- Page 1 and 2: VYSOKÉ UČENÍ TECHNICKÉ V BRNĚ
- Page 3 and 4: 2. Autor prohlašuje, že vytvořil
- Page 5: Bibliografická citace OPATOVSKÁ,
- Page 9 and 10: 1.11 UVOLŇOVÁNÍ PRACOVNÍKŮ ...
- Page 11 and 12: 5.2 NÁVRHY NA ZLEPŠENÍ STÁVAJÍ
- Page 13 and 14: 1 Vymezení pojmů v oblasti person
- Page 15 and 16: 1.2 Úloha personalistů 1.2.1 Čin
- Page 17 and 18: systémů. Konzultování o procese
- Page 19 and 20: Specifické druhy politiky by měly
- Page 21 and 22: • organizační faktory - vztahy
- Page 23 and 24: předběžnou studii faktorů, kter
- Page 25 and 26: 1.6.4 Metody výběru pracovníků
- Page 27 and 28: 1.7 Řízení pracovního výkonu
- Page 29 and 30: 1.8.2 Odborné vzdělávání a vý
- Page 31 and 32: Zaměřuje se na jedince a na vstup
- Page 33 and 34: jsou odměňováni za dovednosti, k
- Page 35 and 36: Šumperk. V tomto období bylo tak
- Page 37 and 38: • Sdružení dopravních podniků
- Page 39 and 40: programy MS Office. E-learningové
- Page 41 and 42: Jednotka Desná Jednotka Desná typ
- Page 43 and 44: 3 Personální řízení společnos
- Page 45 and 46: Dále musí koordinovat činnost, k
- Page 47 and 48: Personalista Druhý personalista mu
- Page 49 and 50: zákon č. 258/2000 Sb., o ochraně
- Page 51 and 52: Firemní kultura Firemní kulturu s
- Page 53 and 54: agenturních zaměstnanců, jeliko
- Page 55 and 56: otevřených dveří, kdy se podř
- Page 57 and 58:
mzdovým ohodnocením. Pokud se doh
- Page 59 and 60:
Všichni TH zaměstnanci budou po r
- Page 61 and 62:
Jednalo se o školení zaměřená
- Page 63 and 64:
3.3.6 Odměňování Všichni zamě
- Page 65 and 66:
zjištěných nedostatků a neshod
- Page 67 and 68:
Zaměstnanci smí používat ochran
- Page 69 and 70:
4 Pracovní místo - Personální
- Page 71 and 72:
Technika elektronického dotazován
- Page 73 and 74:
4.2.2 Povinnosti V dotazníku jsem
- Page 75 and 76:
Graf č. 4.1: Požadované vzdělá
- Page 77 and 78:
Charakteristiky osobnosti Tabulka
- Page 79 and 80:
4.2.9 Fyzické požadavky Skromnost
- Page 82 and 83:
Zdroje: Návrh tabulky vnitropodnik
- Page 84 and 85:
5.2 Návrhy na zlepšení stávají
- Page 86 and 87:
prostředí a adaptací. Kalkulace
- Page 88 and 89:
Zdroje: Vlastní zpracování, vnit
- Page 90 and 91:
magazínu, který nahradí Škodov
- Page 92 and 93:
Použitá literatura [1] Armstrong,
- Page 94 and 95:
[2] Šamonil, V. Úvod do studia pe
- Page 96 and 97:
Seznam grafů [1] Graf č. 4.1: Po
- Page 98 and 99:
Příloha č. 1: Partneři společn
- Page 100 and 101:
Příloha č. 2: Organizační stru
- Page 102 and 103:
Příloha č. 4: Formulář pro zá
- Page 104 and 105:
Vyplňuje přímý nadřízený cca
- Page 106 and 107:
................................. e
- Page 108 and 109:
� ANO kteří? ..................
- Page 110 and 111:
111
- Page 112 and 113:
113
- Page 114 and 115:
Příloha č. 11: Pracovní doba a
- Page 116 and 117:
Příloha č. 12: Dotazník Vážen
- Page 118 and 119:
Méně než rok 1 - 3 roky 3 - 5 le
- Page 120 and 121:
Čestnost Svědomitost Pravdomluvno