SiStone nr 5/04 (pdf 2,1 MB, nytt fÃ¶nster) - Statens Institutionsstyrelse

More documents

Recommendations

Info

Vägen till ett nytt arbetslivblir lättare med rätt hjälpIbland behöver behandlare hitta ett nytt arbetsliv utanför SiS. Inte minst närsjukskrivningar dragit ut på tiden och det känns omöjligt att komma tillbaka tilljobbet. Hans Sahlén och Lennart Persson som jobbar med rehabilitering ser till attvägen ut blir så bra som möjligt.Att jobba med behandling hos SiS är> att ha ett givande men krävandearbete. Ett arbete där den egna personenär redskapet och mycket handlar om tajtarelationer med ungdomar och klienter liksommed arbetskamrater.Det händer att orken och lusten tar slut.Tempot kan kännas snabbt och hårt ellerså säger kroppen ifrån av olika skäl. Kanskeser klient- eller ungdomsgruppen heltannorlunda ut än när man började påinstitutionen och kanske finns rädsla ochosäkerhet med i bilden. Till exempel hospersonal som utsatts för hot, eller till ochmed våld, i jobbet.Hans SahlénIbland är det svårt att hitta en bra väg framåt.Resultatet kan i värsta fall bli långasjukskrivningar och det är då, när problemeninte går att lösapå institutionen ochen lokal rehabiliteringtillbaka inte är möjlig,som Hans Sahlén ochLennart Perssonkopplas in. De arbetarmed struktur- ochrehabiliteringsärendeninom SiS, och harbland annat som uppgift att lotsa vidaretill nya arbetsliv.Lennart Perssons grundinställning ärglasklar:– Vi ska visa respekt och inte leta fel hosden enskilde. Med respekt menar jag attmänniskor måste få stöd och hjälp attkomma härifrån. Det är så enkelt för ossatt säga ”Är du trött på arbetet så sök ettnytt jobb?” Men så kan man inte göra.Det handlar om folk som gjort ett brajobb hos oss under lång tid och vi ska respektera,bistå och stötta, säger LennartPersson.Hans Sahlén berättar att situationen varannorlunda för några år sedan. För personalsom inte längre ville behandla fannsinte sällan möjliga reträttposter. Somexempelvis vaktmästare, växthusansvarigeller fastighetsskötare. Så är det inte längre.– Med sämre tider och bristande efterfråganhar vi slimmat organisationen. Detinnebär att det inte längre finns sådanahål att stoppa in personer i och det är ettdilemma för oss.I stället är Hans Sahléns och Lennart Perssonsuppgift att ta reda på de verkligaönskemålen hos de personer de ska hjälpa.Sedan gäller det att hitta lösningar.När det gått så långt att Hans Sahlén ochLennart Persson får ärendet på sitt bordhänder det ytterst sällan att den anställdekan gå tillbaka till sitt gamla jobb eller tillnågon annan tjänst hos SiS. I stället gällerdet att hitta en ny framtid.– Är man sjukskriven och säger upp sigså har man stöd både från försäkringskassanoch arbetsförmedlingen och den kombinationenkan vara väldigt värdefull.Ofta när jag träffar personer som är sjukskrivnaoch inte vill vara kvar, frågar jagom de skulle kunnatänka sig att säga uppsig så att vi kan åstadkommaett bra samarbetemed just arbetsförmedlingenochförsäkringskassan,säger Hans Sahlén.Lennart Persson Han berättar omden kvinnliga behandlingsassistentsom misshandlades svårt påungdomshemmet där hon arbetade. Efteratt ha stannat hemma i två år är hon nupå väg ut på arbetsmarknaden.– Hon hade en väldigt bra handläggare påförsäkringskassan som påpekade att dehade ett projekt tillsammans med arbetsförmedlingen.Hon fick tillfälle att arbetsprövaoch vi kom överens om att hon faktisktskulle säga upp sig själv och få någramånadslöner. Sedan fortsatte hon i projektet.För tillfället arbetar Hans Sahlén meden kvinna som fått en pisksnärtskada ochvarken kan stå eller gå. Hon behöver ettsittande jobb och sådana är det av naturligaskäl ont om på en behandlingsinstitution.Därför har SiS tagit hjälp av en konsultfirmasom gör utredningar omtjänstbarhet och som kan vaska fram attraktivajobb. Här handlar det om attrekrytera bort.Vägarna till ett arbetsliv utanför SiSkan se olika ut. Delpension kan vara enlösning, uppsägning en annan. Antingen >>8 SiStone nr 5 2004
Fungerande samarbete lösningen. Med stöd från försäkringskassan och arbetsförmedlingen kan en anställd som är sjukskriven och inte kan gå tillbakatill sitt gamla jobb få hjälp att hitta nya vägar ut i arbetslivet.Illustration: Caroline ArdboSiStone nr 5 2004 9
Page 1: 5/2004Eknäs har fått kvittopå v
Page 5: komma till tals och kunnat påverka
Page 11 and 12: ”Vad som helst är bättreän att
Page 14 and 15: Lunden blev vändpunktenoch början
Page 16 and 17: [ SOCIALCHEFER OM MISSBRUKARVÅRD ]
Page 19 and 20: [ SOCIALCHEFER OM MISSBRUKARVÅRD ]
Page 21 and 22: Vänta inte till pensionen med att
Page 23 and 24: [ AKTUELLT ][ HÖRT OM NAMN ]Lars B
Page 25 and 26: [ AKTUELLT ]Unga som tar drogerfår
Page 27 and 28: - Vi visste att ungdomarna hade det

SiStone nr 5/04 (pdf 2,1 MB, nytt fÃ¶nster) - Statens Institutionsstyrelse

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?