10.04.2015 Views

Учредитель – ГОУ ВПО «Южно-Уральский ... - ЮУрГУ

Учредитель – ГОУ ВПО «Южно-Уральский ... - ЮУрГУ

Учредитель – ГОУ ВПО «Южно-Уральский ... - ЮУрГУ

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Региональная экономика<br />

– степень соответствия запланированному<br />

уровню затрат;<br />

– экономическую эффективность, под которой<br />

понимается соотношение непосредственных<br />

результатов деятельности, результатов, полученных<br />

и планируемых для достижения в рамках тактических<br />

задач, программ, программных мероприятий,<br />

с затратами на их достижение;<br />

– общественную эффективность, под которой<br />

понимается соотношение общественно значимого<br />

результата деятельности по отношению к непосредственным<br />

результатам деятельности;<br />

– общественно-экономическую эффективность,<br />

под которой понимается соотношение величины<br />

общественно значимого результата и величины<br />

затрат на его достижение.<br />

Для получения достоверной комплексной<br />

оценки эффективности деятельности учреждений<br />

сферы культуры можно предложить следующую<br />

систему оценок/<br />

1. Оценка социальной эффективности. Социальная<br />

эффективность связана с некой социальной<br />

задачей, для решения которой и было создано учреждение,<br />

получающее бюджетное финансирование.<br />

Социальная эффективность – индикатор, показывающий<br />

способность учреждения достигать поставленные<br />

перед ним социальные и общественно<br />

значимые цели. Организации культуры могут участвовать<br />

в реализации программы совершенствования<br />

социального капитала общества. Наличие навыков<br />

творческого мышления, свобода проявления<br />

позитивной креативности, активные социальные<br />

взаимодействия, опора на традицию, рождающееся<br />

чувство единения и патриотизм, являются характерными<br />

чертами современных успешных сообществ.<br />

Многие проблемы современной России связаны<br />

именно с качеством человеческих ресурсов,<br />

качеством социального, творческого, а в целом –<br />

культурного капитала общества.<br />

При оценке эффективности работы по сохранению<br />

и передаче нематериального культурного<br />

наследия необходимо определить, какие виды<br />

творческой деятельности, существующие или<br />

предлагаемые к развитию в данном учреждении,<br />

могут быть отнесены к традиционной народной<br />

культуре – нематериальному культурному наследию,<br />

сохранение которого важно для данного региона<br />

или страны в целом. Это будет показатель<br />

сохранения нематериального культурного наследия<br />

– отношение характеристик плана мероприятий<br />

по поддержке и развитию этого направления к<br />

результату выполнения такого плана в данном учреждении<br />

культуры.<br />

2. Оценки экономической эффективности. В<br />

качестве оценки эффективности использования<br />

бюджетных средств можно предложить показатели<br />

оценки качества бюджетных вложений, рассчитываемые<br />

как соотношение затрат бюджета за отчетный<br />

период к признанным наиболее важными<br />

показателями социальной эффективности, напри-<br />

46<br />

мер, коэффициент, отражающий отношение разнообразия<br />

видов деятельности к бюджетным затратам.<br />

Если перед бюджетным учреждением ставится<br />

задача сокращения бюджетных расходов и перехода<br />

на принципы самофинансирования собственных<br />

проектов, можно ввести показатель коммерческой<br />

активности и рассчитать его как отношение<br />

собственных (заработанных) денежных<br />

средств к бюджетным средствам. В качестве мотивационной<br />

цели на переходный период можно<br />

предложить индикатор «1 + 1» – то есть на один<br />

заработанный рубль бюджетное учреждение будет<br />

дотироваться одним бюджетным рублем.<br />

3. Оценка организационной эффективности. С<br />

анализом экономической эффективности тесно<br />

связан анализ организационной эффективности<br />

бюджетного учреждения (БУ), который особенно<br />

важен при стремлении учреждения культуры выявить<br />

свои скрытые резервы, сильные и слабые<br />

стороны.<br />

При исследовании организационной эффективности<br />

следует выявлять: работает ли БУ по<br />

современным кадровым технологиям; имеет ли<br />

она четкую структуру – утвержденные должностные<br />

инструкции, ясную форму учета и контроля<br />

деятельности; осуществляет ли компьютеризированный<br />

бухгалтерский и кадровый учет; имеет ли<br />

программу по работе с персоналом. Нужно проанализировать<br />

и систему мотивации персонала,<br />

наличие и осознание собственной миссии, собственного<br />

стиля, маркетинговых и рекламных планов,<br />

программы по организации связей с общественностью<br />

и работе с клиентами.<br />

Таким образом, оценка указанных видов эффективности:<br />

социальной, экономической и организационной<br />

позволяет представить полную картину<br />

деятельности БУ за рассматриваемый период,<br />

результаты которой можно применять для сравнения<br />

деятельности с другими БУ, работающих в<br />

различных условиях, одинаково или по-разному<br />

выполняющих свои задачи. По значениям показателей<br />

эффективности власти различных уровней<br />

могут принимать решение о продолжении, увеличении<br />

или сокращении выделяемого финансирования.<br />

Литература<br />

1. Буркин, А.И. Финансирование сферы культура<br />

и искусства в индустриально развитых<br />

странах / А.И. Буркин // Финансы и кредит. –<br />

2005. – № 27.<br />

2. Есаков, В.А. Условия эффективности<br />

управления отраслью культуры в период преобразований<br />

/ В.А. Есаков // Обсерватория культуры:<br />

журнал-обозрение. – 2007. – № 2. – С. 35–37.<br />

3. Игнатьева, Е.Л. Проблемы и перспективы<br />

развития учреждений культуры в свете бюджетной<br />

реформы / Е.Л. Игнатьева // Справочник руководителя<br />

учреждения культуры. – 2007. – № 11.<br />

Вестник ЮУрГУ, № 41, 2009

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!