16+

ДЕЛОВОЙ ЗАВТРАК 17
Резюмируя свое выступление, Дмитрий Галкин
отметил: «Дети – самая выгодная инвестиция.
Если ребенок готов взять в свои руки семейный
бизнес, то вероятность успеха гораздо выше, чем
в случае найма сторонних топ-менеджеров. Не
только в России, но и во всем мире семейные
компании на 30% эффективнее других видов
бизнеса».
При этом владелец группы компаний «ГАМА»
не считает целесообразным насильно подталкивать
детей к предпринимательской деятельности.
По мнению Дмитрия Галкина, процесс
вовлечения происходит постепенно, исподволь,
когда дети видят, что делают родители, и непременно
начинают им подражать.
Дмитрий
Галкин,
генеральный директор
ГК «ГАМА»
ПО БЛАТУ … В ТАЙГУ
Генеральный директор компании «Биос»
Александр Тарасов тоже поделился личным
опытом воспитания наследника. Надо признать,
что далеко не каждое родительское
сердце выдержало бы жесткий стиль отцовства
«по-тарасовски». В частности, Александр Тарасов
не торопился принять сына в свою компанию.
Когда отпрыск окончил вуз, заботливый папа по
знакомству договорился о его трудоустройстве
в систему «Газпрома». Но не на теплое офисное
местечко, а на трубопровод, в глушь, в тайгу.
«Мой сын увидел другую жизнь, у него изменилось мировосприятие,
с ним стало проще разговаривать, – объясняет свою суровость
Александр Тарасов. – Я взял его в свое дело только после
того, как он стал к этому готов. И конфликта с топ-менеджерами
компании по этому поводу не было, поскольку они видели, что
он выкладывается в бизнесе на полную катушку, вникает во все
детали и старается разобраться во всем».
Пожалуй, одним из самых важных воспитательных моментов,
по опыту Александра Тарасова, стал серьезный разговор с сыном
в подростковом возрасте. Он сказал сыну, что не будет ограничивать
его свободу, но при этом не будет и брать ответственность
за последствия его поступков. И свое обещание выполнил. Таким
РЕКЛАМА