Dziennik Urzędowy Ministra - POLBI

Spraw Osobowych Biura Dyrektora Generalnego, z zastrzeżeniem, iż listy obecności i
zatwierdzone wnioski urlopowe przekazywane są ostatniego dnia roboczego danego
miesiąca, a zwolnienia lekarskie w terminie 1 dnia roboczego od dnia ich otrzymania, z tym
że delegatury terenowe przekazują oryginały dokumentów oraz równocześnie przesyłają je
za pomocą faksu. Przekazanie dokumentów przez delegatury terenowe może następować za
pomocą poczty;
9) prowadzenie ewidencji wydanych oraz niszczenie wycofanych pieczątek biura i pieczątek
służbowych dyrektora biura, jego zastępców, naczelników wydziałów oraz pracowników
biura;
10) wykonywanie innych zadań zleconych przez dyrektora, jego zastępcę, naczelnika
delegatury terenowej i jego zastępcę oraz naczelników wydziałów komórki organizacyjnej.
4. Obieg dokumentów, prowadzone rejestry, system rejestracji oraz znakowania
dokumentów, a także sposób ich przechowywania i archiwizowania w Inspektoracie określają
odrębne przepisy wewnętrzne.
§ 15. Biuro Dyrektora Generalnego
1. Do właściwości Biura Dyrektora Generalnego należy:
1) zarządzanie zasobami ludzkimi i rozwojem zawodowym pracowników Inspekcji;
2) rekrutacja kandydatów do pracy w Inspektoracie;
3) organizacja praktyk i staży zawodowych;
4) obsługa Głównego Inspektora i Dyrektora Generalnego w zakresie prowadzonych w
Inspektoracie postępowań o udzielenie zamówienia publicznego;
5) koordynacja pomocy prawnej świadczonej dla Głównego Inspektora, jego zastępców oraz
Dyrektora Generalnego;
6) obsługa udziału Głównego Inspektora w procesie legislacyjnym w zakresie działania
Inspekcji;
7) prowadzenie sekretariatu, obsługa kancelaryjna oraz obsługa kadrowa Zespołu audytu i
kontroli.
2. W skład Biura Dyrektora Generalnego wchodzą:
1) Wydział Ogólny (BDG-OGL), w skład którego wchodzi Wieloosobowe stanowisko do
spraw legislacji (BDG–SLG), Wieloosobowe Stanowisko - Kancelaria Inspektoratu
(BDG-KGI), Wieloosobowe stanowisko do spraw archiwum zakładowego (BDG- ARZ),
oraz Wieloosobowe Stanowisko - Sekretariat Biura Dyrektora Generalnego (BDG-SDB);
2) Wydział Organizacyjny (BDG–ORG), w skład którego wchodzi Sekcja Postępowań
Rekrutacyjnych (BDG -SPR) oraz Sekcja Planowania Polityki Kadrowej i Organizacyjnej
Inspekcji (BDG -SPK);
3) Wydział Spraw Osobowych (BDG–WSO), w skład którego wchodzi Sekcja Kadr (BDG-
SKD) oraz Samodzielne stanowisko do spraw BHP (BDG-BHP);
4) Centrum Doskonalenia Kadr (BDG-CDK);
5) Wydział Zamówień Publicznych, (BDG-ZPB);
6) Samodzielne Wieloosobowe Stanowisko do spraw Audytu Wewnętrznego (BDG-SAW);
7) Wieloosobowe Stanowisko do spraw Kontroli (BDG-WSK);
8) Zespół Radców Prawnych (BDG -ZRP).
3. Do zadań Wydziału Ogólnego realizowanych przez Wieloosobowe stanowisko do spraw
legislacji należy:
1) opracowywanie, we współpracy z właściwymi rzeczowo komórkami organizacyjnymi
Inspektoratu, projektów aktów prawnych w zakresie kontroli przewozów drogowych, a po
12