16.07.2013 Views

KURSUS KATALOG

KURSUS KATALOG

KURSUS KATALOG

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

SYGEFRAVÆR – RETTIGHEDER OG PLIGTER<br />

UDBYTTE<br />

På kurset har vi særligt fokus på de nye regler, der træder i kraft i løbet af<br />

2009 og 2010, herunder forbedringer i forhold til arbejdsgiverens ret til<br />

refusion, nye lægeerklæringer – såkaldt mulighedserklæring – og pligtmæssige<br />

sygefraværssamtaler. Du får en gennemgang af de vigtigste regler om<br />

medarbejderens ret til løn eller sygedagpenge samt arbejdsgiverens ret til<br />

refusion. I en række situationer kan medarbejderens forhold være skyld i, at<br />

refusionen mistes. Du får et bud på, hvordan arbejdsgiveren garderer sig<br />

imod det, og hvordan man forholder sig, hvis skaden er sket. Vi gennemgår<br />

også problemstillinger vedrørende opsigelse på grund af sygdom, herunder<br />

saglighed, grænsefladen mellem sygdom og handicap, deltidssygdom, graviditetsbetinget<br />

sygdom og særlige feriespørgsmål.<br />

INDHOLD<br />

• Lønnen under sygdom<br />

• Medarbejderens ret til sygedagpenge<br />

• Arbejdsgiverens ret til refusion fra kommunen, og hvornår er der grundlag<br />

for at anke et afslag?<br />

• Hvad gør arbejdsgiveren, hvis medarbejderen er skyld i, at refusionen<br />

mistes – og hvordan garderer parterne sig imod det?<br />

OFFENTLIG PERSONALERET<br />

UDBYTTE<br />

På kurset får du gennemgået de vigtigste af de offentligretlige regler og<br />

bestemmelser. Bestemmelserne bliver gennemgået i forhold til væsentlige<br />

personalebeslutninger som ansættelse, stillingsændringer, forflyttelser,<br />

advarsel, bortvisning samt uansøgt afskedigelse. Også følgerne af at tilsidesætte<br />

reglerne bliver behandlet, herunder spørgsmål om ugyldighed, erstatning<br />

og genindsættelse i stillingen ved afskedigelse.<br />

INDHOLD<br />

• Oversigt over de særlige regler for offentligt ansatte<br />

• Saglighedskravet, lighedsgrundsætningen og proportionalitetsgrundsætningen<br />

• Forbuddet mod skøn under regler<br />

• Lydighedspligt, dekorum, tavshedspligt og loyalitetspligt<br />

• Offentligt ansattes ytringsfrihed<br />

• De særlige krav til sagsoplysning, partshøring og begrundelse i personalesager<br />

• Offentlighedens ret til indsigt i personalesager<br />

71<br />

JURA – ARBEJDSRET<br />

• Hvordan håndteres sygdom i opsigelsesperioden?<br />

• Den nye mulighedserklæring kræver nye procedurer<br />

• Sygefraværssamtaler og handlingsplaner – hvordan overholdes helbredsoplysningsloven,<br />

og hvad er konsekvensen, hvis sygefraværssamtalen ikke<br />

gennemføres?<br />

• Deltidssygdom<br />

• Sygdom og ferie<br />

• Opsigelse på grund af sygdom – hvornår er det sagligt?<br />

• 120-dages-reglen<br />

• Sygdom kontra handicap<br />

• Graviditetsbetinget sygdom efter orloven – kan arbejdsgiveren opsige?<br />

UNDERVISERE<br />

Underdirektør, ansættelsesretschef Charlotte Vester, Dansk Erhverv<br />

Juridisk chef, advokat Rami Christian Sørensen, DJØF<br />

DELTAGERE<br />

Privat- og offentligt ansatte, der arbejder med HR og personaleadministration,<br />

ansatte i arbejdsgiver- og faglige organisationer, personalerådgivere,<br />

advokater m.fl.<br />

TID 11. maj 2010 kl. 9.00-16.30 STED Ingeniørforeningens Mødecenter, København PRIS Medlemmer: 3.900 kr. ekskl. moms.<br />

Ikke-medlemmer: 4.500 kr. ekskl. moms <strong>KURSUS</strong>-NR. 16217 <strong>KURSUS</strong>ANSVARLIG Karin Rasmussen (kir@djoef.dk) <strong>KURSUS</strong>LEKTIONER 7<br />

• Indhentning og videregivelse af fortrolige oplysninger<br />

• Ombudsmands- og domstolsprøvelse i personalesager<br />

• Konsekvenser af fejl.<br />

Vi henviser til kurset ”Tjenestemandsret” for dig, der har et behov for kendskab<br />

til de særlige regler for tjenestemænd.<br />

UNDERVISERE<br />

Afdelingschef Kaj Larsen, Folketingets Ombudsmand<br />

Konsulent Lisbeth Adserballe, Folketingets Ombudsmand<br />

Kommitteret Jon Andersen, Folketingets Ombudsmand<br />

Advokat Hans Juhler, Eversheds<br />

Juridisk chef Rami Christian Sørensen, DJØF<br />

DELTAGERE<br />

Personalechefer og -medarbejdere, tillidsrepræsentanter, ansatte i faglige<br />

organisationer, advokater og andre, der ønsker et grundlæggende kendskab<br />

til og et overblik over de særlige regler for offentligt ansatte.<br />

TID Hold 1: 9.-10. marts 2010 kl. 9.00-16.00 (med overnatning). Hold 2: 29.-30. september 2010 kl. 9.00-16.00 (med overnatning)<br />

STED Comwell Borupgaard, Snekkersten PRIS Medlemmer: 10.600 kr. ekskl. moms. Ikke-medlemmer: 12.050 kr. ekskl. moms<br />

<strong>KURSUS</strong>-NR. Hold 1: 16171. Hold 2: 16262 <strong>KURSUS</strong>ANSVARLIG Karin Rasmussen (kir@djoef.dk) <strong>KURSUS</strong>LEKTIONER 16

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!