You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Ključne preporuke za otporne<br />
socijalne modele<br />
1.<br />
PREPORUKE KOJE SE ODNOSE NA OBITELJ KAO<br />
TEMELJNU STANICU LJUDSKOG DRUŠTVA I<br />
PRIMARNU SIGURNOSNU MREŽU<br />
2.<br />
PREPORUKE KOJE SE ODNOSE NA UKLJUČIVA<br />
TRŽIŠTA RADA - PREPOZNAVANJE<br />
VRIJEDNOSTI RADA I DOPRINOSA LJUDI<br />
DRUŠTVU<br />
Osigurati pravo na obiteljski život: olakšati ravnotežu<br />
između posla i obiteljskog života i pružiti potporu<br />
obiteljima kroz:<br />
mjesečni dječji doplatak - usvojiti univerzalni pristup<br />
naknadama za djecu<br />
Obitelji s niskim prihodima trebaju dobivati uvećani<br />
dječji doplatak.<br />
dostatni broj pristupačnih ustanova za skrb o djeci<br />
usluge obiteljskog savjetovanja.<br />
Omogućiti, pomoći i prepoznati vrijednost njege<br />
članova obitelji tako da se:<br />
osigura zakonsko pravo na porodiljni dopust u trajanju<br />
od najmanje 15 tjedana, kao i roditeljski dopust u<br />
trajanju od najmanje 6 mjeseci<br />
omogući određeni broj dana godišnje za posebni<br />
dopust za njegu članova obitelji (djece, starijih,<br />
bolesnih)<br />
osigura minimalni dohodak tijekom duljih razdoblja<br />
dopusta radi njege članova obitelji<br />
razmotri ubrajanje vremena provedenog njegujući<br />
članove obitelji u radni staž radi ostvarivanja mirovine.<br />
Iznova ocijeniti porezne sustave kako bi se prilagodili<br />
obiteljima i bili progresivni (preraspodjela bogatstva<br />
od bogatih siromašnima); uzme u obzir doprinos<br />
obitelji društvu, kroz svoju međugeneracijsku prirodu,<br />
odobravajući financijsku kompenzaciju u obliku<br />
smanjenja poreza ili odobrenja zajma.<br />
Zaštititi prava svih radnika i boriti se protiv<br />
iskorištavanja, primjerice, neprijavljenih radnika.<br />
Odrediti odgovarajuću minimalnu plaću.<br />
Osigurati jednaku plaću za žene i muškarce – jednaka<br />
plaća za jednaki rad.<br />
Poboljšati sigurnost radnog mjesta ograničavanjem<br />
uporabe ugovora na određeno vrijeme.<br />
Uvesti mjere za podršku pri prijelazu iz obrazovanja<br />
na tržište rada (zapošljavanje mladih), odnosno<br />
promicanjem povezanosti između obrazovnih<br />
programa i vještina koje se traže na tržištu rada.<br />
Osigurati usluge savjetovanja pri zapošljavanju koje<br />
olakšavaju sudjelovanje na tržištu rada, posebice za tek<br />
pridošle migrante, i promjenu posla.<br />
Olakšati priznavanje vještina i kvalifikacija stečenih<br />
u inozemstvu.<br />
Smanjiti dugotrajnu nezaposlenost provođenjem<br />
reintegracije i nadogradnjom vještina.<br />
Smanjiti jaz između službene i učinkovite dobi za<br />
umirovljenje na način da se opis posla prilagodi<br />
potrebama starijih radnika.<br />
Podrška zapošljavanju u neprofitnim<br />
organizacijama i socijalnim poduzećima,<br />
iskorištavajući njihov potencijal za otvaranje radnih<br />
mjesta.<br />
Uklanjanje diskriminatornih praksi koje<br />
predstavljaju prepreke zapošljavanju.<br />
Ocijeniti učinak planiranih inicijativa za uvođenjem<br />
politika u područja zaposlenja, obrazovanja i zdravstva<br />
na situaciju obitelji, a posebice obitelji s niskim<br />
primanjima, u obliku procjena učinaka na obitelj.<br />
| 32 |
Change language