Informator dla Komitetu Audytu - Komisja Nadzoru Finansowego

Wybór biegłego rewidentaoraz ustalenie jego wynagrodzeniaMetodologia badaniaCzy podejście do badania zostanie dostosowanedo charakterystyki naszej spółki i czybędzie uwzględniało opinie zarządui dyrektorów?Czy badanie sprawozdań finansowych jestosądem opartym na wiedzy o spółce i jejdziałalności. Czy podejście do badania toodzwierciedla?Czy podmiot uprawniony do badania sprawozdańfinansowych przedstawi komitetowiaudytu plan badania i jego zakres w ustalonymwspólnie terminie?Jakie zagadnienia partner odpowiedzialnyza badanie chce omówić z komitetem audytu?Na kiedy zaproponowano spotkania?Czy podmiot uprawniony do badania sprawozdańfinansowych posiada skutecznymodel raportowaniai komunikacji z kierownictwem wyższegoszczebla w kwestii wykrywania i rozwiązywaniaproblemów dotyczących rachunkowościi ujawnień, formułowania zaleceńw zakresie kontroli wewnętrzneji komunikowania innych możliwości wprowadzeniausprawnień w spółce?Czy podmiot uprawniony do badaniasprawozdań finansowych będzie potrafiłspełnić najważniejsze standardy w zakresieświadczenia usług, takie jak terminy realizacji,raporty, ciągłość zespołu i procedurykomunikacji?Czy biegły rewident posiada wewnętrznyproces oceny zadowolenia klienta?Czy podmiot uprawniony do badania sprawozdańfinansowych będzie potrafiła zapewnićjasną i regularną komunikację z odpowiednimipracownikami naszej spółki?Jakie propozycje ma zespół rewizyjnyw kwestii informowania komitetu audytuw przypadku wykrycia poważnego problemu,takiego jak nadużycie lub przestępstwogospodarcze popełnione przez członkówkierownictwa?Czy biegły rewident zaproponował konkretnei możliwe do zmierzenia standardyświadczenia usług? W jaki sposób komitetaudytu będzie mógł je monitorować?Jak jest zorganizowany ten proces? Ktoz naszej spółki będzie zaangażowany w tenproces?Z kim poza dyrektorem finansowym chcekontaktować się biegły rewident w naszejspółce?14Informator dla Komitetu Audytu