TÜİK Hanehalkı İşgücü Anketlerinde 2000-2002 ... - Koç Üniversitesi

kayıpranma oranı 3. ay (yani aynı yılın 3. çeyreği) itibariyle 3,3 puan mertebesinde, 15. ay(yani bir yıl artı üç ay sonraya tekabül eden 3. çeyrek) itibariyle 2,7 puan mertebesinde birartış gösteriyor. Buna ek olarak, ilk görüşmenin 3. çeyrekte yapılması halinde, 12. ay (yanibir yıl sonraya tekabül eden 3. çeyrek) itibariyle yaşanan kayıpranma referans döneminin 1,7puan üzerinde. İşgücü istatistiklerine baktığımızda, istihdam oranının 3. çeyrekte en yükseknoktada olduğunu görüyoruz.. 5 Bu kayıpranma olgusuyla mevsimsel istihdam arasında birilişki olduğuna işaret ediyor.Yıl değişkenleri de kayıpranmanın işgücü piyasasındaki iniş-çıkışlardan etkilendiğineişaret ediyor. Kriz öncesi 2000 yılı referans alındığında, 3 aylık kayıpranma olasılığının krizetekabül eden 2001 yılında bir yıl önceki düzeyi koruduğunu, ancak istihdamdaki azalmanınbelirginleştiği 2002 yılına gelindiğinde 1,3 puan mertebesinde arttığını görüyoruz. Bubulguyla tutarlı bir şekilde, 2001 yılında ilk kez görüşülen bireylerin 12 aylık kayıpranmaolasılığı 1,4 puan daha yüksek.BGLW testleri FGM testleri ile tutarlı bir şekilde göz ardı edilemez bir kayıpranmanınvarlığına işaret ediyor. Tablo 12’de özetlenen bulgular işgücüne katılanların 3. ay itibariylekatılmayanlardan daha düşük, 12. ay itbariyle ise daha yüksek bir hızda kayıprandıklarınaişaret ediyor. Diğer bir deyişle işgücüne katılmayanlara kıyasla katılanların 3 ay sonra aynıadreste bulunma şansları daha yüksek iken, 12 ay sonra aynı adreste bulunma olasılıklarıdaha düşük. Tablo 13’e göz attığımızda işgücüne katılanlar arasında işsizlerin işi olanlarakıyasla çok daha hızlı kayıprandığını net bir şekilde görüyoruz. İşsizlerin iş aramafaaliyetlerini geniş bir alana yayabildikleri ölçüde başarılı olacaklarının bilinciyle adresdeğiştirmeleri sürpriz değil. Burada vurgulamak istediğimiz nokta bunun işsizlik olgusunundinamik analizlerinde yaşanabilecek sorunlara ışık tutan bir bulgu olması. İşgücü konumlarıarasındaki geçişler yalnızca tekrar görüşülen bireyler üzerinden analiz edilldiğinde ilkdönemde işsiz konumunda olanların yok oluvermesinden kaynaklanan ciddi bir yanlılık5 TÜİK web sayfasındaki HİA veri tabanını kullanarak 2000–2006 dönemi için yaptığımızkestirimde (milyon olarak ifade edilen) toplam istihdam (TOTEMP) ile yıl (YR) ve çeyrek (Q)kuklaları arasındaki ilişki aşağıdaki şekilde belirlendi:TOTEMP = 20 – .0075 YR01 – .075 YR02 – .25 YR03 + .17 YR04 + .54 YR05+ . 81 YR06 + 2.2 Q2 + 2.7 Q3 + 1.4 Q4.İstihdam-nüfus oranının bağımsız değişken olarak kullanıldığı model benzer sonuçlar verdi:EMPPOPRATIO = .44 – .0094 YR01 – .019 YR02 – .031 YR03 – .030 YR04– .031 YR05 – .034 YR06 + .042 Q2 + .052 Q3 + .023 Q4.10