CMH204U

More documents

Recommendations

Info

2 Amaçlarımız Bu üniteyi tamamladıktan sonra; Kişiliğin tanımını aktarabilecek, Farklı kişilik kuramları çerçevesinde kişiliği nasıl tartışabilecek, Farklı kişilik kuramlarında öngörülen kişilik özelliklerinin insanları motive etmede nasıl dikkate alınabileceğini açıklayabilecek bilgi ve becerilere sahip olabilirsiniz. Anahtar Kavramlar Kişilik Motivasyon Denetim Odağı Sigmund Freud Kişilik Kuramları Arketip İçindekiler Giriş Kişilik Kavramı Kişilik Kuramları 20
Motivasyon ve Kişilik İlişkisi GİRİŞ İnsanoğlunun her bilinçli davranışı motive edilmiştir ya da nedenseldir. Saç büyümesinin motivasyona gereksinimi yoktur ama saç kestirmenin altında motivasyon vardır. Er ya da geç uykuya dalmak için motivasyona gerek yoktur ama yatağa gitmek bilinçli bir davranıştır ve motivasyon gerektirir. Motivasyon, insanların yaptıkları şeyleri niçin yaptıklarının nedenidir. Organizmayı şu ya da bu şekilde davranmaya yönelten yani insanı harekete geçiren etkendir motivasyon. Hâlbuki çevremizde olupbitenlere nasıl tepkide bulunacağımızı belirleyen kişiliğimizdir. Kişilik, başkalarında pek görülmeyen, bir insanı diğer insanlardan farklılaştıran kendisine özgü tipik davranışları için kullanılan bir terimdir. Kişilik alanında çalışan bilim insanları, davranışların altında yatan motifi kişilikle açıklamaktadırlar. KİŞİLİK KAVRAMI Kişilik, ağzımızdan düşmeyen ama anlamı üzerinde fazlaca düşünmediğimiz bir kavramdır. Çevremizdeki insanlar için sıkça “onun kişiliği öyle...”, “kişiliksizin tekidir o”, “ondan her şey beklenir”, “içine kapanık biridir ama eğlenceyi sever”, “merttir, sözünün eridir; ona güvenebilirsin”, “bırak onu şımarığın tekidir” gibi ifadeler kullanırız. Yine dilimizde kişilik özelliklerini açıklayan pek çok deyim vardır. Bir çırpıda aklımıza gelenler: “yere bakan yürek yakan”, “yüreği ağzında”, “düzenbaz”, “saman altından su yürüten”, “Nuh der peygamber demez”, “melek gibi insan”, “keçi gibi inatçı”, “başına vur ekmeğini elinden al” ... Bütün bu anlatımlar insanların kişilik özelliklerini göstermektedir. Kişilik denildiğinde hepimiz neyin kastedildiğini biliriz ama iş tanım yapmaya geldiğinde zorlanırız. Kişilik psikoloji biliminin inceleme alanına girer; ancak psikologların üzerinde anlaştıkları tek bir kişilik tanımı yoktur (Cüceloğlu, 1992). Genel olarak kişilik, bireyin kendine özgü duygu, düşünce ve davranış örüntüsü olarak kabul edilmektedir. Bu duygu, davranış ve düşüncelerin kişilik özelliği olabilmesi için değişik zaman ve durumlarda değişmemesi gerekir. O halde kişilik bir yanda bireyi diğerlerinden ayıran, onu kendisi yapan farklılıklardır; şu şartla; bu farklılıkların hep tekrarlanması ve uzun ömürlü olması gerekir. “Yedisinde ne ise 70’inde de odur” özdeyişi kişiliğin bu değişmezlik özelliğine işaret etmektedir. Sözgelimi kimi insanları her zaman doğal, “alçak gönüllü” olarak niteleriz; kimileri için de “kendini beğenmiş”, bilirbilmez her konuda görüş açıklayan, “cahil”, “burnu bir karış havada” deriz. Yukarıdaki açıklamalara göre “kişiliksiz” deyiminin ne anlama geldiğini ya da nasıl anlaşılması gerektiğini açıklayın. Kişilik kavramının tanımı ve açıklaması dikkate alındığında üç özellik öne çıkmaktadır. • Tutarlılık • Biriciklik-kendine özgülük ve • Değişmezlik 21
Page 1 and 2: T.C. ANADOLU ÜNİVERSİTESİ YAYIN
Page 3 and 4: İçindekiler Önsöz.... iv 1. İ
Page 6 and 7: 1 Amaçlarımız Bu üniteyi
Page 8 and 9: MOTİVASYONUN ÖNEMİ Gündelik rut
Page 10 and 11: Abraham Maslow insan davranışlar
Page 12 and 13: Kendini gösterme ihtiyacı: % 40 K
Page 14 and 15: Süreç Kuramları Süreç Kuramlar
Page 16 and 17: • Birey için hangi çeşit, hang
Page 18 and 19: aşarısına aynı tepkiyi vermezse
Page 20 and 21: Kendimizi Sınayalım 1. Aşağıda
Page 22: Yararlanılan Kaynaklar Can, H. (19
Page 27 and 28: Jay, ilk ve orta öğretim yıllar
Page 29 and 30: Kişiliğin gelişimi: Freud’un k
Page 31 and 32: davranışların temel ilkesi ve ye
Page 33 and 34: Benlik bütünlüğüne karşı umu
Page 35 and 36: Psikoloji bilimi her insanın büt
Page 37 and 38: Şekil 2.1: İçsel ve dışsal den
Page 39 and 40: Özet Psikologlar bir insanı diğe
Page 41 and 42: İnsanları, başlarına gelen şey
Page 43 and 44: 10. Başarı yönelimli insanları
Page 46 and 47: 3 Amaçlarımız Bu üniteyi
Page 48 and 49: geçiren, bedende, davranışta ve
Page 50 and 51: Duygusal ifadenin bu geleneksel var
Page 52 and 53: uyarılmayı hangi tür duyguyla is
Page 54 and 55: Kızgınlık: Sıkıntı ve rahats
Page 56 and 57: fiziksel etkiler yüksek tansiyon v
Page 58 and 59: Özet Duygu yaşamak, duygulanmak i
Page 60 and 61: Kendimizi Sınayalım 1. Duyguları
Page 62: Sıra Sizde 5 Bunun nedeni toplumsa
Page 65 and 66: Motivasyonda İletişimsel Süreçl
Page 67 and 68: değiştirmesine bağlıdır. Bu is
Page 69 and 70: ve düşünce alışverişi ya da b
Page 71 and 72: Organizasyonlarda çalışan motiva
Page 73 and 74:
• Üretim maliyetindeki artış,
Page 75 and 76:
Örgüt İçi İletişim Örgüt i
Page 77 and 78:
unsurunu, örgüt içinde işlem ve
Page 79 and 80:
ölümdeki kişilere emir vermesi s
Page 81 and 82:
Özet İletişim, toplumsal yapın
Page 83 and 84:
9. Aşağıdakilerden hangisi yukar
Page 85 and 86:
Sıra Sizde 6 Örgütsel hiyerarşi
Page 87 and 88:
Yaşam Doyumu ve Motivasyon GİRİ
Page 89 and 90:
Yaşam Doyumu Yaklaşımları Yaşa
Page 91 and 92:
önüne alındığı durumlarda kar
Page 93 and 94:
İş doyumunun kişilik, ücret, te
Page 95 and 96:
Dengeleme yaklaşımında ise, yaş
Page 97 and 98:
YAŞAM DOYUMU VE İLETİŞİM DOYUM
Page 99 and 100:
Özet İnsanlığın büyük bir b
Page 101 and 102:
10. İş doyumu denince akla ilk ge
Page 103 and 104:
Anabilim Dalı Araştırma Yönteml
Page 105 and 106:
Motivasyon ve Liderlik GİRİŞ Ki
Page 107 and 108:
ihtiyacı karşılanmadığında g
Page 109 and 110:
ihtiyaçlardır. Bu ihtiyaçların
Page 111 and 112:
olarak liderin astlarını harekete
Page 113 and 114:
tanımlamak da mümkündür. Profes
Page 115 and 116:
Özet Yönetici, bir örgütün ama
Page 117 and 118:
Kendimizi Sınayalım 1. “Kişile
Page 119 and 120:
Sıra Sizde 2 İhtiyaçlar insanda
Page 121 and 122:
Ödül, Teşvik ve Hedef Yönetimi
Page 123 and 124:
Motivasyon, personelin normalden da
Page 125 and 126:
söylüyor. İkinci işçi ise şu
Page 127 and 128:
Bütün bunlardan hareketle, kuruml
Page 129 and 130:
anlayışına, işletmenin koşulla
Page 131 and 132:
sıkıcı bulan kimse, oyun salonun
Page 133 and 134:
Özet Dünyamızda kaynakların sı
Page 135 and 136:
9. Aşağıdakilerden hangisi örg
Page 137 and 138:
Yararlanılan Kaynaklar Adair, J. (
Page 139 and 140:
Yaratıcılık ve Motivasyon GİRİ
Page 141 and 142:
operasyonunu anlatmaktadır. II. D
Page 143 and 144:
Kubie’nin nörotik rahatsızlıkl
Page 145 and 146:
YARATICI KİŞİLİK ÖZELLİKLERİ
Page 147 and 148:
Güçlü Bir Belleğe Sahip Olmak Y
Page 149 and 150:
Yaratıcılık ve Zeka Yaratıcıl
Page 151 and 152:
Pratik yöntemin bir diğer özelli
Page 153 and 154:
VII. Dış Sokak Gece Kamera geçi
Page 155 and 156:
Özet Yaratıcılık kavramı sıkl
Page 157 and 158:
Kendimizi Sınayalım Yanıt Anahta
show all

CMH204U

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?