សួម​ហុះ​ទីនេះ​ដើម្បី​ទាញ​យក​ឯកសារ​ហ្បាប់ ...

មា្រតា ១៦៨.-គណៈអភិបាល ្រតវផ្ដល់អនុសាសន៍ជូន្រកុម្របឹកពីការបេង្កើតគណៈកមាធិការនានា តាមការចាំបាច់េដើមីជួយដល់្រកុម្របឹកក្នងការអនុវត្តការងារអនុេលាមតាមចប់ េនះ។មា្រតា ១៦៩.-គណៈអភិបាល្រតវធានាឱមានការបិទផយព័ត៌មាន និងមេធបាយផព្វផយព័ត៌មានេផងៗេទៀតតាមត្រមវការរបស់្រកុម្របឹករបស់ខ្លន។រាល់ឯកសារទាំងអស់ែដលបានេបាះពុម្ពផយ្រសបតាមចប់េនះ ្រតវែតបិទផយេនៅេលើការព័ត៌មាន ឬ្រតវផព្វផយតាមមេធបាយបានេផងៗេទៀតក្នងែដនសមត្ថកិច្ចរបស់ ្រកុម្របឹក។មា្រតា ១៧០.-គណៈអភិបាល ្រតវធានាឱ សាធារណជនមានលទ្ធភាព្រគប់្រគាន់ក្នងការពិនិតេមើព័ត៌មាននានាេនៅេលើការបិទផយព័ត៌មាន េហើយ្រតវធានាែថរកការពារសុវត្ថិភាពការព័ត៌មាន ែដលមានក្នងែដនសមត្ថកិច្ចរបស់្រកុម្របឹក។មា្រតា ១៧១.-គណៈអភិបាល ្រតវេធ្វើការែបងែចកភារកិច្ចជាលាយល័ក្ខណ៍អករនូវកិច្ចការែដលស្ថិតេនៅក្នងសិទ្ធិអំណាចរបស់ខ្លន។មា្រតា ១៧២.-ក្នងករណីចាំបាច់ រដ្ឋមន្តី្រកសួងមហាៃផ្ទអាចេលើកសំេណើជូនរាជរដាភិបាលេដើមីកំណត់ នូវតួនាទីភារកិច្ច និងរេបៀបរបបការងាររបស់គណៈអភិបាលរាជធានី េខត្ត ្រកុង ្រសុក ខណ េដាយអនុ្រកឹត។ជំពូកទី ៤អំពីបុគ្គលិក និងអង្គភាពរបស់្រកុម្របឹកែផ្នកទី ១បុគ្គលិករបស់្រកុម្របឹកមា្រតា ១៧៣.-្រកុម្របឹកនីមួយៗ ្រតវមានបុគ្គលិក្រកុម្របឹករបស់ខ្លន។បុគ្គល្រកុម្របឹក គឺជាបុគ្គលិករបស់្រកុម្របឹកែដលបានែតងតាំងេដាយ្រកុម ឬ ជាបុគ្គលិកែដលបានែតងតាំងឱ េទៅបំេពញការងារជាមួយ្រកុម្របឹក ឬ ជាបុគ្គលិកែដល្រតវបានេរៀបចំេឡើងវញេទៅឱ្រកុម្របឹក្រសបតាម បទបត្តិៃនចប់េនះ។សមាជិក្រកុម្របឹក មិនែមនជាបុគ្គលិករបស់្រកុម្របឹកេឡើយ។មា្រតា ១៧៤.-បុគ្គលិករបស់្រកុម្របឹក ្រតវស្ថិតេ្រកាមការ្រគប់្រគង និងការ្រតតពិនិតេដាយផាល់របស់គណៈអភិបាលក្នងនាម្រកុម្របឹក របស់ខ្លន។