12.07.2015 Views

medzinárodná spolupráca rezortu mo sr v roku 2006 - Ministerstvo ...

medzinárodná spolupráca rezortu mo sr v roku 2006 - Ministerstvo ...

medzinárodná spolupráca rezortu mo sr v roku 2006 - Ministerstvo ...

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

<strong>Ministerstvo</strong> obrany SR 21HLAVNÉ ZMENY V OBRANNEJ LEGISLATÍVEZ rozpracovaných návrhov všeobecne záväzných právnych predpisov zainteresovanív <strong>roku</strong> <strong>2006</strong> hlavnú pozornosť venovali návrhu zákona, ktorým sa menía dopĺňa zákon č. 346/2005 Z. z. o štátnej službe profesionálnych vojakov Ozbrojenýchsíl Slovenskej republiky a o zmene a doplnení niektorých zákonov a ktorýmsa dopĺňa zákon č. 312/2001 Z. z. o štátnej službe a o zmene a doplnení niektorýchzákonov v znení neskorších predpisov.Dôvodom vypracovania návrhu novely zákona boli poznatky z aplikačnej praxe,z ktorých vyplynula potreba precizovania niektorých ustanovení zákona, zavedenienových inštitútov do systému personálneho manažmentu a odstránenie čiastkovýchnepresností, ktoré sú dôsledkom zmien vykonaných v priebehu legislatívnehoprocesu k zákonu.Navrhované zmeny <strong>mo</strong>žno zhrnúť do týchto bodov:1. Na konanie vo veciach súvisiacich so vznikom služobného pomeru, jeho priebehom,ale aj skončením, sa uplatňuje správny poriadok, čo v aplikačnej praxi vytvárazbytočnú administratívu aj v tých oblastiach, kde to nie je nevyhnutné.Z tohto dôvodu sa dopĺňajú ustanovenia zákona. Podľa nich je vedúci služobnéhoúradu oprávnený vydať personálny rozkaz v niektorých právnych vzťahochprofesionálneho vojaka, ktorý nemusí mať náležitosti rozhodnutia podľazákona o správnom konaní.2. Významným spôsobom sa novelizuje ustanovenie § 70 zákona (skončenie služobnéhopomeru), kde sa medzi dôvody, pre ktoré sa služobný pomer profesionálnehovojaka skončí obligatórne, zaraďuje dôvod opakovaného užitia omamnýcha psychotropných látok profesionálnym vojakom aj mi<strong>mo</strong> výkonu služby.Medzi dôvody na prepustenie sa tiež zaraďuje aj skutočnosť, ak profesionálnyvojak v priebehu dvoch po sebe nasledujúcich rokov v termínoch určených napreskúšanie nesplnil požadované normy z pohybovej výkonnosti v príslušnej vekovejkategórii. Poj<strong>mo</strong>vo a vecne sa zlaďuje aj ustanovenie § 70 ods. 1 písm. f)s novým Trestným zákonom č. 300/2005 Z. z., t. j. ak bol profesionálny vojakprávoplatne odsúdený za skutok, ktorý je úmyselným trestným činom, alebo zazločin. Tiež sa zavádza <strong>mo</strong>žnosť prepustenia profesionálneho vojaka zo štátnejslužby, ak profesionálny vojak opakovane v priebehu šiestich po sebe nasledujúcichmesiacov porušil niektorú zo základných povinností.3. Na účely identifikácie osôb sa navrhuje doplnenie ustanovení o odoberaní biologickýchvzoriek profesionálnym vojakom.4. Pri aplikácii ustanovení § 88 až 92 zákona niektorí vedúci služobných úradov –velitelia zneužívali inštitút služobného času a služobnej pohotovosti tak, že ukladaliplnenie služobných úloh nad jeho rámec. Zákon totiž neustanovuje maximálnudĺžku služobnej pohotovosti a zároveň ustanovenie o vykonávaní štátnejslužby nad určený čas vytvára priestor na subjektívne rozhodovanie. Z týchtodôvodov je nevyhnutné taxatívne vymedziť rozsah služobného času a služobnejpohotovosti.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!