Hämta inspirtation från alla exempel i Magasin Drivkraft!

16 DRIVKRAFT SÖDERHAMN – Entreprenöriellt lärande och entreprenörskap i utbildningssystem
Viktoria
skaffar sig
livserfarenhet
När Viktoria Hedberg skulle hitta en lärlingsplats hemma i Söderhamn
började hon med att göra upp en lista över tänkbara ställen.
Med listan i hand gick hon sedan runt till de olika platserna och frågade.
I dag hittar vi henne bakom disken vid
Wayne’s Coffee mitt i staden där hon
stortrivs:
– Jag siktar på att så småningom utbilda
mig till alkohol- och drogterapeut och på
vägen dit gäller det att skaffa sig livserfarenhet,
säger Viktoria.
Livserfarenhet blev det också vid förra
lärlingsplatsen vid hotellet SöderH.
– Där fick jag utbilda mig inom receptionen
och restaurangen och utföra andra
hotellsysslor, exempelvis städning. Eftersom
jag har inriktningen service på min lärlingsutbildning
passade också detta utmärkt.
Det var riktigt intressant och lärorikt, säger
Viktoria under en kafferast.
Allra först satsade Viktoria på att läsa
omvårdnadsprogrammet.
– Det valet ångrade jag efter två dagar.
Det passade inte mig.
Lösningen blev lärlingsprogrammet och
nu är det kaffe tre dagar i veckan för Viktoria.
Det blir också en del obekväm arbetstid:
– Jovisst, och visst kan det vara tufft ibland.
Att vara ute som lärling innebär en stor
omställning från skolarbetet. När jag allra
först kom ut på ett jobb blev det kanske rent
av en liten chock. Men jag har lärt mig att
man måste ta tag och göra saker.
– Efter jul- och nyårsloven var jag lite
seg, men det här är ju ingen lightform av
utbildning, utan det är bara att ta i.
– Det är alltså ingen dans på rosor, utan
lärlingslivet innehåller mycket mer än vad
folk tror, säger Viktoria.<
Populärt med lärlingsutbildning
Att få prova på som lärling ute på
en arbetsplats är för många skolungdomar
en perfekt väg fram till
att bli entreprenörer för sina egna liv.
I Söderhamn finns ett 20-tal gymnasieungdomar
inom Skolverkets
försöksverksamhet med gymnasiell
lärlingsutbildning på olika företag.
De tillbringar tre dagar i veckan på
respektive utbildningsplatser och
de övriga två veckodagarna i
skolbänken.
Staffangymnasiets lärlingsutbildning
vänder sig till ungdomar som vet vilket
yrke de ska välja men som inte hittar rätt
bland de nationella programmen eller som
helt enkelt vill skaffa sig ett yrke genom att
gå den praktiska vägen.
Minst halva utbildningstiden ska göras
på en arbetsplats och resten av tiden är det
skolbänken som gäller.
Utbildningsplan
– För varje elev görs upp en individuell
utbildningsplan. Varje elev inom lärlingsutbildningen
har dessutom en lärare och
en aktiv handledare. Det är givetvis mycket
viktigt att lärlingstiden blir bra; allt måste
stämma, annars blir det inte en bra utbildning.
– Bland det allra viktigaste är att
lärlingen har en självklar plats där ute på
kontorsgolvet, verkstaden, butiken
eller var det nu är, säger Petra Gillebert
som är kommunens projektledare för
lärlingsutbildningen.
Prova gärna fler
Skolverket framhåller också det positiva i
att ungdomarna provar flera utbildningsplatser
under lärlingsutbildningens tre år.
– Vanligen söker eleverna direkt mot
ett yrke eller företag och kan börja en
provperiod. Detta kan sedan övergå till
lärlingsutbildning som en nischning till
det nationella program som passar.
– Det är också vanligt att företagen
anmäler behov inom vissa yrkeskategorier
för att fylla upp bristyrkesområden för
framtiden, förklarar Petra Gillebert.<
Charlie var rätt person för pepab. Se nästa uppslag »