EKOIQ

su fakiri bir ülke olacağını, oysa
Türkiye’de su kullanımının %70’inden
fazlasını tarımın yaptığını belirterek
yerel yönetimlerin bunun
henüz farkında olmadığının ve bu
konuda ciddi bir icraatta bulunmadıklarının
altını çizdi.
“Gıda sanayiinde sürdürülebilir büyüme
için yol haritası: Fırsatlar &
Riskler” başlıklı oturumda konuşan
Pladis Türkiye Operasyonel Mükemmellik,
Kalite ve İş Güvenliği
Genel Müdürü Süheyl Aybar, 2024
Sürdürülebilirlik Yol Haritaları doğrultusunda
çalışmalarını sürdürdüklerini,
bisküvilik buğday geliştirme
ve sürdürülebilir fındık projeleri
üzerinde çalıştıklarını ifade etti.
Oturuma katılan Murat Sungur
Bursa ve Necdet Buzbaş Türkiye’de
kamu yönetiminin sürdürülebilirlik
konusunda adım atmaktan ziyade
mevcut statükoyu korumayı tercih
ettiğini vurgulayarak, kamuda bu
konudaki farkındalığın özel sektörün
çok gerisinde kaldığına; üniversitenin
de katılımıyla özel sektör ile
kamu yönetimi arasındaki işbirliğinin
artırılması gerektiğine dikkat
çektiler.
T.C. Kalkınma Bakanlığı Tarım
Daire Başkanı Taylan Kıymaz
ise, yürürlükte olan 10. Kalkınma
Planı’nın insanın yaşam kalitesinin
artırılmasını ve beşeri sermayenin
yükseltilmesini temel hedef
alan bir plan olduğunu söyledi.
Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri
doğrultusunda Türkiye’de kaydedilen
ilerlemenin takip edileceğini
kaydeden Kıymaz, “Şu anda birçok
hedef konusunda eksiğimiz var ama
ilerlemeleri gördükçe daha umutlu
olabiliriz” dedi.
Unilever Türkiye Sürdürülebilir İş
ve İletişim Direktörü Ebru Şenel
Erim, 2010 yılından bu yana uyguladıkları
Sürdürülebilir Yaşam
Planı’nın şirketi 2020’ye kadar
yaklaşık iki katı kadar büyütmesini
hedeflediklerini açıkladı. Yaşar
Holding Sürdürülebilir Kalkınma
Komitesi Başkanı Dilek Emil ise,
sürdürülebilirliği iş yaşamının, iş
yapış biçiminin bir parçası haline
getirmek gerektiğini, bunun için
de hem şirket içinde hem de şirket
dışında bir farkındalık kampanyası
başlattıklarını söyledi.
Sürdürülebilir İş Ödülleri Sahiplerini Buldu
Sürdürülebilirlik Akademisi tarafından
bu yıl üçüncüsü düzenlenen
ve sürdürülebilir iş modellerine
geçişi hızlandırmak, önemli
etkiler yaratmış kurumların sosyal,
ekonomik ve çevresel konulardaki
projelerini öne çıkararak başarılı
projeleri geniş kitleler ile paylaşarak
değişimi teşvik etmeyi amaçlayan
Sürdürülebilir İş Ödülleri,
iş dünyasının lider firmalarını bir
araya getirdi. Törende marka değerlerini,
kurumsal değerlerini artırmak
için çalışan şirketlerin aynı
zamanda insanlığa ve geleceğe hizmet
ettiği vurgulanırken, ödül alan
şirketler ise şöyle oldu:
Atık Yönetimi kategorisinde, Sürdürülebilir
Atık Yönetimi İçin 5R
Uygulaması ile TOFAŞ; Sürdürülebilirlik
İletişimi kategorisinde, Bu
Dünya Bizim kampanyası ile Ülker;
Çeşitlilik ve Dahil Etme kategorisinde,
İş Yerinde Demokrasi ile Boyner
Grup; Tedarik Zinciri Yönetimi
kategorisinde, Arıcım projesi ile
Altıparmak Gıda; Sosyal Etki kategorisinde,
Küçük Şeyler Doğayı
Yeniler projesi ile Tetra Pak.
KOBİ ödülü ise Atık Yönetimi kategorisinde
Arıtma Çamurlarından
Yenilenebilir Enerji Eldesi ile İNE-
VA Çevre Teknolojileri’ne, Karbon
ve Enerji Yönetimi kategorisinde ise
Yeşil Enerji Teknolojileri Kompleksi
ile Hidropar HKTM’ye verildi.
Bugün ve gelecekte dünyanın en
zengin ülkelerinin, petrol zengini
ülkeler değil, en çok su kaynaklarına
sahip ülkeler olduğuna vurgu
yapılan törende, su yönetiminin
önemine dikkat çekilirken Brisa
Bridgestone, İzmit Tesislerinde, Çekilen
Yeraltı Suyu Miktarının Azaltımı
Çalışmaları ile ödül aldı.
Bu yıl ilk kez yer verilen Startup
kategorisi ödülünü ise, Reengen
Enerji Teknojileri IoT Platformu
aldı.
KASIM - ARALIK 2016 / EKOIQ 109