годишен извештај 2011 - Царинска управа на Република ...
годишен извештај 2011 - Царинска управа на Република ...
годишен извештај 2011 - Царинска управа на Република ...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
АДМИНИСТРАТИВЕН КАПАЦИТЕТ<br />
Обуки и стручно оспособување<br />
Во јануари <strong>2011</strong> годи<strong>на</strong> <strong>Царинска</strong>та <strong>управа</strong> донесе Стратегија за обуки и стручно<br />
оспособување <strong>на</strong> царинските службеници <strong>2011</strong>-2013<br />
2013, која има за цел да воспостави<br />
одржлив, стабилен и сеопфатен систем <strong>на</strong> обука и стручно оспособување <strong>на</strong><br />
царинските службеници, кој ќе ги задоволи различните потреби <strong>на</strong> <strong>управа</strong>та и <strong>на</strong><br />
самите царински службеници како поединци и ќе придонесе кон остварување <strong>на</strong><br />
стратешките цели <strong>на</strong> <strong>Царинска</strong>та <strong>управа</strong>. Врз основа <strong>на</strong> стратегијата, донесе<strong>на</strong> е<br />
Програма за обуки и стручно оспособување и Програма за основ<strong>на</strong> обука <strong>на</strong><br />
царински службеници, со кои се опишува видот и времетраењето <strong>на</strong> основните<br />
обуки, целите кои треба да се постиг<strong>на</strong>т по одржувањето <strong>на</strong> обуките, како и целните<br />
групи <strong>на</strong> учесници разграничени според степен <strong>на</strong> образование, распореденост <strong>на</strong><br />
работно место, <strong>на</strong>длежности и вклученост во процесот <strong>на</strong> царинење <strong>на</strong> стоки или<br />
спроведување <strong>на</strong> царинското законодавство.<br />
Во текот <strong>на</strong> <strong>2011</strong> годи<strong>на</strong> <strong>Царинска</strong>та <strong>управа</strong> работеше <strong>на</strong> остварување <strong>на</strong> целите од<br />
Стратегијата за обуки и стручно оспособување <strong>на</strong> царинските службеници <strong>2011</strong>-2013,<br />
особено во делот <strong>на</strong> развивање <strong>на</strong> култура <strong>на</strong> постојано учење и развој <strong>на</strong> човечкиот<br />
потенцијал во царинската служба и воведување <strong>на</strong> нови методи во изведување <strong>на</strong><br />
обуките.<br />
Согласно Програмата за обуки и стручно оспособување за <strong>2011</strong> годи<strong>на</strong>, одржани се<br />
вкупно 256 <strong>на</strong>стани (174 во 2010 годи<strong>на</strong>) во вид <strong>на</strong> обуки, презентации, работилници и<br />
семи<strong>на</strong>ри. На нив присуствуваа вкупно 2.578 учесници од <strong>Царинска</strong>та <strong>управа</strong> (1.865 во<br />
2010 годи<strong>на</strong>). Во просек секој од учесниците има добиено по 118 часа обука (98 во 2010<br />
годи<strong>на</strong>), додека секој вработен има добиено 31 час обука и стручно оспособување или<br />
секој вработен во текот <strong>на</strong> <strong>2011</strong> годи<strong>на</strong> во просек бил 4 работни де<strong>на</strong> <strong>на</strong> обуки (28 часа<br />
во 2010 годи<strong>на</strong>). Согласно Програмите за основ<strong>на</strong> обука во текот <strong>на</strong> <strong>2011</strong> годи<strong>на</strong><br />
одржани се обуки за две групи <strong>на</strong> царински службеници и тоа за 29 царински<br />
службеници со траење од 160 часа и за 12 царински службеници со траење од 144 часа.<br />
Покрај обуките поврзани со спроведување и контрола <strong>на</strong> царинските постапки, во<br />
<strong>2011</strong> годи<strong>на</strong> покарактеристични беа обуките за приме<strong>на</strong> <strong>на</strong> Законот за кривич<strong>на</strong><br />
постапка, за заштита <strong>на</strong> интелектуал<strong>на</strong>та сопственост, за етика и спречување <strong>на</strong><br />
корупцијата и за приме<strong>на</strong> <strong>на</strong> Законот за <strong>на</strong>дзор <strong>на</strong> пазар.<br />
Во текот <strong>на</strong> <strong>2011</strong> годи<strong>на</strong> <strong>Царинска</strong>та <strong>управа</strong> активно учествуваше <strong>на</strong> работилници и<br />
студиски посети организирани преку инструментот за предпристап<strong>на</strong> помош TAIEX.<br />
Преку оваа програма беа одржани 4 работилници во <strong>Република</strong> Македонија и 5<br />
студиски посети во земји членки <strong>на</strong> ЕУ. Преку овие активности <strong>Царинска</strong>та <strong>управа</strong> го<br />
продолжува процесот <strong>на</strong> усогласување <strong>на</strong> царинското законодавство со европските<br />
регулативи, уште повеќе што практич<strong>на</strong>та приме<strong>на</strong> <strong>на</strong> истото го спроведува по<br />
принципот <strong>на</strong> <strong>на</strong>јдобри практики. Преку програмите за техничка помош со Владите<br />
<strong>на</strong> <strong>Република</strong> Словенија и Кралството Холандија беа организирани обуки за<br />
у<strong>на</strong>предување <strong>на</strong> човечките ресурси, за вештините за преговарање, за царинската<br />
лабораторија и приме<strong>на</strong> <strong>на</strong> одредбите од Законот за акцизи.<br />
<strong>Царинска</strong> <strong>управа</strong> <strong>на</strong> <strong>Република</strong> Македонија 17
Change language