ساÙÙا٠٠از سا٠1385 تا 1388
ساÙÙا٠٠از سا٠1385 تا 1388
ساÙÙا٠٠از سا٠1385 تا 1388
- TAGS
- ituc
- www.k-en.com
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
با وجود اين، دوست ما تلاش مي كند جوانب مثبت و دستاوردهاي اين اقدام را به خوانندگان مصاحبه عرضه كند. به<br />
گفته او:<br />
بوده“<br />
”با تمام مشكلاتي كه گريبان گير كارگران مي باشد، اين اقدام يك گام بسيار اساسي به جلو و تجربه كم نظيري مي باشد...<br />
درهمين مدت علاوه بر كسب تجربه امتيازاتي نيز براي كارگران كسب شده است.... همين قدر كه از نقطه<br />
(ال ف ( به نقطه (ب)<br />
حركت كرده تجربه اداره كارخانه را به دست آورده و به پاره اي از مطالبات خود نيز جامه عمل پوشانده اند... قدم بسيار مهمي<br />
ولي ما از اين حرفها متوجه نمي شويم كه چه مناسباتي ميان دولت، سرمايه دار خصوصي مالك كارخانه و<br />
هيئت مديره تعاوني كارگران برقرار است و جايگاه هر يك در توليد و توزيع محصول و تقسيم يا تصاحب سود كارخانه<br />
و انباشت سرمايه چيست. تنها چيزي كه مي فهميم اينست كه با اين اقدام جلوي تعطيل شدن قطعي كارخانه و بيكار<br />
شدن كارگران گرفته شده است و كارخانه فعلا در حال توليد است. اما اين نتيجه فوري نمي تواند در ارزيابي ما از<br />
تجربه چيني سازي گيلان، جايگاه درجه اول داشته باشد. مهم نگرش پشت اين عمل و نتايج ايدئولوژيك سياسي و<br />
عملي درازمدتي است كه براي كارگران درگير در آن كارخانه و همه كساني كه اين اقدام برايشان به عنوان يك<br />
سرمشق و يك حركت بسيار مهم و اساسي تبليغ مي شود، و افرادي كه مبلغ اين تجربه هستند، به بار مي آورد. نمونه<br />
هاي كوچك اما هشدار دهنده اي از اين مساله را مي توان درهمين مصاحبه پيدا كرد. مثلا اينكه فعال كارگري ما<br />
درسراسر صحبت هايش حتي يك بار هم كلمه استثمار يا كار مزدي را به كار نمي برد! انگار اصلا چنين چيزي مطرح<br />
نيست و به موضوع مبارزه روز كارگران ربطي ندارد. يا اينكه از حرفهايش در مي يابيم، در حال حاضر بحثي كه در بين<br />
كارگران در جريان است در مورد امكان اداره و يا فروش كارخانه است. واقعا جاي سوال دارد كه فعالين كارگري شاغل<br />
در اين كارخانه، همان ها كه قرار بود نقشي تحسين برانگيز بازي كنند، غير از موضوع اداره و يا فروش كارخانه، لازم و<br />
ممكن نمي بينند كه هيچ بحث و موضوع مبارزاتي ديگري را به ميان كارگران ببرند. و يا مهم نمي بينند كه ديگر<br />
حرفها و دغدغه هاي كارگران را بشنوند و بفهمند و در مصاحبه هايشان به بقيه فعالين كارگري و كارگران مبارز منتقل<br />
كنند؟ و يك نمونه كوچك ديگر. از زبان فعال كارگري مي شنويم كه: