Egen kraft - egen makt - Personligt ombud

Inledningatt ta till sig olika metoder, såväl från ett medicinskt orienterat synsättsom från ett mer empowermentinriktat.Den fristående rollen ökar möjligheten att i vissa fall hitta mera okonventionellalösningar, liksom det gör det lättare att upprätthålla en förtroendefullrelation till klienten. Många klienter tycker att de får ett mermedmänskligt bemötande av personligt ombud än vad de fått i sina tidigarekontakter med myndighetspersoner.Det gör det också möjligt för det personliga ombudet att stå på klientenssida om dennes intressen går emot vad andra professionella tycker.Att arbeta som personligt ombudArbetet som personligt ombud innebär att utifrån klientens behov försökahitta en gemensam lösning mellan vårdgivare, försäkringskassa och andraaktörer som klienten behöver ha kontakt med. Förutom att få till stånd ensamordning mellan dem kan de personliga ombuden bidra till att de olikaaktörernas intressen, synsätt och värderingar jämkas samman. Eftersommånga klienter har en komplex problembild är det viktigt att det finnsgemensamma värderingar i synen på psykisk sjukdom, människosyn, hurrehabilitering bör utformas och vad som bäst främjar återhämtning. 10Även om värderingarna är de samma hos de olika aktörerna kan sättetatt arbeta skilja sig åt, och detta kan hänga samma med vilket förhållandeombuden har till de offentliga system som finns runt klienten. Skillnaderi arbetssätt kan också bero på om verksamheten är förlagd i glesbygd elleri storstad. I storstaden finns oftast bättre tillgång till kompetens ochkunskapscentra och avstånden är kortare. Å andra sidan kan arbetet varamer komplext, föränderligt och anonymare än i glesbygden.För att överbrygga svårigheterna med att arbeta i glesbygd sker samarbeteöver kommungränserna. Det sker i över hälften av alla verksamheteroch på det sättet kan kommunerna fördela kostnaderna. Ombuden ingårdå i en större arbetsgrupp, vilket gör det möjligt att ta tillvara och utvecklaolika specialkompetenser hos ombuden och det underlättar att ordna utbildningoch handledning om man är fler. Jobbet som personligt ombudkan vara påfrestande och erfarenhetsutbyte med arbetskamrater kan varaavlastande. En annan fördel är att en större verksamhet går lättare att görakänd. När det finns flera ombud är också möjligheten större att klientenkan välja mellan ett kvinnligt och ett manligt ombud, vilket många klientertycker är viktigt.10Christian och Helge. Bilder från arbetat som personligt ombud i Kristianstad. Socialstyrelsen2002.17