Årsredovisning 2005 - Lundin Petroleum

LEDANDE BEFATTNINGSHAVARE
Stående från vänster: Chris Bruijnzeels, Geoff rey Turbott, Jeff rey
Fountain, Christine Batruch, Tim Coulter.
Sittande från vänster: C. Ashley Heppenstall, Alexandre Schneiter
LEDNING
Ledning och företagsorganisation
Verkställande direktören och koncernchefen, som är ledamot både i
styrelsen och i företagsledningen, har det övergripande ansvaret för
Lundin Petroleumkoncernen. I detta arbete assisteras han av företagsledningen.
Samtliga chefer i företaget är ansvariga för att arbeta i enlighet
med företagets strategier.
Huvudansvaret för verksamheten och bolagets tillgångar – att fastställda
resultatmål uppnås och att samtliga Lundin Petroleums interna regler
och riktlinjer följs – ligger hos chefen för respektive geografi skt aff ärsområde
(områdeschef) och företagsledningen. Områdescheferna rapporterar
regelbundet till företagsledningen om samtliga kommersiella, HSE-,
fi nansiella och legala ärenden.
Ersättning till företagsledning
Lundin Petroleums mål är att rekrytera, motivera och behålla toppchefer
med förmåga att uppnå koncernens mål och att uppmuntra och på
lämpligt sätt belöna extra goda resultat på ett sätt som höjer aktieägarvärdet.
Följaktligen har koncernen en ersättningspolicy som säkerställer
att det fi nns en tydlig koppling till aff ärsstrategin, en samordning med
aktieägarnas intressen och aktuell bästa praxis, samt strävar efter att
ledande befattningshavare ska ha en skälig ersättning för sina insatser
(se not 38 Ersättning till styrelse och ledande befattningshavare).
Förändringar i bolagsledningen
Marco Zanella lämnade bolaget i januari 2005. Andrew Harber, direktör
Corporate Services, tog över ansvaret över bolagets verksamhet i Indonesien
under mars 2005 och rollen som direktör Corporate Services
försvann. Uppgifterna fördelades mellan de övriga medlemmarna i
ledningen. Under 2005 utsågs Tim Coulter till direktör för verksamheten.
> 30