İş Etiği Kodu - Coca Cola İçecek

: ‹fi ET‹⁄‹ KODU
GERÇEK YAfiAMDAN ÖRNEKLER
Davran›fl: Bir pazarlama müdürü flirketle ilgili yeni bir tan›t›m faaliyetinde yapaca¤› konuflmay›
haz›rl›yordu. Büyük bir hevesle haz›rlamakta oldu¤u plan›n› flirket d›fl›nda bir arkadafl›yla tart›flmak
istedi. Bunun Kodu ihlal edip etmeyece¤inden emin olmad›¤›ndan müdürüne dan›flt›.
Karar : Müdüre dan›flmas› do¤ru bir davran›flt›. Müdür kendisine flirkete ait gizli bilgilerin baflkalar›yla
tart›fl›lmas›n›n, bu kifliler herhangi bir rakip flirkette ya da müflteri veya tedarikçinin flirketinde çal›flmasalar
bile, Koda ayk›r› oldu¤unu izah etti.
Davran›fl: Bir yönetici asistan›, iflyerinde flirketin küçük ve kamuya aç›k bir içecek firmas›n› sat›nalmay›
planlad›¤›na iliflkin söylentiler duydu. Söz konusu içecek flirketinin hisselerini sat›n almas›n›n do¤ru
olup olmayaca¤›na karar veremedi. Müdürüne dan›flt›.
Karar : Müdürü, fiirket Hukuk Direktöründen de bilgi alarak, kendisine bu hisseleri almamas›n›
söyledi. Bunun Koda ve menkul k›ymetler yasalar›n›n “içeriden bilgilenme” ile ilgili hükümlerine ayk›r›
oldu¤unu izah etti. Hapse girmek veya iflini kaybetmek riskiyle karfl› karfl›ya bulundu¤unu anlayan
kifli, hisseleri sat›n almaktan vazgeçti.
Davran›fl: Bir müdür, flirkete inflaat hizmetleri verecek bir tedarikçi ar›yordu ve bu ifl için üç adet
kapal› teklif ald›. Bunlar aras›nda bir flirkete di¤er iki rakip flirketin tekliflerinin ayr›nt›lar›n› vererek
ifli tercih etti¤i bu flirkete yapt›rmak istedi.
Karar : Bu davran›fl kesinlikle yanl›flt›. Müdür fiirketin gizli bilgilerini bir üçüncü flahsa vermekle teklif
sürecinin kurallar›n› çi¤nedi. Disiplin kuruluna verildi.
Davran›fl: fiirket avukatlar›ndan biri bir meslektafl›yla birlikte yasal bir konuyu çözümlemek amac›yla
seyahate ç›kt›. Uçakta konunun ayr›nt›lar›n› tart›flmaya bafllad›lar. Biri, koridorun di¤er taraf›ndaki bir
yolcunun kendilerini çok ciddi bir flekilde dinlemekte ve not tutmakta oldu¤unu farketti.
Karar : Avukatlar konuyu derhal kapatmaya karar verdiler. fiirket konular›n›n genel yerlerde konuflulmas›
ve üçüncü flah›slara bunlar› duyma ve bunlardan yararlanma f›rsat› verilmesi do¤ru bir davran›fl de¤ildir.
Davran›fl: Önemli rakiplerden birinin bir otelde yapt›¤› toplant›dan sonra, otelin güvenlik görevlisi
flirket çal›flan›na toplant›n›n bant üzerindeki kay›tlar›n› vermeyi teklif etti. fiirket çal›flan› ne yapmas›
gerekti¤ine karar veremedi, band› ald› ve müdürüne verdi.
Karar : fiirket çal›flan›n›n söz konusu band› hiç bir flekilde almamas› gerekiyordu. Bu yanl›fl bir
davran›flt›. Müdür, band› kimse dinlemeden derhal iade etti. Ancak yine de, durumdan haberdar olan
rakip firma flirkete karfl› dava açt›.
Sayfa / 21