ساÙÙا٠٠از سا٠1385 تا 1388
ساÙÙا٠٠از سا٠1385 تا 1388
ساÙÙا٠٠از سا٠1385 تا 1388
- TAGS
- ituc
- www.k-en.com
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
حالت دوم، بايد حركت رزمنده اشغال كارخانه را به طرح خواسته هاي ديگري پيوند زد كه اتحاد و تشكل توده<br />
كارگران را بالاتر ببرد و موقعيت مساعدتري را براي ادامه جنبش آنان تثبيت كند. مثلا يكي از اين خواسته ها در<br />
شرايط كنوني مي تواند حق ايجاد تشكل هاي متنوع اقتصادي و سياسي و فرهنگي كارگري مستقل از دولت باشد. مي<br />
تواند ممنوعيت اخراج و بازخريد كارگران شاغل باشد. مي تواند خواست رسمي شدن كليه كارگران آن كارخانه باشد.<br />
مي تواند حق اعتصاب باشد (كه متاسفانه در مبارزات جاري كارگران، خيلي كم اين خواست مهم مطرح مي شود). مي<br />
تواند خواست آزادي فعالان جنبش كارگري و ديگر جنبش هاي اجتماعي (نظير زنان، دانشجويان، معلمان و....) باشد<br />
كه هميشه مي توان تعدادي از آنان را در زندان ها يافت. مي تواند پيش گذاشتن خواسته هاي اساسي اين جنبشها و<br />
اعلام حمايت و همبستگي با آنها باشد. مي تواند خواست انحلال نهادهاي ”كارگري“ وابسته و فرمايشي و برچيدن<br />
نهادهاي سركوبگر از صحن كارخانه باشد. وظيفه فعالان آگاه جنبش كارگري اينست كه در آن شرايط، خواسته هايي<br />
را مطرح و فراگير كنند كه نه فقط با روحيه مبارزه جويانه و رزمنده كارگران درگير در آن نبرد خوانايي داشته باشد،<br />
بلكه بتواند به ايجاد شرايطي كمك كند كه در آن مبارزه بر سر خواسته هاي فوري كارگران را نيز بتوان موفق تر و<br />
موثرتر به پيش برد.<br />
هاي سياست كه معتقديم ما<br />
و رفرميستي<br />
اكونوميستي،<br />
پيشروي جاي به<br />
جنبش شدن، تر قوي و كردن<br />
كارگري را گام به گام عقب مي نشاند و روحيه انفعال و نوميدي را ميان توده كارگران گسترش مي دهد. اين عقب<br />
نشيني و انفعال است كه بخشي از كارگران را به دنباله روي از طرح هاي كورپوراتيويستي و عوامفريبانه طبقه و دولت<br />
سرمايه دار مي كشاند و بيراهه ”سه جانبه گرايي“ را در جنبش كارگري تقويت مي كند.<br />
ما معتقديم كه ايده كنترل كارگري را مي توان و بايد از هم اكنون در ميان كارگران در پيوند با دورنماي<br />
انقلاب اجتماعي و كسب قدرت سياسي توسط طبقه كارگر ترويج داد؛ مي توان و بايد كنترل كارگري را به مثابه نتيجه<br />
چنان انقلاب و تحولي معنا كرد و به توده هاي كارگر نشان داد كه اين حركت مي تواند يكي از گام هاي متنوعي باشد<br />
كه طبقه ما در مسير طولاني به دست گرفتن همه امور جامعه به پيش برخواهد داشت. ما معتقديم كه امروز بايد<br />
ماهيت ضد كارگري و سرمايه دارانه آنچه تحت عنوان ”كنترل كارگري“ و ”مشاركت كارگري“ از سوي بخش هايي از
Change language