“13. GENEL KURUL” TOPLANTISI 25 Mayıs 2002 - İstanbul SMMM ...

Yıllardır ülkemiz için mesleğimiz için mesleki örgütlerimiz için sürekli gelişen yöneticilik,
strateji ve politikalarını temel değerlerimizden yana koyan yüce Atatürk’ün ilke ve
devrimlerinden sapmayan anlayış ve uygulamalarımıza bu genel kurulda da Çağdaş Demokrat
Muhasebeciler Birliği Grubu olarak karşınızda olmaktan gurur duyuyorum.
Değerli meslektaşlar, meslek yaşantımızda son günlerde gündemin başında gelen temel
sorunlardan birisi de haksız rekabettir. Bu Konuda Çağdaş Demokrat Muhasebeciler Birliği
Grubu’nun görüşlerini açıklamak üzere söz almış bulunuyorum. Bu konudaki tespitlerimize
bir baktığınızda bölgesel farklılıklar, fiyat farklılıkları, uygulama farklılıkları, serbest
muhasebeci, serbest muhasebeci mali müşavir, yeminli mali müşavir arasındaki iş kabulü
ilişkileri göze batmaktadır. Bunların sonucunda ise son yıllarda yaşanan ekonomik krizlerin
de etkisiyle amansız bir rekabet ortamı oluşmaktadır.
İşte değerli arkadaşlar bu ortamda haklı rekabeti ön plana çıkarmak gerekiyor. Bunun için
projelerimiz var, alınmış meslek kararlarımız var, uygulayacak kadrolarımız var.
Önümüzdeki çalışma döneminde bunları bir bir hayata geçireceğiz. Ancak bu konu sadece
bizlerin değil tüm tarafların tüm kurumların ele alması gereken bir konudur.
Değerli meslektaşlar, mesleki rekabetin her türlü suistimali olarak tanımlayabileceğimiz
haksız rekabet kaçak muhasebeci, ruhsat kiralamadan bağımlı çalışanlardan kaçak şubelerden
bağımsız denetim kuruluşlarından ve yasal düzenlemelerden kaynaklanmaktadır. Bu durumda
haksız rekabetin üç ana boyutu ön plana çıkmaktadır.
Birincisi fiyat boyutu. Bu fiyat boyutunda daha önceden bildiğiniz gibi bu camia artık iki
tarifeyi kaldırmıyor. Çünkü biri yaşanıyor öbürü ödeniyor.
Diğer taraftan kalite boyutunda ise muhasebenin gelişmesi ve beklentilerin artması ile bunlar
istikrar, verimlilik, hizmet kalitesi, teknolojik gelişmeye uyum olarak karşımızda.
Üçüncüsü ise muhasebe denetim mesleğinin tekelleşme boyutu ki biz buna çok önem
veriyoruz değerli meslektaşlar. Mesleğin artık muhasebe denetim mesleği mi olacağı, o halde
ülkemiz muhasebe denetim mesleğini ulusal yapılandırmalarını bırakacağız yoksa uluslar
arası denetimine mi bırakacağız? Şu anki durumda uluslar arası muhasebe kuruluşları bazı
denetim kuruluşlarının tekelleşmesi sürüp gitmektedir.
Bilinmelidir ki ülkemiz muhasebe denetim mesleğini uluslararası denetim kuruluşlarının
tekeline bırakacak olursa 50 binden aşağı meslekten mensupları için yabancı dil sorunu
olacak. Ülkemiz muhasebe denetim mesleğini ulusal yapanların eline bırakacaksa o zaman
meslekte işbirliği mi hiyerarşi mi bunun sorusuna birlikte cevap bulacağız. Haksız rekabeti
önlemek içinse değerli meslektaş bir ücretlerde yaşanan kaotik ortamı ortadan kaldıracağız.
Son zamanlarda hazırladığımız faktörel katsayılı ve zamana endeksli ücret tarifesi yakın
zamanda hayata geçirilecektir.
Diğer taraftan müşteri bildirim listelerine işlerlik kazandıracağız. Büro tescil belgelerinin
vizesini 30 ilçede dershaneler açarak sürekli meslek içi hayata geçireceğiz. Kapasite
konusunda projemiz bir kasa bir masa yüz defter olmayacak. Fiziki mekan nitelikli elaman
teknik donanım olacak.
Bunun dışında mesleğe ihtiyacın belirlenmesi büro açılışlarının izne tabi tutulması ve asgari
büro standartlarının oluşması gibi size sunduğumuz broşürdeki birçok konuyu hayata
geçireceğiz.
43