12.07.2015 Views

Kongress 2017

Kongress 2017

Kongress 2017

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Skillnaden i pensionsinkomst av jobb är något de flesta makar/sambor inte funderar över innanden dagen kommer då de skiljer sig eller ett dödsfall inträffar och bodelning skall ske. Mångakänner inte till att de flesta pensioner inte skall ingå i bodelningen vid skilsmässa. Först vidbodelningen blir det klart att den ena parten ofta har en betydligt större pension och ofta även ettprivat pensionssparande eller tjänstepension. Liknande förhållande inträffar vid dödsfall. Om densom intjänat störst pension dör kan kortfristigt efterlevnadsskydd aktualiseras. Denna orättvisaföljd av fördelningen av arbete inom familjen avspeglar sig också i att en stor majoritet av allapensionärer med enbart grundpension är kvinnor.Enligt äktenskapsbalkens bestämmelser skall bl.a. pensionsrättigheter undantas från bodelning.Det gäller allmän pension, tjänstepension, ålderspension, sjukpension eller efterlevandepensionoch flera privata pensionssparanden. Den make som vid bodelningen får mycket liten andel kankompenseras med underhållsbidrag. Denna möjlighet brukar i praxis begränsas till kortare tid.Enligt min mening bör även sambor inkluderas i en reform.En rättvis fördelning av pensionerna är en viktig jämställdhetsfråga. Vid en sådan fördelning avpensionsrättigheterna skulle försäkringsväsendet också behöva reformeras i vad avser bland annatefterlevandepensioner.Partikongressen föreslås besluta:E34:1 att partikongressen uppdrar åt partistyrelsen eller regeringen att tillsätta en utredning föratt ge en lösning på hur framtidens jobb skall ge rättvis pension fördelat mellanmakar och samborBo Widegren, Jasenka Mauzer Åkerlund, Lars Holmgren, Ros-Marie JohanssonYstads arbetarekommun beslöt att sända motionen som enskild till kongressen.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!