagits fram.
Projektets aktiviteter<br />
• Socialtjänsten identifierar vilka personer som skall ingå.<br />
• Arbetsmetoder för samverkan och<br />
arbetsförmågebedömningar.<br />
• Bedömning av individärenden.<br />
• Kunskapsöverföring mellan Försäkringskassan och<br />
Socialtjänsten är en viktig del.<br />
• Plan för fortsatt rehabilitering.<br />
Implementering av arbetssättet i ordinarie verksamhet.
Individuell bedömning<br />
• Socialtjänsten och försäkringskassan gör<br />
tillsammans en första bedömning av ärendet.<br />
• Landsting<br />
• Arbetsförmedlingen
Exempel på ärendegång<br />
1 Socialtjänsten och Försäkringskassan bedömer<br />
medicinskt underlag. Det framkommer att personen<br />
kan ha rätt till ersättning från Försäkringskassan.<br />
2 Socialtjänst och Försäkringskassa bedömer<br />
medicinska underlaget. Framkommer att det är<br />
aktuellt att arbeta mot arbetslivsinriktad rehabilitering.<br />
3 Efter bedömning av det medicinska underlaget<br />
framkommer att det inte är aktuellt med<br />
arbetslivsinriktad rehabilitering och inte heller med<br />
ersättning från Försäkringskassan. Fortsatt utredning<br />
på socialtjänsten, plan för rehabilitering med fokus på<br />
den medicinska rehabiliteringen. Fortsatt kontakt<br />
mellan Socialtjänst och Landsting.
Plan för fortsatt rehabilitering<br />
Närvarande vid mötet<br />
Mål<br />
Start<br />
För att nå fram till detta mål behöver jag följande:<br />
Uppgifter som skall genomföras innan uppföljning:<br />
Ansvarig för uppgifter:<br />
Inför kommande möten behöver följande instanser kontaktas:<br />
Ansvarig för kontakt:<br />
Undertecknad har deltagit i och godkänner ovanstående planering<br />
Uppföljning sker<br />
Ansvarig för uppföljning är
Implementering i ordinarie<br />
verksamhet.<br />
• Kunskapsöverföring<br />
• Rutin för sjukskrivna
Tack för visat intresse !<br />
Försäkringskassan<br />
Ellen Carlsson<br />
Personlig handläggare<br />
ellen.carlsson@forsakringskassan.se<br />
Socialtjänsten<br />
Jessica Diakakis<br />
Socialsekterare<br />
jessica.diakakis@borlange.se
Change language