KSS Raporu Ocak 2007 - Mart 2008 - Coca Cola İçecek

Yerleştirme, Performans Yönetimi, Eğitim ve Gelişimgibi diğer İK sistemleri ile yakından ilişkilidir.Çalışanların mevcut ve potansiyel yetkinlikleri hakkındakapsamlı ve objektif bilgi edinerek hem gelişimgereksinimlerini belirleyerek doğru alanlara yatırımyapmak, hem de sağlıklı bir organizasyonel planlamaiçin veri sağlamak hedefimizdir. Bu amaçla,Değerlendirme ve Gelişim Merkezi çalışmalarıyapılmaktadır. Merkezden elde edilen bilgiler,oluşabilecek pozisyonlara atanacak en doğru kişileribelirlemek için de ek bir veri olarak kullanılmaktadır.2007 Ağustos ayından itibaren, toplam 242 çalışanımızbu sürece dahil edilmiştir.sürecini zamandan ve mekândan bağımsız olaraksüratle kavramaları için Türkçe, Rusça, Arapça veİngilizce dillerinde Preseller'›n Bir Günü filmlerihazırlanmıştır.Önem verdiğimiz diğer eğitim alanı da işçi sağlığı vegüvenliğidir. Bu eğitimler hem aramıza yeni katılançalışma arkadaşlarımıza hem de periyodik olarakbilgilerini tazelemek için diğer çalışanlarımıza ve işortaklarımıza verilmektedir. Bu kapsamdafabrikalarımızda görev yapan forklift operatörlerimizGüvenli Forklift Kullanımı-İSİG-Bakım konularındanoluşan sınavlardan geçirilir; başarı gösteren vedereceye giren Forklift Operatörlerine törenlerlesertifikaları verilir.İş sağlığı güvenliği eğitimlerinin yanı sıra mavi yakapersonelimize düzenli olarak verdiğimiz diğer eğitimlerise operasyon, destekleyici ve teknik eğitimler olarakgruplandırılırken beyaz yaka personelimize verilendüzenli eğitimler de satış ve pazarlama, kurumsal vekişisel gelişim eğitimleri başlıkları altında toplanır.Kuruluşumuz, sektöre ilişkin ileri teknoloji kullanabilenve pazarlama stratejileri konusunda yetkin personelyetiştirmektedir. Bu nedenle kendi alanında yetkinçalışanlarımız yurt içinde çeşitli görevlere getirilmekteve yurt dışında da yönetici pozisyonlarına gelmektedir.Şirkete yeni katılan çalışanlarımızın satış ve dağıtımYıl boyunca yapılan düzenli eğitimlerin yanı sıra,çalışanlar CC‹ Campus adındaki e-eğitim portalındanyararlanabilir; söz konusu portalden kurum içindekiileri düzey eğitimler, şirket dışı kuruluşlardaki eğitimler,staj eğitimleri, seminer ve atölye çalışmaları gibi çeşitlieğitim etkinlikleri hakkında bilgi edinilebilir.Çalışanlarımız, e-learning programımız sayesinde,güvenli bir çalışma ortamı yaratmanın püf noktaları,doğal afetler karşısında yapılması gerekenler gibi pekçok konuda bilgi sahibi olmaktadır. Bu bağlamda İşGüvenliği ve İşçi Sağlığı eğitimleri de verilmektedir.Satış ve ofis çalışanları, ambar çalışanları veteknik/üretim çalışanları olmak üzere üç ayrıkategorideki çalışanlar için ayrı ayrı verilen eğitim, işyerinde olduğu kadar özel hayatta da yararlanılabilecekbir birikim sağlamaktadır.E-learning kapsam›nda verilen e¤itimler:• Alt› Sigma• Bugünün Lideri• Dan›flmanl›¤a Dayal› Sat›fl• De¤iflim Yönetimi• ‹çimizdeki Yarat›c›l›¤›n Gücü• ‹fl Güvenli¤i• ‹fl Yaflam›nda Profesyonel Davran›fl• Çal›flanlar için Stres Yönetimi• Zor ‹nsanlarla Bafl Etme• Zaman Yönetimi• Temel Yönetim Becerileri• Temel Koçluk Becerileri• Karar Verme• Kazanan Tak›m• Kot Pantolonlu Yönetici• Proje Yönetimi• Strateji• Tak›m Çal›flmas›• Tanzim Teflhir E¤itimi• CC‹ Oryantasyon E¤itimi20