You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
osobe moraju imati pristup uslugama savjetovanja za zapošljavanje<br />
i programima prekvalifikacije kako bi povećale svoje izglede na<br />
tržištu rada. Treba uvesti i mjere koje će omogućiti sudjelovanje<br />
na tržištu rada osoba s mentalnim ili fizičkim invaliditetom. Mjere<br />
protiv diskriminacije trebaju povećati prilike za uključivanje na<br />
tržište rada marginaliziranih skupina, kao što su Romi ili migranti,<br />
te jednaku zastupljenost žena i muškaraca.<br />
Prema službenim statističkim podatcima o nezaposlenosti mladih<br />
i osobama koje nisu u radnom odnosu, obrazovnom sustavu<br />
ili na stručnom usavršavanju, bit će potrebno uložiti konkretne<br />
napore u okviru cjeloživotnog učenja kako bi se olakšao prijelaz<br />
iz škole i strukovnog obrazovanja i osposobljavanja na tržište rada.<br />
Vlade bi u krajnjoj nuždi trebale razmisliti o tome da postanu<br />
poslodavci jer su lekcije koje smo naučili iz Velike depresije u socijalnom<br />
smislu danas jednako poučne kao što su bile 30-ih godina<br />
prošlog stoljeća. Nijedno si društvo ne može priuštiti stav<br />
da toliki broj nezaposlenih stanovnika smatra potrošnom robom.<br />
Bez obzira na činjenicu da vlade trebaju povećati broj dugoročno<br />
održivih i dobro plaćenih radnih mjesta, s obzirom na veliki pad<br />
zaposlenosti i njezin utjecaj na nezaposlene svih dobi, vlade bi također<br />
trebale razmisliti o tome da postanu poslodavci, u krajnjoj<br />
nuždi kroz dobrovoljne programe. Njih bi trebalo osmisliti tako<br />
da se ne narušavaju tržišno gospodarstvo, ali da osiguraju društveno<br />
koristan rad za one koji traže zaposlenje. Mnogo je područja u<br />
socijalnom gospodarstvu u kojima bi se to moglo uvesti (na primjer,<br />
dugotrajna skrb). To ne znači da socijalne službe trebaju biti<br />
ovisne o dugotrajno nezaposlenim ljudima koji bi se zapošljavali<br />
putem državnih programa. Te usluge treba osigurati u okviru redovitog<br />
pružanja usluga. Međutim, ovaj pristup ima potencijal za<br />
otvaranje dodatnih radnih mjesta, posebice u teškim vremenima<br />
za gospodarstvo.<br />
Dugotrajno nezaposlene osobe, koje u mnogim zemljama čine<br />
50 % ili više svih nezaposlenih, zaslužuju posebnu pažnju i ciljanim<br />
pristup kako bi se uklonile prepreke i omogućilo sudjelovanje<br />
na tržištu rada kroz pojedinačne putove povratka na posao. U tom<br />
kontekstu treba promicati potencijal neprofitnih organizacija i socijalnih<br />
poduzeća za otvaranje novih radnih mjesta, a tijela javne<br />
vlasti trebaju biti poslodavac u krajnjoj nuždi, posebice za skupine<br />
u najnepovoljnijem položaju, osobe najudaljenije od tržišta rada<br />
ili osobe koje obavljaju niskokvalificirane poslove. To je jedna od<br />
temeljnih odrednica politike uključivog tržišta rada.<br />
Uvjeti rada također trebaju omogućiti ravnotežu između posla i<br />
obiteljskog života, uzimajući u obzir doprinos obitelji društvu<br />
kroz skrb za svoju djecu i/ili druge uzdržavane članove obitelji.<br />
U tom je smislu preporučljivo da kreatori politika razmotre mogućnosti<br />
kao što su cjeloživotna evidencija odrađenih sati koje<br />
omogućuju fleksibilnu raspodjelu vremena između posla i brige<br />
za obitelj ili njege.<br />
Foto: Antonio Fantasia, Caritas Europa<br />
| 20 |
Change language