SA Viljandi Haigla arengukava 2012-2014
SA Viljandi Haigla arengukava 2012-2014
SA Viljandi Haigla arengukava 2012-2014
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
2. <strong>SA</strong> VILJANDI HAIGLA ARENG AASTATEL <strong>2012</strong>-<strong>2014</strong><br />
.Arengukava teises osas esitatakse ülevaade tegevustest, mis tagavad heal tasemel<br />
tervishoiuteenuste kättesaadavuse koos haigusi ennetava ja tervist edendava tegevusega.<br />
Käesoleva arengudokumendiga planeeritakse haigla tegevust ja arengut aastani <strong>2014</strong>.<br />
Organisatsiooni toimimise alusdokumendi teises osas on sõnastatud visioon, missioon,<br />
arengueesmärgid ja prioriteedid valdkondade kaupa. Vastavalt põhikirjale esitatakse juhatuse<br />
aasta tegevuseesmärgid ja aasta tegevusplaan eraldi dokumendina igal aastal.<br />
2.1. Eestvedamine ja juhtimine<br />
<strong>Haigla</strong> arengu seisukohalt on oluline süsteemse juhtimise ja organisatsiooni arendamise<br />
põhimõtete järjepidev elluviimine.<br />
Eestvedamisele ja juhtimisele seatud eesmärgid on seotud haigla põhieesmärgiga: tagada<br />
patsientidele kaasaegsed tingimused tervishoiuteenuste ja sellega seotud tervise- ning sotsiaal- ja<br />
rehabilitatsiooniteenuste saamiseks ja oma tervise väärtustamiseks. Strateegilist juhtimist<br />
iseloomustab sisekontrollisüsteemi olemasolu, samuti süstemaatiline <strong>arengukava</strong> uuendamine<br />
ning sellel põhineva juhatuse tegevuskava süsteemipärane koostamine, uuendamine ja analüüs.<br />
Eesti Haigekassa eesmärgiks on liikuda efektiivsus- ja rahulolunäitajate hindamiselt edasi<br />
kvaliteedinäitajate hindamisele ning arendada välja kvaliteedijuhtimissüsteem haiglates. Üha<br />
laiemalt tegeletakse kvaliteedijuhtimissüsteemi juurutamisega ka <strong>Viljandi</strong> haiglas. <strong>2012</strong>. aastal<br />
läbitakse rehabilitatsiooniteenuse osutaja kvaliteedimärgi EQUASS (European Quality in Social<br />
Servises) taotlusvoor. Saadud kogemus loob eeldused tervishoiuteenuste kvaliteedi hindamise<br />
süsteemi juurutamiseks ning patsiendikeskse lähenemise süvendamiseks. 2013. aastal<br />
planeeritakse osaleda Eesti Kvaliteedijuhtimise Auhinna konkursil, mis on jätkuprotsess 2009.<br />
aastal saavutatud tunnustusele “Eesrindlikult juhitud organisatsioon”. EFQM (European<br />
Foundation of Quality Management mudeli metoodikal. 2009. aastal. Organisatsiooni<br />
täiuslikkuse mudeli rakendamisel ja kvaliteediauhinna konkursil osalemise üheks osaks on<br />
organisatsiooni enesehindamine. See on kõikehõlmav, süstemaatiline ja regulaarne haigla<br />
tegevuste ja tulemuste ülevaatus, mis protsessina võimaldab juhtkonnal selgelt välja tuua<br />
organisatsiooni tugevad küljed ja valdkonnad, kus on võimalik teha parendusi ning see lõpeb<br />
parendustegevuste planeerimisega ja arengu jälgimisega.<br />
28
Change language