Moderna Läkare #1, 2012 som pdf - Sveriges läkarförbund
Moderna Läkare #1, 2012 som pdf - Sveriges läkarförbund
Moderna Läkare #1, 2012 som pdf - Sveriges läkarförbund
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Kvinnliga läkare fick 2010 i snitt 90% av<br />
sina manliga kolllegors medellön.<br />
48% av kvinnorna <strong>som</strong> forskar under AT uppger<br />
attt de bara “provar på”, mot 31% av männen.<br />
<br />
<br />
<br />
Bild: Mihai Radulescu Text: Mihai Radulescu & Hanna Carr<br />
Kvinnor var 2011 föräldralediga i snitt 9,8<br />
månader under AT-tjjänsten, männen 4,1.<br />
<br />
<br />
Enligt Läkarförbundets lönestatistik för<br />
2010 (1) har landstingsanställda män en<br />
medellön på 58 652 kronor, 6041 kronor<br />
mer än kvinnornas 52 611 kronor.<br />
I början av AT tjänar män i snitt 134<br />
kronor mer än kvinnor. Skillnaderna växer<br />
med antal år i yrkeslivet. Redan bland de<br />
läkare <strong>som</strong> legitimerades 2010 finns en<br />
skillnad i medellön på 751 kronor till männens<br />
fördel. Kvinnornas lön motsvarar då<br />
knappt 98 procent av männens. Bland de<br />
läkare <strong>som</strong> legitimerades 2000, bara tio år<br />
tidigare, är skillnaden 2967 kronor till männens<br />
fördel. Kvinnornas lön motsvarar då<br />
knappt 95 procent av männens.<br />
Sett till ålder tjänar män mer än kvinnor<br />
i alla ålderskategorier förutom tre (under 24<br />
år, 25 år och 30 år). På en strukturell nivå<br />
har kvinnor, med få undantag, inom alla befattningsgrupper<br />
i läkarkåren lägre lön och<br />
sämre lönespridning än män.<br />
<br />
<br />
<br />
2011 tog kvinnor under AT ut i snitt 9,8<br />
månader föräldraledighet, jämfört med<br />
männens 4,1 månader. (2)<br />
<br />
<br />
<br />
Ungefär lika många kvinnor <strong>som</strong> män uppger<br />
att de forskar under AT, men fler kvinnor<br />
säger att de bara provar på. 31 procent<br />
av männen var registrerade doktorander,<br />
mot 20 procent av kvinnorna. (2)<br />
<br />
<br />
<br />
Valet av specialitet påverkas av om du är<br />
man eller kvinna. Det finns strukturer <strong>som</strong><br />
hindrar kvinnor, och män, från att välja fritt<br />
utifrån personligt intresse och lämplighet.<br />
Flera specialiteter domineras till 90 procent<br />
eller mer av män. Kvinnor dominerar inte<br />
lika tydligt i någon specialitet. Inom neurokirurgi<br />
är 91 procent män, inom onkologisk<br />
gynekologi är 69 procent kvinnor. (3)<br />
<br />
<br />
Kvinnliga läkare avancerar långsammare i<br />
befattning än sina manliga kollegor och tjänar<br />
mindre även i högre positioner.<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
Kvinnliga läkare är en särskilt utsatt grupp<br />
ifråga om arbetsförhållanden och hälsa,<br />
både jämfört med andra yrke<strong>som</strong>råden och<br />
jämfört med manliga läkare.<br />
<br />
1. Läkarföbundets lönestatistik för 2010<br />
2. SYLF:s AT-rankning 2011<br />
3. “Jämställt specialitetsval”, Läkarförbundet, 2008<br />
4. “Arbetsförhållanden, levnadsvanor och hälsa inom vård<br />
och omsorg”, Karolinska Institutets Folkhälsoakademis rapport<br />
2009