28.11.2016 Views

navedenih

MpWZ306w55P

MpWZ306w55P

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

„<br />

„Samohrana majka s troje djece, dječakom (u dobi od<br />

9 godina) i blizankama (u dobi od 3 godine), dugotrajno<br />

je nezaposlena i jedva preživljava sa 400 eura<br />

socijalne pomoći mjesečno, kao što su shema minimalnog<br />

dohotka (RSI – Rendimento Social de Inserção)<br />

i obiteljski dodatci. Nema nikakvu potporu ostalih<br />

članova obitelji i zbog toga je prisiljena cijelo vrijeme<br />

brinuti se za svo troje djece. S tim iznosom treba<br />

pokriti troškove školovanja, zdravstvene troškove, kupovinu<br />

odjeće i plaćanje režija koje uključuju stanarinu,<br />

struju, vodu i plin. Samo za troškove stanovanja<br />

potroši 225 eura mjesečno tako da joj ne ostane mnogo<br />

novca za kupovinu hrane i lijekova za sebe i svoje<br />

troje djece. Caritas joj pomaže u hrani i novčano za<br />

plaćanje određenih troškova. Početkom školske godine<br />

Caritas je nabavio dio školskog pribora, no odgovarajuće<br />

školske knjige nisu uvijek dostupne. Majka je<br />

prijavljena na Zavodu za zapošljavanje, ali jednostavno<br />

ne može pronaći posao.“<br />

Cáritas Diocesana de Santarém, Portugal<br />

„Kad djeca nisu kod kuće, ne grijem stan. Što se tiče<br />

hrane, kad nisu kod kuće, jedem manje. Ne želim da<br />

osjete kako mi nedostaje novca. Stežem remen. Najteže<br />

je to što im ne mogu pružiti ono što bih htio. Bojim se<br />

da ću ispasti loš otac koji ne udovoljava svojoj djeci, a<br />

to jako boli. Mislim da su muškarci previše ponosni i<br />

srame se tražiti pomoć.“<br />

Fabrice, samohrani otac troje djece nad kojima ima<br />

zajedničko skrbništvo, s primanjima od 1100 eura<br />

mjesečno, Secours Catholique – Caritas Francuska<br />

„Osoba koja se brine o rođaku koji je invalid ne može<br />

raditi puno radno vrijeme. Ljudi govore da ih poslodavci<br />

ne žele zaposliti zbog takve obveze ili im nude<br />

mnogo nižu plaću od uobičajene za taj posao.“<br />

Svećenik koji radi za Caritas u Sofiji, Bugarska<br />

I. stup<br />

Obitelj kao<br />

temeljna stanica<br />

ljudskog društva<br />

Obitelj, kao prvo iskustvo zajednice u životu pojedinca, mjesto<br />

je na kojemu se razvijaju sposobnosti i postavljaju temelji za<br />

blagostanje. U tom je smislu obitelj temeljni stup društvenog<br />

blagostanja, kao rezultat sposobnosti obitelji da zadovolji materijalne<br />

potrebe svojih članova i nosi se s njihovim poteškoćama.<br />

Obitelj je i prvo mjesto na kojemu djeca otkrivaju i razvijaju svoje<br />

sposobnosti, izgrađuju otpornost i postaju snažna bića kako bi<br />

u potpunosti mogli sudjelovati i pridonositi društvu. Obitelj bi<br />

trebala imati pravo na odgovarajuću socijalnu, pravnu i ekonomsku<br />

zaštitu od društva i od države. To je pravo čak prepoznato i u<br />

Povelji Europske unije o temeljnim pravima (PTP) 15 i izmijenjenoj<br />

Europskoj socijalnoj povelji (ESP), 16 te je navedeno kao jedan<br />

od Ciljeva održivog razvoja. 17<br />

Primjerice, članak 33. PTP-a određuje da „Obitelj uživa pravnu,<br />

gospodarsku i socijalnu zaštitu. Kako bi se uskladio obiteljski i profesionalni<br />

život, svatko ima pravo na zaštitu od otkaza zbog razloga<br />

povezanog s materinstvom te pravo na plaćeni rodiljni dopust i roditeljski<br />

dopust po rođenju ili posvojenju djeteta.“<br />

Članak 8. ESP-a određuje pravo zaposlenih žena na zaštitu u slučaju<br />

majčinstva, što znači da im se tijekom trudnoće i rodiljnog<br />

dopusta jamči sigurnost radnog mjesta te da se nakon rodiljnog<br />

dopusta mogu vratiti na svoje radno mjesto.<br />

Članak 16. ESP-a o pravu obitelji na socijalnu, pravnu i ekonomsku<br />

zaštitu kaže da „Radi osiguranja uvjeta potrebnih za puni razvoj<br />

obitelji kao osnovne jedinice društva, stranke se obvezuju promicati<br />

ekonomsku, pravnu i socijalnu zaštitu obiteljskog života, posebice<br />

pomoću socijalnih i obiteljskih potpora, fiskalnih olakšica, poticanja<br />

gradnje stanova prilagođenih potrebama obitelji, pomoći mladim obiteljima<br />

i drugim odgovarajućim mjerama.“<br />

Članak 27. ESP-a, o pravu na jednake mogućnosti i uvjete zaposlenika<br />

koji imaju obiteljske odgovornosti, kaže da „Radi osiguranja<br />

učinkovitog ostvarivanja prava na jednake mogućnosti i uvjete<br />

zaposlenika oba spola koji imaju obiteljske odgovornosti te između<br />

takvih i drugih zaposlenika, stranke se obvezuju:<br />

1. poduzeti odgovarajuće mjere kako bi:<br />

a. omogućile zaposlenicima koji imaju obiteljske odgovornosti da<br />

se zaposle i održe kao zaposlenici, ili da se vrate na posao nakon<br />

odsutnosti uzrokovane obiteljskim odgovornostima, uključujući<br />

i mjere u području profesionalnog usmjeravanja i usavršavanja;<br />

b. vodile računa o njihovim potrebama u pogledu uvjeta zaposlenja<br />

i socijalne sigurnosti;<br />

c. razvile ili promicale javne ili privatne službe, posebno službe za<br />

dnevno čuvanje te druge oblike skrbi o djeci;<br />

| 10 |

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!