Thorildskolans vision och mål - Kungälv

Antimobbningsteamet (AMT)Antimobbteamet består av lärare, skolvärdinna, skolledning ochskolsköterska.Teamet träffas var fjortonde dag. Den lärare som är ansvarig förkamratstödjarträffarna tar med information från kamratstödjarna. Vidvarje AMT möte går deltagarna igenom eventuella ärenden, åtgärdbeslutas och arbetsuppgifterna fördelas. (Se handlingsplan) Teametsmöten dokumenteras i form av minnesanteckningar.Om ett fall blir känt mellan mötena kontaktas AMT-representanterna ochåtgärder vidtas så snart som möjligt. Fallet dokumenteras och sättssedan in tillsammans med övrig dokumentation. Kopia avdokumentationen går vidare till rektor.UtvärderingÅrets arbete i AMT och som kamratstödjare utvärderas i form av en enkäti slutet av vårterminen. Resultatet diskuteras och arbets- ochhandlingsplaner revideras vid behov.HANDLINGSPLAN FÖR ATT AVBRYTA PÅGÅENDEMOBBNINGNågon får kännedom om vad som har hänt och talar med den drabbadesom skall lugnas: ”Det här tar vi vuxna hand om!”Steg 1Den vuxne tar reda på fakta kring det som har hänt och dokumenterar.Mentor informeras. Samtal med föräldrarna till den som har utsatts frånelevens mentor eller AMT. Det är viktigt att förövarna inte får veta någotom steg 1.Steg 2Två vuxna har samtal med förövaren/förövarna, en i taget. Det ska varatvå vuxna som inte har någon relation till eleven. De talar om att de vetvad som skett och klargör att uppförandet inte kan accepteras.Steg 3Gör en överenskommelse. Ta ev. fram papper och penna för att låtaförövaren skriva ned vad han eller hon tänker göra för att stoppamobbningen. Var tydlig och konkret. Repetera innan samtalet är slut vadsom har överenskommits. Meddela att uppföljning kommer att ske.THORILDSKOLANKUNGÄLVS KOMMUN27/41