23.03.2014 Views

genel b‹lg‹ler - Kocaeli Büyükşehir Belediyesi

genel b‹lg‹ler - Kocaeli Büyükşehir Belediyesi

genel b‹lg‹ler - Kocaeli Büyükşehir Belediyesi

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Stratejik Alan<br />

Kurumsal Dönüflüm<br />

Stratejik Amaç 1. Gelecek ve Performans Odakl› Bir Yönetim Yap›s› ve Kültürü Oluflturmak.<br />

Stratejik Hedef 1.2. Belediye Performans Yönetim Sistemi 2007'den ‹tibaren Uygulanacakt›r.<br />

1.2.1-1 Kurumsal Performans De¤erlendirmesi (Y›lda iki kez)<br />

‹lk Stratejik Yönetim ve Kurumsal Performans De¤erlendirme Toplant›s›<br />

<strong>Kocaeli</strong> Büyükflehir <strong>Belediyesi</strong> ilk “Stratejik Yönetim<br />

ve Kurumsal Performans De¤erlendirmesini”<br />

K›z›lcahamam ilçesinde 07 N‹SAN 2007 tarihinde<br />

gerçeklefltirdi. Büyükflehir <strong>Belediyesi</strong>nin tüm<br />

birimlerinin adeta mercek alt›na al›nd›¤› bu toplant›,<br />

Baflkan›m›z›n da kat›l›m›yla oldukça baflar›l› ve<br />

verimli oldu.<br />

“Kurumsal Geliflim Projesinde” görev alan <strong>Kocaeli</strong><br />

Üniversitesi ö¤retim üyeleri ve teknik bir ekip<br />

taraf›ndan gerçeklefltirilen çal›flmada Büyükflehir<br />

<strong>Belediyesi</strong> tüm birimleri performans<br />

de¤erlendirmesine tabii tutulmufl ve her birime özgü<br />

belirlenen performans kriterleri rakamlarla ortaya<br />

konularak çal›flmalar de¤erlendirilmifltir.<br />

Performans Göstergelerinin A¤›rl›kland›r›lmas› ve Periyodik Da¤›l›mlar›<br />

‹lk üç ayl›k performans de¤erlendirme toplant›s›nda<br />

belirginleflen ihtiyaçlar do¤rultusunda, 2007<br />

Performans göstergelerinin, birimlerin performans›n›<br />

daha iyi yans›tabilmesi amac›yla; göstergelerin<br />

kendi içinde a¤›rl›kland›rlmas› ve bu a¤›rl›¤›na göre<br />

dairenin performans notunun ortaya ç›kmas›<br />

sa¤lanm›flt›r.<br />

Ayr›ca y›ll›k gösterge hedeflerimiz ölçüm periyoduna<br />

göre da¤›t›ld›. Böylece mevsim ve di¤er faktörler<br />

de göz önüne al›narak y›ll›k gösterge hedeflerimiz<br />

periyotlara da¤›t›larak performans<br />

de¤erlendirmelerimiz daha sa¤l›kl› bir biçime<br />

kavuflturulmufltur.<br />

Stratejik Alan<br />

Kurumsal Dönüflüm<br />

Stratejik Amaç 1. Gelecek ve Performans Odakl› Bir Yönetim Yap›s› ve Kültürü Oluflturmak.<br />

Stratejik Hedef 1.2. Belediye Performans Yönetim Sistemi 2007'den ‹tibaren Uygulanacakt›r.<br />

1.2.1-2 Performans Yönetimi Destek Hizmetleri<br />

Strateji ve Kurumsal Karne Yönetimi Program› Uygulamalar›<br />

Kurumsal geliflim kapsam›nda belediye iç<br />

hizmetlerinin elveriflli olanlar›n›n elektronik ortamda<br />

yürütülmesi <strong>genel</strong> amac›na ve Performans esasl›<br />

bütçeleme rehberinde öngörülen Performans bilgi<br />

sistemi kurgusuna uygun olarak web tabanl› bir<br />

yaz›l›m üzerinde yap›lan incelemelerinin ard›ndan<br />

program›n <strong>Kocaeli</strong> Büyükflehir <strong>Belediyesi</strong>ne<br />

uyarlanmas› için bafllat›lan çal›flmalar flubat-may›s<br />

aylar› sonunda temel bölümler olarak tamamlanm›flt›r.<br />

Böylece Stratejik Yönetim kapsam›nda, Performans<br />

Program› ve Yat›r›m Program›n›n takibi için web<br />

tabanl› olarak tasarlanan bilgi sistemi “Stratejik<br />

Yönetim ve Kurumsal Karne Yönetimi Program›”<br />

ad› alt›nda kurumumuzca iflletilmeye bafllanm›flt›r.<br />

Büyükflehir birimlerinin performans temsilcileri ile<br />

22 May›s 2007'de yap›lan toplant›da, program ana<br />

hatlar› ile tan›t›lm›flt›r. Temsilcilerin programa girifl<br />

flifreleri da¤›t›lm›fl ve temsilciler taraf›ndan,<br />

performans göstergelerine iliflkin veriler sisteme<br />

aktar›lmaya bafllanm›flt›r.<br />

Bundan sonra, performans göstergelerinin tüm<br />

hedef ve gerçekleflmelerinin ölçüm periyotlar›n›n<br />

son gününü takip eden ilk befl gün içinde; Yat›r›m<br />

Program› kapsam›ndaki yat›r›mlar›n tüm veri<br />

girifllerinin ise ilgili üç ayl›k çeyrek dilim son gününü<br />

takip eden ilk on gün içinde, verilerin do¤ru ve<br />

eksiksiz olarak Stratejik Yönetim ve Kurumsal Karne<br />

Yönetimi Program›na aktar›lmas› sa¤lanm›flt›r. Sözü<br />

edilen geliflmeler sayesinde çal›flmalar›m›z, sistem<br />

üzerinden an›nda izlenip raporlanabilir hale gelmifltir.<br />

2007 FAAL‹YET RAPORU<br />

223

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!