Arbetsordning för Havs och vattenmyndigheten

19/534. Chefernas ansvar och arbetsuppgifter4.1 GeneraldirektörenGeneraldirektören ansvarar inför regeringen för HaV:s verksamhet och ska se till att denbedrivs effektivt och enligt gällande rätt och de förpliktelser som följer av Sverigesmedlemskap i Europeiska unionen, att den redovisas på ett tillförlitligt och rättvisande sättsamt att myndigheten hushållar väl med statens medel. Vidare ansvarar generaldirektörenför att verksamheten drivs i enlighet med myndighetens uppdrag och följerdess policyer och rutiner. Generaldirektören utför de arbetsuppgifter och utövar debeslutsbefogenheter som ankommer på myndighetens ledning. Beslutsbefogenheternafördelas i övrigt enligt vad som föreskrivs i avsnitt 6 och bilagan till denna arbetsordning.Generaldirektören ska bland annat- se till att det finns en fungerande intern styrning och kontroll,- vara övergripande arbetsmiljöansvarig för myndigheten,- hantera samverkansfrågor på övergripande nivå gentemot personalorganisationerna,- genomföra utvecklings- och lönesättande samtal samt sätta lön för direkt underställdachefer,- till myndighetens anställda kommunicera för dem och myndigheten principiellt viktigafrågor,- vara ytterst ansvarig för att kommunikationen fungerar i en kris,- vara talesman för myndigheten i frågor som har principiell karaktär.4.2 AvdelningschefernaAvdelningschefen har det övergripande verksamhetsansvaret samt personal- ocharbetsmiljöansvaret för avdelningen. Avdelningschefen har också direkt personalansvarför avdelningens enhetschefer och för avdelningsgemensam personal.Avdelningschefen har ett övergripande ansvar för avdelningens verksamhetsplanering,verksamhetsuppföljning och årsredovisning, inom ramen för myndighetens processer fördetta. Utöver det övergripande ansvaret för att den egna avdelningens verksamhet drivseffektivt och utvecklas i enlighet med myndighetens mål, inriktas avdelningschefens rollmot strategiska frågor som rör myndighetens verksamhet.Avdelningschefen ansvarar för att avdelningens verksamhet drivs i enlighet medmyndighetens uppdrag, gällande rätt samt myndighetens policyer och rutiner.Avdelningschefen har det övergripande ansvaret för avdelningens interna och externakommunikation.I avdelningschefens ansvar ingår att inom avdelningens verksamhetsområde- löpande återrapportera till generaldirektör enligt fastställd rutin,- utöva beslutanderätt i den omfattning som följer av i bilagan till denna arbetsordningföreskriven fördelningen av beslutsbefogenheter,- följa avdelningens prestationer och resultat, personalanvändning och- arbetsbelastning, både i löpande verksamhet och i projekt,- sköta avdelningens arbete med intern styrning och kontroll,- förmedla information från ledningsgruppen på ett korrekt sätt samt förklara och- förtydliga myndighetens mål till avdelningens enhetschefer,- anvisa budget- och planeringsramar för personella och ekonomiska resurser inom- avdelningen,- samordna kompetensutveckling samt rekrytering på avdelningen i samråd med- enhetschefer,- genomföra utvecklings- och lönesamtal samt sätta lön för direkt underställda cheferoch medarbetare i samråd med personalenheten,