Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
aydınlatma<br />
lighting<br />
haber<br />
Aynı zamanda Heppell, çevresel faktörlerin bir çocuğun okul performansına<br />
nasıl zarar verebileceğine bakan, ancak UK’in Hokey<br />
Takımı’nı da içeren başka organizasyonlarla kullandığı bir proje olan<br />
Learnometer’i yürütüyor.<br />
Ona göre mekanları geliştirmek için önemli noktalar, farklı amaçlar<br />
için farklı “bölgeler” geliştirilmesi, ışık düzeylerini iyileştirmek için<br />
duvarlarda daha iyi yansıtıcı boya kullanılması ve geliştirilmiş hava<br />
kalitesidir.<br />
1887: Kamu hizmet komisyonu “şiddetle tavsiye eder. Bir kaç katibin<br />
geniş odalarda yoğunlaşması. Böylece çalışan sayısı azalır ve<br />
denetim daha etkili olur”.<br />
Yenilikçi şirketler, bir ofisteki eğlenceli özelliklerin yaratıcılığı artırabileceği<br />
teorisini benimsemiş durumda.<br />
Heppell, “Grafenin mucitleri (İngiltere’de 1 mm kalınlığında ve<br />
elektronik, enerji, sağlık ve inşaat gibi sektörleri dönüştüren1 mm<br />
kalınlığında bir materyal olarak İngiltere’de keşfedildi) grafeni oyun<br />
zamanlarında keşfetti “ diyor. Google, kaydırak ve masa tenisi trendine<br />
öncülük etti. Londra’daki ofislerinden birinde plaj kulübeleri ve<br />
çarpışan arabaların yanı sıra kaydıraklar bulunmaktadır.<br />
Microsoft, çalışanlar için Washington’daki genel merkez binasında<br />
toplantı odaları olarak kullanılmak üzere iki ağaç ev inşa etti ve bir<br />
diğeri ise bu yıl tamamlanacak.<br />
Ofis dönüşümünün gözden kaçırılmış bir yönü onu nasıl tarif ettiğiniz<br />
olabilir. Heppell, kötü akustik ve sönük boyaları çağrıştıran<br />
1960’ların tasarımı “açık plan” yerine “dinamik” demeyi tercih ediyor.<br />
Bu kelimenin de, yöneticilerin başarmak istediklerinin altını çizdiği<br />
gibi çalışanların “akıllı düşünmeyi” geliştirmelerine elverişli olduğunu<br />
söyleyerek “Sonuçta bizim için aptal düşünmeyi yapacak bilgisayarlarımız<br />
var. Başka ne kaldı?” dedi.<br />
Açık Plan Ofislerin Yükselişi ve Düşüşü<br />
1854: Fikir bir İngiliz kamu hizmet raporunda hazırlandı: “Beyin<br />
gücü ile çalışan bir kişinin kesintisiz çalışması için entelektüel çalışma<br />
için ayrı odalar gerekiyor, ancak daha mekanik çalışma için, uygun<br />
bir denetim altında aynı odada birkaç katibin çalışması, doğru<br />
bir tarzdır.“<br />
1800’lerin Sonları-1900’lü Yılların Başı: Ekonomik israfı ortadan<br />
kaldırmak isteyen Verimlilik Hareketi’nin liderlerinden biri olan<br />
ABD’li mühendis Frederick Taylor ilk açık plan ofisleri tasarlamıştır.<br />
1950’ler: Ofis planlama türü Bürolandschaft (Office-landscape)<br />
Almanya’da evrimleşti. Open Work Space Design web sitesine göre,<br />
konsept “konuşmaları teşvik etmek ve daha mutlu bir işgücünü oluşturmak<br />
için masaları organik gruplar halinde düzenleyerek kullandı”.<br />
1970’ler-1980’ler: Şirketler “küp” e taşındı. Daha fazla mahremiyet<br />
sağlayan tarz düzenlemeleri çoğu işçiyi mümkün olduğunca<br />
kapalı alanlara tıkmak için kullanıyordu. Bu, personeli kötüleştirdi<br />
ve amaçlandığı gibi işbirliğini geliştirmedi.<br />
2000-Bugün: Ofisler çok amaçlı mekanlara, rahat oturma alanlarına<br />
ve oyun odalarına taşındı. Silikon Vadisi’nin teknoloji sahnesi ile<br />
ilişkili olsa da bu fikir kurumsal ayarlarda küresel olarak bulunabilir.<br />
Kaynak: weforum.org<br />
210<br />
www.<strong>sektorum</strong><strong>dergisi</strong>.com<br />
Şubat February <strong>2018</strong>
Change language