Kompendium kulturních politik a trendů v Evropě - Divadlo.cz

Czech RepublicOd 1. 1. 2010 byla podle zákona č. 235/2004 Sb., o dani z přidané hodnoty, zvýšena sazbadaně z přidané hodnoty – základní sazba z 19 % na 20 % a snížená sazba DPH z 9 % na 10%. Novela zákona o DPH č. 370/2011 Sb., s účinností od 1. 1. 2012 dále zvýšila sníženousazbu DPH z 10 na 14 %. Snížená sazba daně platí pro vyjmenované kulturní činnosti,které zahrnují vstupné na výstavy, koncerty, filmová, divadelní a jiná kulturní a zábavnápředstavení, poplatky za vysílání rozhlasu a televize, umělecké a ostatní zábavné služby,které zahrnují činnosti spisovatelů, skladatelů, malířů, sochařů, herců, interpretůestrádních, kabaretních a podobných samostatných umělců. Snížená sazba daně seuplatňuje i při dovozu uměleckých děl, sběratelských předmětů a starožitností, alevýslovně pouze pro dovoz těchto předmětů. Při jejich dodání v tuzemsku a při jejichpořízení z jiného členského státu EU se uplatňuje základní sazba daně. Podle novelyzákona o DPH od 1. 1. 2013 má být zavedena tzv. jednotná sazba DPH ve výši 17,5 %.V současné době je však stále více jasné, že do konce roku 2012 dojde k dalším změnámv souvislosti s DPH. Debaty se na politické úrovni vedou o dalším zvyšováním sazby nebosazeb z DPH, a to nad rámec 17,5 %.; viz též kapitola 4.3.Umělci jsou podle autorského zákona zařazeni do kategorie osob samostatně výdělečněčinných a dosahují příjmy podle zákona o dani z příjmu z jiné samostatné výdělečnéčinnosti. Pokud umělec neuplatní přímo výdaje prokazatelně vynaložené na dosažení,zajištění a udržení příjmu, potom může uplatnit výdaje paušální částkou ve výši 40 %příjmů. Daň ze základu daně sníženého o nezdanitelnou část základu daně a o odečitatelnépoložky od základu daně činí 15 %. V souvislosti s ekonomickou krizí se rovněž otevírajídebaty ze strany ministerstva financí o zvýšení daně z příjmu a naopak o sníženíodečitatelné paušální částky výdajů ve výši 40 %.5.1.6 Pracovní právoVztahy mezi zaměstnanci a zaměstnavateli v oblasti kultury podobně jako i pro jiné oblastiupravuje zákoník práce – zákon č. 262/2006 Sb. Tento nový zákoník práce, účinný od 1. 1.2007, nahradil zákoník původní, z mnoha důvodů zastaralý. Nový zákoník práce byl všakihned po jeho zavedení vystaven velké kritice, a tak Ministerstvo práce a sociálních věcíČR, které je za jeho přípravu odpovědné, připravilo tzv. technickou novelu zákoníku práceč. 362/2007 Sb., která odstraňuje jeho podstatné nelogičnosti či chyby. Jedním z kritikůzákoníku práce v oblasti kultury byli např. pracovníci hradů a zámků. Zákoník prácestanovoval, že v rámci dohody o pracovní činnosti může být člověk zaměstnán maximálněna 20 hodin týdně, na dohodu o provedení práce může odpracovat maximálně 150 hodinročně a u neplnoletých (pod 18 let věku) byl stanoven limit maximálně 6 hodin prácedenně a 30 hodin práce týdně. Tím vznikl problém s obsazováním míst průvodců, kteří sev době sezóny otevření hradů a zámků pravidelně rekrutují právě z řad studentů do 18 let.Kasteláni tak byli nuceni najímat služby externích firem, což sebou neslo zvyšovánínákladů. Technická novela tento problém vyřešila tím, že zvedla třicetihodinovou týdennípracovní dobu na čtyřiceti hodinovou a denní limit ze 6 na 8 hodin.Od 1. 1. 2012 došlo k dalším změnám zákoníku práce. Mimo jiné je nyní možné uzavřítdohodu o provedení práce, která je v oblasti kultury velmi hojně využívána, až na300 hodin v kalendářním roce. I zaměstnanci činní na dohodu o provedení práce jsou nověod 1. 1. 2012 účastni nemocenského pojištění, avšak jen pro ty kalendářní měsíce, za něžjim je zúčtován příjem z takové dohody ve výši přesahující 10 000 Kč v jednom měsíci.Kromě zákoníku práce řeší problematiku zaměstnanosti i zákon č. 435/2004 Sb., ozaměstnanosti, který se zabývá tématy jako je zákaz diskriminace, zaměstnávání cizinců,státní politika zaměstnanosti, rekvalifikace a mimo jiné upravuje též výkon činnosti dítětepři umělecké či kulturní činnosti pro právnickou nebo fyzickou osobu. Dítě může tytočinnosti vykonávat pouze na základě povolení příslušného úřadu práce.Council of Europe/ERICarts, "Compendium of Cultural Policies and Trends in Europe”, 13th edition 2012CZ-43