LISTOPAD 2007 ( 1486 kB) - Dolnośląska Okręgowa Izba ...

Dokumenty XXI Zjazdu Delegatów Dolnośląskiej Okręgowej Izby Pielęgniarek i PołożnychAPELE XXI ZJAZDUAPEL NR IXXI Okręgowego Zjazdu Delegatów Dolnośląskiej Okręgowej IzbyPielęgniarek i Położnych we Wrocławiu z dnia 20 października 2007 r.w sprawie wystąpienia do Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych owprowadzenie unormowań prawnych związanych z wykonywaniem zawodupielęgniarki i położnej.Delegaci XXI Okręgowego Zjazdu DOIPiP we Wrocławiu wnoszą doNaczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych o podjęcie inicjatywy legislacyjnejw następujących sprawach:1. Ujednolicenia uprawnień zawodowych i pracowniczych pielęgniareki położnych bez względu na miejsce i formę realizowanych świadczeńzdrowotnych.Uzasadnienie:aktualnie pielęgniarki i położne wykonujące zawód w zależności odmiejsca jego wykonywania podlegają w stosunkach prac zawodowych pododrębne akty prawne jak;– ustawa o zoz– ustawa o pomocy społecznej co rodzi nierówność w zakresie uprawnień(inny czas pracy, inne zasady wynagradzania, niejednakowe przywilejeemerytalno-rentowe, itp.)2. Określenia minimalnego wynagrodzenia pielęgniarek i położnychpomimo:– dotychczasowych rozwiązań prawnych umożliwiających podwyższeniewynagrodzenia pielęgniarek położnych.Sytuacja prawna nie jest korzystna, a w tym w szczególności dla pielęgniarekpołożnych pracujących poza strefą publicznych zakładów opiekizdrowotnej. Dotychczasowe rozwiązania faworyzowały pracownikówzakładów publicznych, pomijając wzrastającą liczbę pozostałych pracownikówochrony zdrowia.Ustalenie minimalnego wynagrodzenia na poziomie wyższym niż aktualnieobowiązujące dla wszystkich zatrudnionych jest niezbędne zarównoz uwagi na zakres wykonywanych świadczeń medycznych jak i społecznegoodbioru rangi obu zawodów.3. Przyznanie dodatkowego urlopu wypoczynkowego oraz urlopu zdrowotnegopielęgniarkom położnym w oparciu o określone jednostki choroboweuznane jako choroby zawodoweUzasadnienie:wykonywanie zawodów pielęgniarki i położnej wiąże się z nieuniknionymiobciążeniami w sferze fizycznej (zmiany zwyrodnieniowe narządu ruchu,żylaki) oraz w sferze psychicznej (zespół wypalenia zawodowego).Dla utrzymania sprawności zawodowej pielęgniarek i położnych pracującychna różnych stanowiskach, niezbędnym jest umożliwienie uzyskaniadodatkowego urlopu wypoczynkowego w określonych sytuacjachurlopu zdrowotnego. Z powyższym związana jest konieczność ustaleniawykazu charakterystyk zawodowych dla zawodów pielęgniarki i położnejuznanych jako szczególnie obciążające.4. Określenia zasad przejścia na emeryturę przez pielęgniarki i położneze stażem 30 -letnim w wieku 55 lat.Sekretarz Zjazdu Władysława GłowaczPrzewodnicząca Zjazdu Lucyna BogumiłAPEL NR2XXI Okręgowego Zjazdu Delegatów Dolnośląskiej Okręgowej IzbyPielęgniarek i Położnych we Wrocławiu z dnia 20 października 2007 r.w sprawie kontraktowania świadczeń z zakresu opieki długoterminowejna rzecz mieszkańców domów pomocy społecznejDelegaci XXI Okręgowego Zjazdu Dolnośląskiej Okręgowej IzbyPielęgniarek i Położnych we Wrocławiu apelują do Rządu RP o podjęcieskutecznych, prawnych możliwości kontraktowania na rzecz mieszkańcówdomów pomocy społecznej świadczeń pielęgniarskich z zakresuopieki długoterminowej, finansowanych ze środków Narodowego FunduszuZdrowia.Rozwiązania zawarte w ustawie o zakładach opieki zdrowotnej nie zostałyzastosowane zarówno w praktyce domów pomocy, jak również w pracachNarodowego Funduszu Zdrowia, gdyż wśród ofert zabrakło produktukierowanego dla filii zakładów opiek zdrowotnej usytuowanych w domachpomocy społecznej. Istniejąca obecnie legislacyjna możliwość jest postrzeganatylko, jako iluzoryczne rozwiązanie istniejącego problemu.Umożliwienie mieszkańcom domów pomocy społecznej pełnej dostępnoścido świadczeń zdrowotnych należnych im z tytułu ubezpieczeniaw Narodowym Funduszu Zdrowia — to stworzenie takich prawnychrozwiązań, które są zarówno możliwe do realizacji, jak również zostanąumieszczone w katalogu kontraktowanych przez ubezpieczyciela świadczeń.Dotychczasową praktykę postrzegamy jako dyskryminację w równymdostępie do świadczeń finansowanych w ramach ubezpieczenia zdrowotnego.Sekretarz Zjazdu Władysława GłowaczPrzewodnicząca Zjazdu Lucyna BogumiłAPEL NR 3XXI Okręgowego Zjazdu Delegatów Dolnośląskiej Okręgowej Izby Pielęgniareki Położnych we Wrocławiu z dnia 20 października 2007 rokuw sprawie zwiększenia dostępności do świadczeń z zakresu pielęgniarskiejopieki długoterminowejDelegaci XXI Okręgowego Zjazdu Pielęgniarek i Położnych we Wrocławiu,stanowczo domagają się zwiększenia środków finansowych naświadczenia z zakresu pielęgniarskiej opieki długoterminowej nad obłożniei przewlekle chorymi przebywającymi w domu.Uzasadnienie:Uważamy, że pomimo krótkiego okresu funkcjonowania tych świadczeńna rynku usług medycznych, widoczne są ogromne korzyści dla pacjentai jego rodziny, a także dla Państwa jako płatnika usług medycznych. Dotychczasowenakłady finansowe w skali kraju i regionu nie spełniają oczekiwańi rosnących potrzeb społecznych pomimo, iż tego rodzaju świadczeniasą zdecydowanie tańsze niż udzielane w stacjonarnej opiece zdrowotnej.Kontraktowanie świadczeń na Dolnym Śląsku zabezpiecza jedynieok. 2% potrzeb, a stawka za osobodzień jest jedną a najniższych w kraju.Proponujemy stawkę 30zł za osobodzień.Zaznaczyć należy, że duża grupa pielęgniarek jest dobrze przygotowanai posiada odpowiednie kwalifikacje do podjęcia tych działań, lecz brakśrodków finansowych nie pozwala na ich realizację.Profesjonalna opieka domowa pozwala pacjentowi przebywać w przyjaznymdla niego środowisku domowym, a rodzina i opiekunowie mogąliczyć na wsparcie i pomoc fachowego personelu.Sekretarz Zjazdu Władysława GłowaczPrzewodnicząca Zjazdu Lucyna Bogumił11 (193) 20079