27.01.2015 Views

CMH204U

CMH204U

CMH204U

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Kişiliği açıklayan kuram ve tanım sayısının fazlalığı gibi, kişiliği ölçmek üzere yüzlerce ölçek<br />

geliştirilmiştir. Ne var ki bu ölçeklerin çoğu birbirine benzeyen yapıları ölçmelerine karşın farklı isimlerle<br />

anılmaktadır.<br />

Kişilik Değişkenlerinin Yapısı<br />

Kişilik her ne kadar bireye özgü ve zaman içerisinde değişmeyen özellikler olsa da; kişiliği oluşturan bu<br />

özelliklerin belirlenmesi, iş ortamında nasıl kullanılacağı ya da hangi özelliklerin hangi işler için uygun<br />

olacağı üzerinde en çok durulan hususlar olmuştur. İnsanlardaki temel kişilik özelliklerinin<br />

• Neler olduğu ve<br />

• Nasıl kazanıldığı konularında;<br />

20. Yüzyılın sonlarından bu yana yapılan pek çok çalışma, bu özelliklerin birey, takım ve örgüt<br />

performansını ve etkinliğini anlama ve kestirmede önemli olduğunu göstermiştir.<br />

KİŞİLİK KURAMLARI<br />

Kişiliğin nasıl oluştuğu ve özellikleri konusundaki kuramlar burada dört başlık altında gruplanmıştır.<br />

Bunlar;<br />

• Psikodinamik kuramlar<br />

• İnsancıl kuramlar<br />

• Ayırıcı özellik kuramları<br />

• Sosyal öğrenme kuramlarıdır.<br />

Bu kuramları isterseniz örnek bir hayat hikayesi üzerinden tartışalım. Kahramanımız, Jaylene Smith<br />

30 yaşında bekâr ve geleceği parlak bir doktordur. Toplumsal yaşamındaki kimi sıkıntılar nedeniyle<br />

psikolojik destek almaktadır. Tanıyanlar onu zeki, çekici ve hoş olarak tanımlamaktadırlar. Ancak<br />

kendine güvensiz ve kaygılıdır. Bir psikologun kendini nasıl tanımlarsın sorusu için “içedönük”,<br />

“utangaç”, “yetersiz” ve “umutsuz” sıfatlarını kullanmıştır.<br />

Jaylene (Jay) iki erkek, bir kızları olan ailenin en büyük çocuğudur. 35 yaşında evlenen babası sakin,<br />

kibar bir tıp araştırmacısıdır. İşi nedeniyle zamanının çoğunu evde geçirdiği için çocukları onunla daha<br />

çok birlikte olmuşlardı. Çocukları arasında en çok sevdiği Jay’den beklentileri oldukça yüksekti. Jay’de<br />

babasının beklentilerini bir bir gerçekleştirmişti. Babası onu başarılı olması konusunda motive etmişti.<br />

Bugünkü ilişkileri de çocukluğundaki gibi yakındı.<br />

Annesi evlendiğinde 30 yaşındaydı. Çocukları büyürken, o zamanının çoğunu yöneticisi olduğu<br />

mağazada geçiriyordu. Çocuklarını ancak gece eve geldiğinde ve çalışmadığı hafta sonlarında<br />

görebiliyordu. Eve geldiğinde genellikle çok yorgun olduğu için çocuklarıyla zaman geçirmeyi gereksiz<br />

buluyordu; bunun yerine küçükleri doyurmayı ve etrafı derleyip-toplamayı tercih ediyordu. İş yaşamını<br />

hep birinci planda tutarken; annelik, kadınlık ve iş kadınlığı rollerini birlikte gerçekleştirmek için<br />

gösterdiği çaba, yoğun bir çatışma ve engellenme yaşamasına neden oluyordu. Bütün çocuklarına karşı<br />

sevecendi ancak Jay ile fazlaca tartışıyordu. Aralarındaki sürtüşmeler Jay 6-7 yaşına geldiğinde azalmıştı.<br />

Şimdilerde ilişkileri içtendir ancak babasıyla olan ilişkisi kadar yakın değil. Karı-kocanın ilişkileri ise;<br />

bazen önemsiz şeylerden kaynaklanan kavgalar nedeniyle zedeleniyor ve yaşanan büyük kavgaları<br />

günlerce süren bir sessizlik dönemi izliyordu.<br />

Jay, iki yaşındayken doğan erkek kardeşini çok kıskanmıştı. Annesiyle babası -özellikle annesi- erkek<br />

kardeşine fazlaca ilgi gösterdiğinde Jay sinir krizleri geçiriyordu. Bu krizler bir yıl sonra ikinci erkek<br />

kardeşi doğduğunda daha da artmıştı. İki erkek kardeş zamanla birlik olup onu babasının gözünden<br />

düşürmeye çalışmaları Jay’i babasına daha da yakınlaştırdı. Kardeşleriyle olan temel ilişkisi hep<br />

kıskançlık ve rekabet oldu.<br />

22

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!