Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
22 MARKETING E enjte, 2 dhjetor 2010<br />
SHPALLJE PUBLIKE DT-BNJ-027<br />
ver. 1.0 faqe 1 nga 6<br />
Departamenti i Burimeve Njerëzore Sektori i Administratës<br />
Operator Sistemi, Transmisioni dhe Tregu - KOSTT sh.a. publikon këtë:<br />
SHPALLJE PUBLIKE<br />
Për rekrutimin e disa kuadrove në këto pozita:<br />
1. Dhjetë (10) Praktikantë-Inxhinier me Fakultetin Elektroteknik, prej tyre:<br />
a) Tetë (8) Praktikantë me Drejtimin e Energjetikës dhe<br />
b) Dy (2) Praktikantë me Drejtimin e Elektronikës<br />
2. Dy (2) Praktikant me Fakultetin Ekonomik/Drejtimi Financa,Banka dhe Kontabilitet ose<br />
Ekonomiks<br />
3. Pesë(5)Praktikantë-Teknik me shkollë të mesme teknike, prej tyre:<br />
a) Tre (3) Teknik me drejtimin e energjetikës/tension të lartë dhe<br />
b) Dy (2) Teknik me drejtimin e elektronikës<br />
4. Një (1) Kopshtar për mirëmbajtje të nënstacioneve<br />
5. Një (1) Teknik i Teknologjisë Informative<br />
6. Një (1) Asistent i Drejtorëve të Departamenteve<br />
7. Një (1) Teknik - vegëltar<br />
Kërkesat p rofesionale për pozitat e praktikantëve nën pikën 1, 2 dhe 3<br />
Praktikantët nën pikën 1 dhe 2 do të pranohen në kohë të caktuar prej 1 viti.<br />
Praktikantët nën pikën 3 do të pranohen në kohë të caktuar prej 6 muajsh.<br />
Gjatë kohëzgjatjes së stazhit praktikantët do të përfshihen në programet zhvillimore të përgatitur nga<br />
Sektori i Zhvillimit dhe trajnimit dhe do të monitorohen nga një mentor i cili do ti caktohet si person<br />
përgjegjës nga lëmia përkatëse.<br />
Pas përfundimit të stazhit të praktikantit, praktikantët do të vlerësohen për punën e tyre duke iu<br />
nënshtruar provimit profesional të praktikantit.<br />
Varësisht prej nevojave të kompanisë, kërkesave të punës, suksesi i treguar gjatë kohës së stazhit të<br />
praktikantit si dhe vlerësimit nga provimi profesional, praktikantët mund të përcaktohen në pozitat<br />
përkatëse sipas kualifikimit përkatës dhe iu lëshohet kontrata e përhershme e punës.<br />
Praktikantit i cili sipas vlerësimeve të bëra gjatë stazhit të praktikantit dhe vlerësimit nga provimi<br />
profesional nuk ka treguar rezultate të kënaqshme do t’i ndërpritet punësimi.<br />
Praktikanti pas përfundimit të stazhit të praktikantit nuk do të caktohet në pozitën me kontratë të<br />
përhershme të punës dhe i ndërpritet marrëdhënia e punës edhe në rastin kur në kompani nuk ka<br />
pozita/vende të lira pune për kualifikimin përkatës.<br />
Përparësi do të kenë kandidatët të cilët janë të diplomuar me sistemin e shkollimit katër vjeçar,<br />
respektivisht pesë vjeçar ose me studimet master.<br />
4. Një (1) Kopshtar për mirëmbajtje të nënstacioneve<br />
Përmbledhja e punëve: Kopshtari është përgjegjës për mirëmbajtjen dhe pastrimin e objekteve të<br />
trafostacioneve 400 dhe 220 kV.<br />
Kohëzgjatja e punësimit: Për kohë të pacaktuar<br />
Kualifikimet dhe aftësitë: Shkollimi fillor<br />
5. Një (1) Teknik i Teknologjisë Informative<br />
Përmbledhja e punëve: Tekniku i TI i asiston Inxhinierit të TI lidhur me afarizmin e TI dhe të kompanisë<br />
në pajtim me kërkesat ligjore dhe praktikës më të mirë profesionale<br />
Kohëzgjatja e punësimit: Për kohë të pacaktuar<br />
Kualifikimet dhe aftësitë:<br />
Kualifikimi në Teknologji Informative<br />
Përvojë pune 2 vite në TI<br />
Njohja e mirë e gjuhës angleze<br />
Përparësi do të kenë kandidatët që kanë certifikata të njohura ndërkombëtarisht si: MCP, CCNA ose të<br />
ngjashme /ekuivalent.<br />
6. Një (1) Asistent i Drejtorëve të Departamenteve<br />
Përmbledhja e Punëve:Detyrë e Asistentit është që ti jap mbështetjen e tërësishme administrative<br />
Drejtorëve të Departamenteve.<br />
Kohëzgjatja e punësimit: Në kohë të pacaktuar<br />
Kualifikimet dhe aftësitë:<br />
Kualifikimi i mesëm shkollor<br />
Përvojë pune 2 vite<br />
Njohje të punës me kompjuter në MS Word, analiza në Excel dhe softuer për bazë të të<br />
dhënave<br />
Aftësi të shkëlqyeshme komunikuese të gjuhës shqipe dhe angleze me shkrim dhe në të<br />
folur<br />
Aftësi organizative dhe koordinuese<br />
7. Një (1) Teknik - vegëltar<br />
Përmbledhja e Punëve: Tekniku do t’i kryej të gjitha masat mirëmbajtëse dhe riparuese në objekte.<br />
Kohëzgjatja e punësimit: Për kohë të pacaktuar<br />
Kualifikimet dhe aftësitë:<br />
Kualifikimi i mesëm shkollor - shkolla teknike<br />
Përvojë pune 1 vjet<br />
Aftësi teknike<br />
Aplikimi<br />
Për të gjitha pozitat e shpallura Aplikacionet do të pranohen vetëm nga kandidatët të cilët i plotësojnë<br />
kërkesat e parashtruara në shpallje dhe në Web faqen zyrtare të KOSTT.<br />
Vlerësimi formal i kandidatëve dhe intervista do të bëhet pas përfundimit të afatit për aplikim.<br />
Për të gjitha ato pozita për të cilat do të ketë nevojë do të aplikohet edhe testimi me shkrim.<br />
Pas përfundimit të intervistimit kandidatët e selektuar do të informohen për selektim dhe kohën e<br />
fillimit të punës.<br />
KOSTT e mbanë të drejtën e formimit të listës së shkurtuar me aplikantët në harmoni me politikat e<br />
aprovuara të kompanisë.<br />
Për pozitat e shpallura nën 1, 2, 3, 5 dhe 6 kërkesë e përgjithshme preferohet njohja e mirë e gjuhës<br />
angleze dhe punës me kompjuter.<br />
Detyrat specifike për të gjitha pozitat mund të merren në Web Faqen zyrtare: www.kostt.com<br />
Lartësia e pagës do të përcaktohet në harmoni me politikat e aprovuara të KOSTT - it.<br />
Forma e aplikimit<br />
Të interesuarit mund të aplikojnë vetëm përmes internetit duke i plotësuar aplikacionet të cilat mund<br />
t’i shkarkojnë nga Web Faqja e KOSTT-it: www.kostt.com<br />
E-mail adresa ku duhet të aplikohet është: kimete.fazliu@kostt.com<br />
Dokumentet dhe dëshmitë tjera origjinale të cilat i vërtetojnë faktet e theksuara në aplikacion do të<br />
prezantohen në momentin e intervistimit ose para intervistimit nëse do të kërkohet nga aplikanti.<br />
Afati i aplikimit është deri me datën 09.12.2010 në ora 16:00<br />
Aplikacionet pas afatit të paraparë apo të pakompletuara nuk do të pranohen.<br />
Transmission System and Market Operator – KOSTT J.S.C. announce the following:<br />
PUBLIC ANNOUNCEMENT<br />
Recruitment of several staff in the following positions:<br />
1. Ten (10) Interns – Engineer with Electro-Technical Faculty, as following:<br />
a) Eight (8) Interns with Energetic course of study, and<br />
b) Two (2) Interns with Electronic course of study,<br />
2. Two (2) Interns with Economic Faculty/Finance, Bank and Accounting or Economics course of<br />
study,<br />
3. Five (5) Interns – Technician with Technical High School, as following:<br />
a) Three (3) Technicians with energetic/high voltage course of study, and<br />
b) Two (2) Technicians with electronic course of study,<br />
4. One (1) Gardner for substations maintenance<br />
5. One (1) Information Technology Technician<br />
6. One (1) Department Director’s Assistant<br />
7. One (1) Technician – craftsman “tools-man”.<br />
Professional requirements for Interns positions under item 1, 2 and 3<br />
Interns under item 1 and 2 shall be accepted for a due time of 1 year.<br />
Interns under item 3 shall be accepted for a due time of 6 months.<br />
During probation (experience) period interns shall be included in development programs prepared by<br />
Development and Training Sector and monitored by a mentor who shall be appointed as responsible<br />
person from respective field.<br />
After completing the intern probation period, interns shall be evaluated for their work by being<br />
subject to an intern’s professional exam.<br />
Depending from company needs, work requirements, success shown during intern’s probation as well<br />
as evaluation from professional exam, interns can be appointed in respective positions according to<br />
respective qualifications and permanent employment contract shall be issued to them.<br />
The intern, who according to performed evaluation during intern’s probation and evaluation from<br />
professional exam, did not showed satisfied results the employment shall be terminated.<br />
The interns after the completion of intern’s probation period shall not be appointed in positions<br />
with permanent employment contract and the employment shall be terminated also in cases when<br />
company has no free job positions for respective qualification.<br />
Advantage shall have candidates who graduated in education system with four (4) years, respectively<br />
five years or master degree.<br />
4. One (1) Gardner for substations maintenance<br />
Summary of works: Gardner is responsible for garden maintenance and cleaning of 400 and 220kV<br />
substations.<br />
Employment duration: For indefinite period<br />
Qualifications and abilities: Primary School<br />
5. One (1) Information Technology Technician<br />
Summary of works: IT Technician assists the IT Engineer regarding IT and company business in<br />
accordance with legal requirements and the best professional practice.<br />
Employment duration: For indefinite period<br />
Qualifications and abilities:<br />
Information Technology qualification<br />
2 years work experience in IT<br />
Good knowledge of English language.<br />
Candidates that have internationally known certificates as: MCP, CCNA or similar/equivalent shall have<br />
priority.<br />
6. One (1) Departments Directors Assistant<br />
Summary of works: Assistant duty is to give full administrative support to Departments Directors.<br />
Employment duration: For indefinite period<br />
Qualifications and abilities:<br />
High School degree<br />
2 years work experience<br />
Computer knowledge in MS Word, analyzes in MS Excel and data base software<br />
Excellent knowledge of written and spoken Albanian and English language<br />
Coordination and organization abilities<br />
7. One (1) Technician – Craftsman “Tool-man”<br />
Summary of work: Technician shall perform all maintenance and repair measures in facilities<br />
Employment duration: For indefinite period<br />
Qualifications and abilities:<br />
High School degree – technical school<br />
1 year work experience<br />
Technical abilities<br />
Application<br />
For all announced positions, Applications shall be received only from candidates fulfilling the<br />
announced requirements and those announced in KOSTT off icial webpage.<br />
Formal evaluation of candidates and the interview shall be performed after closure of application<br />
deadline.<br />
For all those positions deemed required a written test shall be applied.<br />
After interview selected candidates shall be informed for selection and the time for beginning of work.<br />
KOSTT holds the right of forming the short list with applicants in accordance with approved policies<br />
of company.<br />
For announced positions under 1, 2, 3, 5 and 6 general requirement is preferable good knowledge of<br />
English language and work with computer.<br />
Specific tasks for all positions can be taken in the off icial webpage: www.kostt.com<br />
Salary shall be determined in accordance with approved policies of KOSTT.<br />
Application form<br />
Interested can submit the application only through internet by fulfilling the applications that can be<br />
downloaded from KOSTT webpage: www.kostt.com<br />
Application should be submitted to the following e-mail address: kimete.fazliu@kostt.com<br />
Documents and other original evidences verifying mentioned facts in the application shall be<br />
presented in the interview event or before the interview if required from applicant.<br />
Application deadline is 09.12.2010, at 16:00hrs.<br />
Submitted applications after the deadline or not fulfilled shall not be accepted.