Aus purer Freude am Spiel. 1. FC Gievenbeck

Qualitätsstandards Umsetzungen Aus purer
- Die Kommunikation mit den Eltern
hat eine hohe Bedeutung
- Die FSJ´ler kümmern sich um die
Informationsweitergabe
- Wir besuchen so häufig wie möglich
Spiele anderer Leistungsbereichmannschaften
- Das Miteinander wird von Vereinsseite
auch monetär gefördert
- Der Verein honoriert aktive Vereinsidentifikation
- Der Verein fördert das Ehrenamt
- Die FCG-Umgangsformen (Kodex) bilden
die Basis für unser Vereinsleben
- Alle Spieler haben jährlich die Möglichkeit,
an einer Mannschafts- oder
Ferienfreizeitfahrt teilzunehmen
- Alle Spieler ab der U17 praktizieren
aktive Vernetzungsarbeit durch die
Ausübung von Patenschaften
Freude
am Spiel.
- Alle Spieler, Trainer und Betreuer des
Leistungsbereichs, insbesondere die
Spieler der Ersten Mannschaft, zeigen
ehrliches Interesse an den jeweils anderen
Teams.
... bieten abwechslungsreiche Aktivitäten
an, die Spaß und Miteinander in den
Vordergrund stellen.
... legen Wert auf eine durchgängige
Vernetzung zwischen den Teams zur
Stärkung des Gemeinschaftsgefühls und
der Identifikation.

Die Regeln schreibt das Team.

Transparenz, Ehrlichkeit
und Verantwortung
Du bist von Fußball begeistert und möchtest
deine Leidenschaft mit uns teilen?
Du bist bereit, als Teil einer starken Gemeinschaft
deine Talente zu entdecken und möchtest dich
weiterentwickeln?
Dann bist du beim 1.FC Gievenbeck genau richtig!
Gievenbeck bedeutet, das Team ist stärker als die
Summe seiner Spieler.
Teamgeist, Vertrauen und Entschlossenheit sind
unser Anspruch – auf und neben dem Platz.
Gievenbeck bedeutet Spielfreude.
Die ganzheitliche Ausbildung junger Spieler ist unser
oberstes Ziel.
Mit diesen Leitlinien möchten wir unseren Weg
vorstellen.
Herzlich Willkommen beim 1.FC Gievenbeck.

Vereinsleben
Leitsatz:
Wir leben ein offenes, ehrliches und vertrauensvolles Miteinander
und sind aktiver Teil eines intakten Vereinslebens.
Wir …
... stehen für Verlässlichkeit, Ehrlichkeit
und Sicherheit zur Schaffung einer
vertrauensvollen Basis.
... bringen einander eine hohe Wertschätzung
entgegen, verbunden mit
Respekt, Wohlwollen und Anerkennung
zur Förderung eines unkomplizierten
und freundschaftlichen Verhältnisses.
... verstehen uns als aktiver Teil der
„FCG-Familie“, indem wir uns bei
Veranstaltungen und außersportlichen
Terminen integrieren und engagieren.
... zeigen ehrliches Interesse an unseren
Teams, deren Spielern sowie Ergebnissen
und unterstützen uns teamübergreifend.
... sind offen für Veränderungen sowie
konstruktive Anregungen und setzen
unsere Ideen und Vorstellungen aktiv
um.
... bieten stets abwechslungsreiche
Aktivitäten an, die den Spaß und das
Miteinander in den Vordergrund stellen.
... legen Wert auf eine durchgängige
Vernetzung zwischen den Teams zur
Stärkung des Gemeinschaftsgefühls
und der Identifikation.

Qualitätsstandards
Die Kommunikation mit den Eltern hat
eine hohe Bedeutung.
Die FSJ´ler kümmern sich um die Infor-
mationsweitergabe .
Wir besuchen so häufig wie möglich
Spiele anderer Leistungsbereich-Mannschaften.
Das Miteinander wird von Vereinsseite
auch monetär gefördert.
Der Verein honoriert aktive Vereinsidentifikation.
Der Verein fördert das Ehrenamt.
Die FCG-Umgangsformen (Kodex)
bilden die Basis für unser Vereinsleben.
Alle Spieler haben jährlich die Möglichkeit,
an einer Mannschafts- oder
Ferienfreizeitfahrt teilzunehmen.
Alle Spieler, Trainer und Betreuer des
Leistungsbereichs, insbesondere die
Spieler der Ersten Mannschaft, zeigen
ehrliches Interesse an den jeweils
anderen Teams.
Wir bieten abwechslungsreiche Aktivitäten
an, die Spaß und Miteinander
in den Vordergrund stellen.
Wir legen Wert auf eine durchgängige
Vernetzung zwischen den Teams zur
Stärkung des Gemeinschaftsgefühls
und der Identifikation.

Charakterbildung
Leitsatz:
Wir unterstützen die Spieler in ihrer vielfältigen Entwicklung
in sportlichen und nebensportlichen Bereichen.
Wir als Trainer und Betreuer
... verstehen uns als starke Gemeinschaft,
die sich durch nachhaltige
Integration, gegenseitige Akzeptanz
und Unterstützung auszeichnet.
... fördern teamorientierte Spielerpersönlichkeiten
mit Siegermentalität und
Erfolgshunger.
... legen Wert auf einen offenen,
ehrlichen und respektvollen Umgang
untereinander sowie gegenüber Dritten.
... fördern und erwarten ein hohes
Maß an Kritikfähigkeit.
... vermitteln den Spielern unsere gemeinsamen
Wertvorstellungen, achten
auf deren Einhaltung und ermutigen
sie, Vorbilder für andere zu sein.
... erwarten von den Spielern in ihrem
Freizeitbereich eine deutliche Prioritätensetzung
zu Gunsten des Fußballs,
um leistungsorientierten Sport möglich
zu machen.
... bieten den Spielern Möglichkeiten
zur Unterstützung im
schulischen Bereich.
... legen großen Wert auf die Förderung
der charakterlichen Entwicklung
der Spieler.

Qualitätsstandards Umsetzungen
Alle Trainer vermitteln ihren Spielern
Teamgeist, Fairplay, das Streben nach
Erfolg und den Umgang mit Niederlagen.
Alle Spieler handeln eigenverantwortlich
und verantwortlich für Mitspieler
und Material.
Jeder Spieler vertritt jederzeit sich,
seine Mannschaft und den Verein
bestmöglich durch ein vorbildliches
Verhalten.
Alle Trainer sind den Spielern jederzeit
ein Vorbild und leben die gemeinsamen
Wertvorstellungen im täglichen
Handeln vor.
Alle Mitglieder des Leistungsbereichs
achten gegenseitig auf die Einhaltung
der gemeinsamen Regeln.
Jeder Spieler und jeder Trainer zeigt
ein hohes Maß an Selbstreflexion,
äußert Kritik konstruktiv und zielorientiert
und nimmt Kritik von anderen als
Hilfestellung an.
Alle Spieler und Trainer gestalten ihre
Freizeit im Sinne einer optimalen Vereinbarkeit
mit Leistungsfußball.
Spieler ab der U17 praktizieren aktive
Vernetzungsarbeit durch die Ausübung
von Patenschaften.
Der FCG-Verhaltenskodex wird allen
Mitgliedern zur Verfügung gestellt.
Der FCG-Verhaltenskodex wird regelmäßig
auf seine Aktualität hin überprüft.

Trainerqualität
Leitsatz:
Wir stehen für leidenschaftliche, authentische und zielorientierte
Arbeit mit einer nachhaltigen Persönlichkeitsentwicklung.
Wir als Trainer
... arbeiten strukturiert, zielorientiert
und vorausschauend.
... sind durch unser Verhalten sowohl
auf als auch neben dem Platz Vorbilder
für unsere Spieler.
... pflegen sowohl zu den Spielern als
auch zu den Eltern einen offenen und
ehrlichen Umgang.
... sind aktiver Teil einer gut harmonierenden
Trainergemeinschaft.
… entwickeln unsere Trainer-Persönlichkeit
kontinuierlich weiter.
... sind offen für Impulse von außen und
innen zur Verbesserung unser Trainerqualität.
… sehen die Kommunikation zwischen
Trainern, Eltern und unserem Verein
als die Grundlage für ein erfolgreiches
Miteinander.

Qualitätsstandards Umsetzungen Evaluation
Jeder kann und soll sich kreativ und
individuell beim FCG entfalten und
entwickeln.
Alle Trainer bringen ein hohes Maß an
Eigenmotivation mit.
Alle Chef-Trainer im Leistungsbereich
besitzen mindestens die C-Lizenz.
Alle Trainerteams ab der U15 nutzen die
Vorteile von Videoanalysen.
Alle Trainer nehmen an Lizensierungsmaßnahmen
teil und bilden sich regelmäßig
durch interne als auch externe
Fortbildungsmaßnahmen weiter.
Alle Trainerkollegen begegnen sich mit
Respekt und gönnen sich gegenseitig
den Erfolg.
Jeder Trainer hat die Möglichkeit auf
moderne Trainingswissenschaft zurückzugreifen.
Für die Planung der Trainingseinheiten
sind Jahres-, Quartals- und Wochenpläne
maßgebend.
– sportliche und nebensportliche
Kompetenzen
- Lizenzen
- guter Umgang mit Kindern
(Pädagogik)
– Organisation
- Jahresplan, Quartalsplan, Wochenplan,
Trainingsvorbereitung
– Weiterbildung, Fortbildung
– Eigenmotivation zur Fortbildung
– externe Referenten
– medizinische Unterstützung
– Ernährung
– Vorbild

Training
Leitsatz:
Wir trainieren leistungsorientiert, qualifiziert und innovativ.
Wir als Trainer
... fördern jeden Spieler individuell.
... fordern eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft
unserer Spieler.
... legen Wert auf Training mit Spaß,
Freude und Motivation.
... verfolgen bei der sportlichen Förderung
ein von der U12 bis zu den Senioren
ganzheitliches Konzept.
... entwickeln die organisatorischen
Rahmenbedingungen kontinuierlich
zur Optimierung des Trainings- und
Spielbetriebs weiter.
... geben altersgerechte, entwicklungsfördernde
Trainingsinhalte vor und
setzen diese zur Verbesserung der
Mannschaft um.
... trainieren spielnah und mit vollem
Einsatz zur Steigerung der Trainingsqualität.

Qualitätsstandards Umsetzungen
Alle Mannschaften haben Zugang zu
einem qualitativ hochwertigen und
modernen Trainingsmaterial.
Jeder Trainer bereitet das Training
methodisch durchdacht und mit altersentsprechenden
Trainingsinhalten vor.
Ambitionierte Spieler erhalten über den
Trainingsalltag hinaus eine spezielle
Talentförderung.
Alle Trainer setzen sich differenziert mit
jedem einzelnen Spieler auseinander,
um eine Individualisierung zu ermöglichen.
Jeder Trainer integriert sinnvoll
neue technisch-taktische Ansätze und
trainingswissenschaftliche Erkenntnisse
in den Trainingsprozess.
– Der Materialbestand wird monatlich
durch die FSJler kontrolliert.
– Zu Saisonbeginn wird eine Bestellung
neuer Trainingsmaterialien durchgeführt.
– In der Winterpause erfolgt, falls
nötig, eine Nachbestellung.
– Die Vorgaben für die Trainingsinhalte
sind in den Jahresplänen festgehalten.
Die Trainer arbeiten diese in ihre Monats-
und Wochenpläne ein.
– Mindestens alle zwei Monate wird
eine interne Trainersitzung mit kombinierter
Fortbildung unterschiedlichster
Schwerpunkte durchgeführt.
– Trainer des Leistungsbereiches führen
in regelmäßgen Abständen ein spezielles
Fördertraining durch.
Der Kader besteht aus Spielern der
U17, U19 und U23.
– Ab der U14 gibt es einen Kreis von
Spielern, der an der Trainingsrotation
teilnimmt.
– Zur individuellen Förderung werden
Talentbögen geführt. Des Weiteren
werden Videoanalysen zur Schulung
einzelner Spieler, von Gruppen oder des
gesamten Teams durchgeführt. Diese
Maßnahmen dienen auch als Grundlage
für individuelles Training bzw.
Gruppentraining.

Sicherheit
Wir als Trainer und Betreuer
… sind uns unserer Verantwortung
gegenüber den Kindern und Jugendlichen
bewusst.
…achten auf die Einhaltung unserer
Aufsichtspflicht.
… legen Wert auf einen fairen Umgang
unter den Spielern.
… achten im Training auf den verantwortungsbewussten
Umgang mit
Materialien.
Leitsatz:
Sicherheit rund um den Spieler ist die Grundlage eines positiven
Wohlbefindens.

Qualitätsstandards
Alle Trainer sind sich ihrer Aufsichtspflicht
bewusst und schenken ihr
großen Wert.
Beschädigte Trainingsmaterialien wer-
den unverzüglich gemeldet.
Jedes Jugendteam wird von mindestens
zwei Verantwortlichen betreut.

interne
Kommunikation
Leitsatz:
Wir schätzen die Kommunikation als Basis unseres täglichen
Handelns und profitieren von der internen Pflege und Weitergabe
unseres Know–hows.

Wir als Trainer
... pflegen einen offenen und vertrauensvollen
Umgang untereinander.
... kommunizieren ausschließlich im
Sinne der Spieler.
... legen Wert auf eine positive
Stimmung innerhalb unserer
Trainergemeinschaft.
... arbeiten innerhalb transparenter
Organisationsstrukturen mit klar
verteilten Kompetenzen.
... betreiben eine kontinuierliche und
zielorientierte Kommunikation.
Qualitätsstandards Umsetzungen
Alle Trainer ordnen sich der Vereinsphilosophie
unter.
Alle Trainer stehen in permanentem
Austausch über Trainingsinhalte, Spieler
sowie Erkenntnisse in nebensportlichen
Bereichen zur Optimierung unserer
Arbeit.
Jeder Trainer hat auch ein offenes Ohr
für seinen Trainerkollegen.
Alle Trainer verfolgen eine direkte,
offene und ehrliche Kommunikation
als Grundlage der Zusammenarbeit.
– Kommunikation
– Trainerleben
– Trainersitzung
– Traineraktion
– Meeting
– Trainerfortbildungen
– mannschaftsübergreifend
– Zusammenarbeit von Fußballund
Tischtennisabteilung
– Umgang unter den Trainern
– transparente Organisationsstrukturen
- Organigramm
– Kompetenzen definieren

externe
Zusammenarbeit
Leitsatz:
Wir arbeiten kooperativ und fair mit Vereinen und Institutionen
unseres Umfeldes zusammen.
Wir als Trainer
... nutzen Kooperationen mit anderen
Sportarten bzw. Fachleuten zur Optimierung
der eigenen Arbeit.
... arbeiten sinnvoll mit den Institutionen
unseres Stadtteils zusammen.
... stehen für eine transparente Kommunikation
und ehrliche Zusammenarbeit
mit anderen Vereinen.
... legen insbesondere bei Spielerwechseln
auf einen fairen Umgang mit den
betroffenen Vereinen wert.
... arbeiten qualifiziert mit den Verbänden
und dem DFB – insbesondere in
Form des Stützpunkts – zusammen.

Qualitätsstandards Umsetzungen
Alle Trainer fördern die externe Zusammenarbeit
im Sinne der Spieler.
Jeder berücksichtigt die individuelle
Situation des Spielers, um eine optimierte
Entscheidung zu treffen.
Jeder Trainer legt bei Spielerwechseln
Wert auf einen fairen Umgang mit den
beteiligten Vereinen.
– qualifizierte, ehrliche Zusammenarbeit
mit anderen Vereinen und
Verbänden
– Zeitungen und andere Medien
– frühzeitige Anbindung der Schulen
an den Leistungsbereich
– Vernetzung mit anderen Sportarten,
wie Leichtathletik und Tischtennis
– Behindertenwerkstätten, allgemeine
charakterliche Ausbildung
– Kommunikation mit Vereinen
bei Spielerwechseln
– Aktionen (z. B. DFB-Mobil)
– Stützpunkt
– SC Preußen Münster
– Trainingshospitationen
von Trainern anderer Vereine
– Presse
– Bundesligamannschaften
– kooperativer Umgang mit Sponsoren

Öffentlichkeitsarbeit,
Außendarstellung
Wir als Trainer
... diskutieren intern kontrovers und
sprechen nach außen hin eine Sprache.
... geben als Repräsentanten des 1. FC
Gievenbeck vor allem nebensportlich
ein positives Bild ab.
... präsentieren den Verein und unsere
Arbeit in den lokalen Medien, insbesondere
auf unserer Homepage.
... organisieren zeitnah ein aktuelles
Mannschaftsfoto für die Saison.
Leitsatz:
Wir arbeiten transparent, offen und sind immer bereit uns zu
verbessern.

Qualitätsstandards Umsetzungen
Alle Trainer tragen Sorge dafür, dass
zeitnah nach ihren Spielen Spielberichte
auf die Homepage gestellt werden.
Alle Mitarbeiter der Geschäftsstelle
melden spezielle Informationen an die
lokalen Medien weiter.
Alle Teams präsentieren sich in der
Öffentlichkeit einheitlich.
Alle Mannschaften nutzen den FCG
Kurier bei den Heimspielen der ersten
Mannschaft für die Präsentation des
eigenen Teams.
– positiv und realistisch
– aktuelle Internetberichte
– soziale Netzwerke
– höfliches Auftreten, auch im
außersportlichen Bereich
– einheitliches Erscheinungsbild
– Pressekonferenzen
– eigene Stärken zeigen
- Stadtteilarbeit
- Aktionen:
z.B. Fußballabzeichen
- Ferienfreizeiten
- soziale Projekte
– Ansprechpartner
- Leistungsbereich
- Breitensportbereich
- Senioren
- Junioren
– Sponsorengewinnung und -pflege

Wir bedanken uns bei MK Grafik Design,
Michael Kreuzberg für die Unterstützung.
mk-grafik-design.de
1.FC Gievenbeck 1949 e.V.
Gievenbecker Weg 200
48149 Münster
Telefon: 0251.87102-10
Fax: 0251.87102-11
geschaeftsstelle@1fcg.de
www.1fcg.de