2.Te Drejtat ne Pune - Solidar
2.Te Drejtat ne Pune - Solidar
2.Te Drejtat ne Pune - Solidar
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
7. Konkluzio<strong>ne</strong> dhe Rekomandime<br />
Pavarësisht strategjive të ndryshme të lançuara<br />
në lidhje me parimet dhe të drejtat themelore në<br />
punë, me promovimin e punësimit dhe<br />
mundësive të barabarta per të ardhurat për<br />
burrat dhe gratë, me shtrirjen e mbrojtjes sociale<br />
dhe me promovimin e dialogut social, të cilat<br />
janë shtyllat kryesore të Punës së Denjë të<br />
promovuara nga Organizata Ndërkombëtare e<br />
Pu<strong>ne</strong>s (ILO), realizimi i këtyre parimeve mbetet<br />
ende i vështire. Sic u paraqit gjatë studimit,<br />
punëtoret në këtë industri:<br />
- Përballen me pagesë të ulët<br />
- Punojnë në kushte të vështira<br />
- Kanë <strong>ne</strong>vojë për sigurime shoqërore të<br />
përshtatshme<br />
- Kanë <strong>ne</strong>vojë për përfaqesim të fortë<br />
- Janë shumë shpesh të pa regjistruar<br />
Duke e formuluar ndryshe, ky rast studimor<br />
identifikon deficite të shumta në respektimin<br />
objektiv të pu<strong>ne</strong>s së denjë në sektorin e<br />
tekstileve dhe të këpuceve e cila mund dhe<br />
duhet të trajtohet në bashkëpunim me aktorët e<br />
ndryshëm. Në pjesën qe vijon është bërë një<br />
përmbledhje e konkluzio<strong>ne</strong>ve dhe janë<br />
propozuar një seri rekomandimesh.<br />
Karakteristikat e Sindikatave në Shqipëri<br />
Në përgjithësi, ky studim tregoi se sindikatat<br />
janë shumë të fragmentuara dhe të pafuqishme<br />
dhe si rrjedhojë kjo pengon mundësinë për të<br />
pasur një përfaqësim të fortë të punonjësve. Nuk<br />
kanë munguar mundësite për bashkëpunim<br />
midis tyre - për shëmbull, gjatë hartimit të<br />
kërkesave të përbashkëta <strong>ne</strong> fushën politike,<br />
ekonomike dhe sociale, për promovimin e një<br />
dialogu social tripalësh funksional në nivel<br />
kombëtar dhe pozicionimi i përbashkët i<br />
shoqatave përkatese të degëve për <strong>ne</strong>gociatat<br />
e marrëveshjeve kolektive. Por ky bashkëpunim<br />
është bërë për të siguruar mbulimin e medias<br />
dhe në kuadrin e mbulimeve mediatike,<br />
ndërsa në praktikë bashkëpunimi asnjëherë<br />
nuk është arritur për shkak të lidhjeve të ngushta<br />
ose varësisë së tyre tek dy partitë e mëdha<br />
politike në vend. Mospërputhja e pikëpamjeve<br />
konceptuale dhe politike mes dy sindikatave<br />
ka penguar jo vetëm bashkëpunimin në rrafsh<br />
konfederatash, por edhe midis organizatave të<br />
tyre më të vogla të bazës. Si rezultat, dialogu<br />
social është përkeqësuar si në nivel<br />
ndërmarrjesh ashtu edhe në nivel kombëtar.<br />
Një pike kyce është krijimi i marëdhënieve solide<br />
dhe konkrete me punëtorët duke rritur<br />
pjesëmarrjen e tyre në të gjithë strukturat e<br />
sindikatave dhe në procesin e vendimarrjes.<br />
Aktivitete të vecanta, si ofrimi i opinio<strong>ne</strong>ve<br />
juridike puntorëve, duhet të ndërmerren në<br />
ndërmarrje ku kontakti me punëtorët është<br />
mohuar. Gjithashtu është i rëndësishëm forcimi i<br />
të gjitha formave të asocimit në sindikatë të të<br />
rinjve dhe grave nëpërmjet programeve të<br />
përshtatshme. Në të njëjtën kohë sindikatat<br />
duhet të zhvillojnë aktivitete të veçanta me<br />
qëllim rritjen e pjesëmarrjes së punëtorëve në<br />
jetën sociale.Për të demonstruar rëndësinë e<br />
tyre për publikun, ata duhet të shkojnë përtej<br />
funksionit të tyre kryesor në kuadër të<br />
<strong>ne</strong>gociatave kolektive dhe të merren me tema të<br />
gjëra. Në ditët e sotme, kjo është mjaft e<br />
vështirë për shkak se sindikatat nuk kanë<br />
kapacitete si rrjedhojë të mungesës së<br />
perso<strong>ne</strong>lit të përshtatshëm (p.sh. një staf i<br />
kualifikuar është i vështirë për t’u mbajtur për<br />
shkak të kostos së lartë) dhe për shkak të<br />
mungesës së burimeve financiare për të kryer<br />
kërkime, të cilat mund të ndihmonin në zhvillimin<br />
e strategjive të caktuara.<br />
Së fundi, sindikata duhet të vazhdojë të<br />
mbështesë formimin e marrëveshjeve kolektive<br />
në nivel sektorial 5 e cila do të garantojë kushte<br />
në punë dhe shpërblime të krahasueshme për<br />
punë të njëjta dhe ato duhet të vazhdojnë të<br />
kërkojnë ndryshimin e metejshëm në Kodin e<br />
5 Sindikatat mbeshtesin me force unifikimin e kontratave<br />
kolektive dhe pagave minimale sipas profesio<strong>ne</strong>ve, per<br />
pasoje dhe gjithe ndryshimet e <strong>ne</strong>vojshme <strong>ne</strong> kodin e pu<strong>ne</strong>s.<br />
13 | Puna e denje: industri<strong>ne</strong> e faso<strong>ne</strong>ve <strong>ne</strong> Shqiperi
Change language