utrinki junij 06c.indd - Termoelektrarna Trbovlje

UVODNIK
O spoštovanju
Kadar kdo govori o spoštovanju, se na nekoga ali nekaj ozira,
nekaj upošteva, to jemlje resno, se je pripravljen po tem, kar spoštuje,
ravnati.
Bistvo spoštovanja je v tem, da nekoga ali nekaj cenimo.
Če človeka spoštujemo, se na njegovo mnenje oziramo, čeprav ga
morda – in v tem je stvar! – povsem ne dojamemo. To seveda
predpostavlja mero razumne skromnosti ter objektivno presojo o
vrednosti lastne sodbe.
Vendar pa ima človek lahko o sebi previsoko mnenje in je premalo
pameten, da bi lahko koga ali kaj spoštoval. To previsoko mnenje
je navadno le kompenzacija za prenizko mnenje o samem sebi.
Osnovni pogoj za spoštljivo življenjsko držo je seveda določena
mera samospoštovanja. Samo tisti, ki samega sebe jemlje resno,
lahko jemlje resno tudi druge okrog sebe.
Prav tako kot prava dobrota tudi prava spoštljivost ne ve sama
zase. Od tod spoznanje, da je ljudi treba soditi po njihovih dejanjih
in ne po tem, kar govorijo.
Iz »Pismo iz Strasbourga« Boštjana M. Zupančiča
KAZALO
BODO V TRBOVLJAH RUSKE TURBINE ....................................3
VLOGA ZA IZDAJO ENERGETSKEGA DOVOLJENJA .............4
PREDSEDNIK NADZORNEGA SVETA
O DELU V LETU 2005 ..........................................................................5
GOTOVOSTI NI, SO SAMO PRILOŽNOSTI ...................................6
LETNI POSLOVNI NAČRT ................................................................8
PROIZVODNI KAZALCI BLOKA 4 ..............................................10
POSLOVANJE V PRVEM ČETRTLETJU ...................................... 11
DO MARCA SMO PRODALI... .........................................................13
OBISK ENDESE ...................................................................................14
OBVLADOVANJE ODPADKOV JE NUJNOST ...........................14
OBRATOVANJE NRDP ......................................................................16
EMISIJSKI KUPONI ZA LETO 2005 ..............................................17
NOVOSTI V SLUŽBI INFORMATIKE ...........................................18
VIBRACIJE NA DELOVNEM MESTU ..........................................20
NOV ZAKON O GOSPODARSKIH DRUŽBAH ...........................21
POSLOVNI PARTNER .......................................................................22
KARTICA UGODNOSTI ....................................................................23
NADOMESTNE VOLITVE ...............................................................23
NOVOSTI PRI KOLEKTIVNEM DOGOVARJANJU ..................24
REKREACIJA – NJEGOV NAČIN ŽIVLJENJA ..........................25
PRIPRAVE NA JUNIJSKE LETNE IGRE .....................................27
ČEMŠENIŠKA PLANINA .................................................................28
SPREHOD PO ITALIJI .......................................................................29
BADMINTON – NAŠA REKREACIJA ...........................................29
PRAZNIK DELAVCEV ......................................................................30
OBČNI ZBOR GASILSKE ZVEZE TRBOVLJE ...........................31
ZDRAVA PREHRANA .......................................................................32
KRISTALI ..............................................................................................33
NATEČAJ ZA AMATERSKO NAJ FOTKO
NA TEMO POLETJE 2006 .................................................................34
KADROVSKE NOVICE ......................................................................35
NAGRADNA KRIŽANKA 23 ..........................................................36
Utrinki so glasilo Termoelektrarne Trbovlje, Ob železnici 27, 1420 Trbovlje,
telefon (03)565-12-00, faks (03)565-12-32, e-mail: glasilo@tet.si,
http://www.tet.si, ki ga izdaja uredniški odbor: glavna urednica Bojana
Pirkovič Zajc, odgovorna urednica Mojca Turnšek, tehnični urednik
Matjaž Paušer, člani uredniškega odbora Vlado Štendler, Mihael Vengust
in Franc Žgalin, sodeloval Borut Marolt. Priprava in izvedba Multima
d.o.o. Prispevkov in slikovnega gradiva ne vračamo. Naklada 600
izvodov.
2 junij 2006