medzinárodná spolupráca rezortu mo sr v roku 2006 - Ministerstvo ...

Prílohy 181nulosti, že majú stále vysoký záujem zamestnať sa aj po skončení aktívnej službyv ozbrojených silách. Platí to najmä pre mladšie ročníky vojenských výsluhovýchdôchodcov.Z odpovedí našich respondentov vyplýva, že viac ako 70 % bývalých profesionálnychvojakov, ktorí sú 65-roční a mladší 1 , v súčasnosti pracuje. Iba 4,5 % 2 z výsluhovýchdôchodcov nemá záujem pracovať.Podiel tých, ktorí nepracujú zo zdravotných, resp. z iných objektívnych dôvodov(z dôvodu veku a pod.) je až 12 %. Celkovo nepracuje 29 % výsluhových dôchodcovvo veku do 65 rokov. Takých, ktorí nepracujú a chcú sa zamestnať, je len 12 %.Graf č. 2: ZAMESTNANOSŤ VÝSLUHOVÝCH DÔCHODCOV 65-ROČNÝCH A MLADŠÍCH (V %)nepracuje, ani nemá záujemnepracuje, ale sachce zamestnať12 %je živnostník8 %5 %nepracuje zo zdravotnýchdôvodov a iných dôvodov12 %pracuje v trvalomzam. pomere51 %pracuje načiastočný úväzokZo všetkých vojenských dôchodcov, ktorí odpovedali na výskum, sa po skončeníslužobného pomeru v ozbrojených silách zamestnalo v období do troch mesiacov(čo je pomerne rýchlo) 48 %, ďalších 34 % sa zamestnalo neskôr. Takých,ktorí sa po skončení služby v armáde zatiaľ nezamestnali, a to aj napriek tomu, žeo zamestnanie majú záujem, je len 9 %.Zapojenie sa bývalých profesionálnych vojakov do pracovného procesu výskummeral aj ďalšou otázkou, a to na oblasť ich aktuálneho zamestnania. Ukázalo sa, ženajvýznamnejším zamestnávateľom je rezort ministerstva obrany, v ktorom pracujeviac ako pätina zamestnaných vojenských dôchodcov.Najvýznamnejším zamestnávateľom pre výsluhových dôchodcov zostal rezortministerstva obrany. Pracuje v ňom až 20 % všetkých výsluhových dôchodcov. Zozamestnaných výsluhových dôchodcov vo veku do 60 rokov je to až 28,8 %. Nadruhom mieste v rebríčku zamestnávateľov sú organizácie štátneho a verejnéhosektora (mimo rezort ministerstva obrany) a súkromné spoločnosti, okrem súkromnýchbezpečnostných agentúr (ktoré sme sledovali osobitne) a pracuje v nich 8,6 %v súčasnosti zamestnaných bývalých vojakov.1 V časti analýzy, ktorá sa týkala zamestnanosti výsluhových dôchodcov, sme sa bližšiesústredili len na osoby v produktívnom veku – do 65 rokov.2 Vo veku do 60 rokov je takých len 2,8 %.