29.11.2020 Views

PodioMag #4 Ekim

Türkiye'nin ilk Podcast Dergisi PodioMag #4 sayısı ile karşınızda. Podcast dünyası içinden haber ve gelişmeleri, inceleme yazılarını bulabileceğimizin sayımızın kapak dosyasında Gazeteci Gonca Tokyol'un Gazeteci Nilay Örnek ile yaptığı söyleşiyi bulabilirsiniz.

Türkiye'nin ilk Podcast Dergisi PodioMag #4 sayısı ile karşınızda. Podcast dünyası içinden haber ve gelişmeleri, inceleme yazılarını bulabileceğimizin sayımızın kapak dosyasında Gazeteci Gonca Tokyol'un Gazeteci Nilay Örnek ile yaptığı söyleşiyi bulabilirsiniz.

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

"13 bölüm anca çekebilirim diyordum,<br />

o kadar sevildi, o kadar güzel geri dönüşler<br />

aldı ki 100'e doğru gidiyor”<br />

Nasıl geçti o başlangıç aşaması?<br />

2019 yılının Şubat ayından beri podcast<br />

yapıyorum. İlgiyle dinlediğim sesli kitap kitap<br />

sistemi Storytel’den teklif geldiğinde 26<br />

bölüm istiyorlardı, ikinci kitabım nedeniyle<br />

kapanmam gerektiği için "Sadece 13 bölüm<br />

yapabilirim" dedim ve ilk aklıma gelen soruyla<br />

çekimlere başladık.<br />

Yukarıda da biraz bahsettim; meslekleri, iç<br />

dünyaları merak ederim ama her işini çok iyi<br />

yapan insan, onu çok iyi anlatacak demek<br />

değil. Yazılı röportajda 4 saatlik konuşmayı<br />

1 sayfa yazabilirsin ama burada biraz daha<br />

"konuyu iyi anlatan kişi" gerekiyor. Önce<br />

"Güzel konuşanlardan başlayayım" derken<br />

"mesleki" diye düşündüğüm içerik biraz daha,<br />

"Nasıl iyi insan olunur?", "Bugünün akışkan<br />

dünyasında hayat nasıl anlaşılır?", "İşinizi nasıl<br />

daha iyi yapıyorsunuz?", "Başarı ve başarısızlıklarınız<br />

neler" gibi sorulara da yanıt veren<br />

bir formata dönüştü.<br />

"13 bölüm anca çekebilirim" diyordum, hemen<br />

o kadar sevildi, o kadar güzel geri dönüşler<br />

aldı ve ben o kadar sevdim ki 100'e doğru<br />

gidiyor. Meslek de konuşuyoruz, insani haller<br />

de…<br />

Üretim sürecinden ve bir bölümün ne<br />

kadar sürede hazırlandığından biraz<br />

bahsedebilir misiniz?<br />

ki, "kişiyi bulmak" benim için zor. Klasik başarı<br />

kavramlarıyla bakmıyorum. Bir yerin CEO'su<br />

olması önemli değil benim için, başka kültürel<br />

değerler, insani hazlar, gustolar arıyorum.<br />

Kişiyle tanışıyorsam çok kolay. Bir de bazen<br />

spesifik alanlara bakıyorum, biyolog ya da<br />

beyin cerrahı da konuk olsun istiyorum. Bir<br />

kurye konuşsun istiyorum ama şirketlerden<br />

izin süreçleri devreye girebiliyor.<br />

Bir taraftan birçok insan programa katılmak<br />

istiyor, bir kısmını da ben kovalıyorum, bekliyorum.<br />

İnsanları rahat ettirmek için uzun ön yazışmalar<br />

ya da konuşmalar yapıyorum bazen.<br />

Sonra o insanların ne yapıp ettiğine çalışıyorum,<br />

varsa kitaplarının tamamını okumaya<br />

çalışıyorum. Sonra çekim yapıyoruz.<br />

Ben röportajları mümkünse uzun tutuyorum.<br />

Sonra edit için masa başına geçiyorum,<br />

zaman kodları yazarak, yazılı röportajda<br />

olana benzer editler yapıyorum. Dinleyen için<br />

yayın hızlı aksın istiyorum. Sonra genellikle<br />

Storytel’den Baturalp Özcan yapıyor sonraki<br />

editlerimi. Ses ayarları yapılıyor, aradaki<br />

cızırtılar gideriliyor. Baturalp editleri yapıp<br />

bana gönderiyor, sonra ben yine ona, sonra<br />

o yine bana. Bir kaydı en az 3-4 kere daha<br />

dinliyorum. Sonra metnini yazıp gönderiyorum,<br />

Berk İmamoğlu da yayınlıyor. Paylaşılmasından<br />

yayılmasına, insanların tepkilerine<br />

verilen yanıtlara kadar hepsine severek vakit<br />

ayırıyorum. Kıymet veriyorum. Kısacası bir<br />

bölüm, benim 1 hafta neredeyse hiç başka iş<br />

yapamamam demek. Yani çok iş.<br />

Ben her 13 bölüm için Storytel'den bir telif<br />

alıyorum. İşi bu da sürdürülebilir yaptı. Neden?<br />

Çünkü inanılmaz zaman alıyor. Şöyle

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!